蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工籃球競(jìng)賽的現(xiàn)狀及分析.pdf

1、企業(yè)職工不僅是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和關(guān)鍵因素，也是社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)者，企業(yè)職工身體素質(zhì)的好壞直接影響企業(yè)的效益，影響社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。因此，企業(yè)職工體育歷來(lái)是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，但是在體育科學(xué)研究領(lǐng)域，研究成果不多，研究?jī)?nèi)容也比較單一，對(duì)于企業(yè)職工籃球競(jìng)賽的研究目前依然很少。因此，本文通過(guò)文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法等研究方法，對(duì)蘇州工業(yè)園區(qū)職工籃球競(jìng)賽的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究和分析。研究認(rèn)為：
　　 （1）目前，蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工籃球

2、競(jìng)賽的組織比較單一，缺乏民間籃球團(tuán)體、籃球協(xié)會(huì)、企業(yè)等組織形式，限制了籃球發(fā)展的次數(shù)、規(guī)模和質(zhì)量；
　　 （2）競(jìng)賽運(yùn)作管理形式有兩種，且各有優(yōu)缺點(diǎn)，但不管是何種形式，只要重視，都能促進(jìn)籃球競(jìng)賽的發(fā)展；
　　 （3）從競(jìng)賽對(duì)象、競(jìng)賽次序、競(jìng)賽名次三方面，反映了蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工籃球競(jìng)賽的競(jìng)賽方法越來(lái)越完善，籃球競(jìng)賽的規(guī)模和影響力也越來(lái)越大；
　　 （4）企業(yè)參與籃球競(jìng)賽的組隊(duì)方式主要有單位組隊(duì)、單位和自由組隊(duì)方

3、式相結(jié)合兩種，其參與目的體現(xiàn)了以人為本的理念，對(duì)競(jìng)賽的整體工作滿意度較高；
　　 （5）運(yùn)動(dòng)員以中青年為主，主要是辦事人員，參與比賽的目的是為了滿足身心以及社會(huì)屬性發(fā)展的需要，通過(guò)比賽也都達(dá)到了自己的目的，但一線工人的參與率較低；
　　 （6）教練員年齡結(jié)構(gòu)比較合理，其職業(yè)以體育教師為主，參與裁判工作的目的主要是為了獲取一定經(jīng)濟(jì)利益；
　　 （7）裁判員以體育教師和籃球方向的研究生為主，年齡以中青年為主，其裁判等