高校干部廉潔自律教育研究.pdf

1、隨著高校獨立法人地位的確立，高校在招生、基建項目、物資采購、干部聘任和職稱評定等方面擁有的自主權(quán)越來越多，高校干部和職能部門的權(quán)力也越來越大。但法律賦于高校上述自主權(quán)的同時，卻對高校應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任比較模糊，制度和權(quán)力制約沒有及時有效跟進(jìn)，腐敗現(xiàn)象在一定程度上滋生。高校腐敗嚴(yán)重威脅了我國高等教育事業(yè)以及社會的健康發(fā)展,引起了社會的普遍關(guān)注。高校只有堅持加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)特別是廉潔教育，不斷開展反腐倡廉教育，在理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)

2、和廉潔自律教育上下功夫，才能筑牢拒腐防變的思想道德防線。
　　 筆者在實證調(diào)查的基礎(chǔ)上，運(yùn)用提出問題、分析問題和解決問題的論證方法，對高校干部廉潔自律教育進(jìn)行了較為全面的論證。
　　 文中，筆者結(jié)合高校思想政治教育實踐，首先分析了高校干部廉潔自律教育工作的現(xiàn)狀，包括取得的成績與存在的不足。并且指出了存在不足的成因：高校對干部廉潔自律教育的認(rèn)識存在偏差、高校干部廉潔自律教育的環(huán)境不夠理想和相關(guān)機(jī)制不健全，缺乏制度保障。其次