社區(qū)變遷與地域身份認(rèn)同——以一個油田社區(qū)為例.pdf

1、在計劃經(jīng)濟(jì)時期，集生產(chǎn)區(qū)和居住區(qū)為一體的單位社區(qū)適應(yīng)形勢的需要被打造出來?！皢挝晦k社會”的結(jié)果是，一方面單位職工和家屬形成了強(qiáng)烈的單位認(rèn)同，另一方面無形中造成了單位社區(qū)與地方的分離。隨著單位制度改革的發(fā)展，單位的社會職能向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)居民是否會轉(zhuǎn)向所在地的地域身份認(rèn)同呢？ 本文以一個油田社區(qū)為例，從社區(qū)的變遷過程展開，探究社區(qū)居民地域身份認(rèn)同狀況。本文選取的是中原油田的一個礦區(qū)居民作為研究對象，這一社區(qū)和群體在油田的發(fā)展和改革

2、過程中顯示出來較為典型的經(jīng)歷。作為計劃經(jīng)濟(jì)時期最后一個以會戰(zhàn)形式建立的大油田，由于建立初期的特殊困難條件，中原油田在黃河南北建立了幾十個相對獨(dú)立的生產(chǎn)生活基地，本文的田野工作地點(diǎn)是其中之一。為了油田建設(shè)的需要，職工把家遷到了這里，家屬由油田安排了工作，并實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)轉(zhuǎn)非”；社區(qū)的居民不僅實(shí)現(xiàn)了戶籍地的遷移，同時也實(shí)現(xiàn)了身份的轉(zhuǎn)變。在油田的生活過程中，職工和家屬成為了油田人。從上個世紀(jì)90年代開始，中原油田面臨發(fā)展困境，開始了改革。改革之后

3、，單位與社區(qū)分離，社區(qū)加深了與地方的聯(lián)系，油田人的地域身份認(rèn)同也呈現(xiàn)了新的狀況。 通過研究發(fā)現(xiàn)，在一個由移民組成的單位社區(qū)，社區(qū)居民的原有文化和單位的企業(yè)文化相互作用，形成新樣式的文化，并必然伴隨著一種新認(rèn)同的出現(xiàn)。在計劃經(jīng)濟(jì)時期建立的“單位辦社會式”的單位社區(qū)，與周邊地方的地理分界帶來了單位社區(qū)與地方的“心理分界”，單位職工與家屬對單位形成強(qiáng)烈的單位認(rèn)同。在單位減員增效的改革過程中，單位職工與家屬呈現(xiàn)出各種變化，如提前退休、與

4、單位協(xié)解、自謀職業(yè)等。隨著單位改革的發(fā)展，單位社區(qū)與周邊地方的界限開始松動原單位社區(qū)居民在無形中加強(qiáng)了與周邊地方的交流聯(lián)系。 新時期，由移民組成的單位社區(qū)居民的身份認(rèn)同不再僅局限在原籍和單位，而是呈現(xiàn)出多種形態(tài)，如原鄉(xiāng)認(rèn)同、單位認(rèn)同、原鄉(xiāng)與新家鄉(xiāng)雙重故鄉(xiāng)認(rèn)同等。在這里，地域身份認(rèn)同不單是對居住地、戶籍地的認(rèn)同，更多的是以文化為載體附著在空間的一種意義認(rèn)知，是一種歸屬感。當(dāng)然，在與地方社會融合的過程中，形成新的地域身份認(rèn)同需要一個