領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf_第1頁(yè)
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1、在傳統(tǒng)的黨風(fēng)廉建設(shè)反腐敗斗爭(zhēng)中，人是主導(dǎo)的因素，現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，人民群眾對(duì)腐敗的要求越來(lái)越高，對(duì)加強(qiáng)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的管理提出了更高的要求。本文通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理系統(tǒng)的建設(shè)，探索運(yùn)用計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)管理領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政信息，通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)信息的公開和管理、管理部門如何運(yùn)用這些信息，又通過(guò)對(duì)分析來(lái)提高領(lǐng)導(dǎo)干部管理的針對(duì)性和有效性，達(dá)到規(guī)范化管理的作用。作為干部考察和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的參考條件，體現(xiàn)了“制度加科技”的思路，是運(yùn)

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