基于治理理論的行政組織變革研究.pdf

1、行政組織掌握著國家最重要的政治權(quán)力,在社會政治生活和公共治理中具有核心地位。行政組織能否對社會和公民實現(xiàn)一種良好的治理是衡量一國社會管理水平和綜合國力的重要標準。行政組織的治理能力直接關(guān)系到經(jīng)濟的正常運行和社會的和諧穩(wěn)定,甚至還影響到行政組織在人民群眾中的威信和形象。行政組織的變革是一個動態(tài)的過程,市場經(jīng)濟的深入發(fā)展、民主政治的向前推進、人民群眾需求的日益提高,以及全球化和信息化的沖擊,使得行政組織必然會面臨新的挑戰(zhàn),必須通過變革的推進

2、而不斷的完善和發(fā)展。2010年黨的十七屆五中全會強調(diào)積極穩(wěn)妥推進政治體制改革,再次為行政組織的變革吹響了號角。鑒于此,在現(xiàn)階段研究我國行政組織的變革問題就顯得尤為重要和迫切。本文通過以治理理論作為我國行政組織變革的理論基礎(chǔ),著重從我國行政組織的治理環(huán)境、治理結(jié)構(gòu)、治理機制三個方面來闡述我國行政組織目前存在的缺陷,并提供我國行政組織變革的基本思路,以期為政策制定者提供可供參考的意見和建議,促進我國行政組織的不斷完善與發(fā)展。本研究分為四個部

3、分：
　　 第一部分為緒論。介紹了基于治理理論的行政組織變革這個課題的研究背景和意義,簡要綜述目前國內(nèi)外關(guān)于治理理論和行政組織的研究動態(tài),并列明本文的研究方法和結(jié)構(gòu)安排。
　　 第二部分為治理視角的行政組織分析框架。旨在為全文提供理論基礎(chǔ),即對本文的研究對象給與嚴格界定,對治理和行政組織的相關(guān)理論進行了概述,最后闡述了行政組織治理的分析框架。
　　 第三部分為我國行政組織治理缺陷分析。從對我國行政組織的治理環(huán)境、