濰坊交通稽查系統(tǒng)管理研究.pdf

1、隨著我國法治行政不斷推進(jìn)，基層行政機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)向了以法律手段為主，傳統(tǒng)意義上的行政管理組織成為了行政執(zhí)法組織，承擔(dān)著一系列法律規(guī)范監(jiān)督檢查重任，其具體行政行為對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及人民群眾生產(chǎn)、生活有著直接影響。一方面，公民的法律意識(shí)在不斷增強(qiáng)，對(duì)行政執(zhí)法公開、透明的要求越來越強(qiáng)烈；行政執(zhí)法組織執(zhí)法的規(guī)范性在不斷提高，對(duì)社會(huì)的回應(yīng)意識(shí)和能力在不斷增強(qiáng)。另一方面，行政相對(duì)人受社會(huì)轉(zhuǎn)型期影響，違法經(jīng)營、規(guī)避法定義務(wù)的行為也大量存在；行政執(zhí)法組織對(duì)

2、環(huán)境變化不適應(yīng)的問題比較突出，管理模式、管理方法需要?jiǎng)?chuàng)新，執(zhí)法人員素質(zhì)有待提高。 濰坊交通稽查縱跨地市與縣市區(qū)兩級(jí)，在我國的行政執(zhí)法組織中具有一定的代表性。本文以濰坊交通稽查組織為研究對(duì)象，以分析其現(xiàn)狀和存在的問題為基礎(chǔ)，著眼于與環(huán)境的互動(dòng)性，確定了濰坊交通稽查管理系統(tǒng)要素優(yōu)化的原則，提出了系統(tǒng)管理優(yōu)化的具體對(duì)策。 本文以系統(tǒng)的觀點(diǎn)和方法，運(yùn)用組織環(huán)境理論，提出了濰坊交通稽查完善層級(jí)管理、業(yè)務(wù)流程再造、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、協(xié)作

3、管理、轉(zhuǎn)變管理方式等適應(yīng)環(huán)境與主動(dòng)改善、影響環(huán)境的對(duì)策；運(yùn)用公共行政權(quán)力理論，提出了濰坊交通稽查加強(qiáng)行政執(zhí)法權(quán)監(jiān)督制約的對(duì)策；運(yùn)用人力資源管理理論，提出了組織成員再發(fā)展和完善激勵(lì)機(jī)制的對(duì)策；運(yùn)用公共行政組織文化理論，提出了濰坊交通稽查構(gòu)建核心價(jià)值觀體系的思路，以期通過以上措施的實(shí)施，提升濰坊交通稽查整體管理水平。 綜合運(yùn)用有關(guān)理論，系統(tǒng)地探討濰坊交通稽查管理問題，對(duì)引導(dǎo)研究我國基層行政執(zhí)法組織及其活動(dòng)，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和啟發(fā)意