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文檔簡介
1、本文首先研究了干部教育培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)，論證了干部教育培訓(xùn)的必要性，分析了國外干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)狀并總結(jié)出可借鑒的經(jīng)驗(yàn)做法。其次以衡水市為切入點(diǎn)，提出該市干部教育培訓(xùn)存在的主要問題并進(jìn)行了原因分析，繼而在定性分析的基礎(chǔ)上運(yùn)用定量分析法對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行了分析，并對(duì)培訓(xùn)評(píng)估內(nèi)容、方法作了具體闡述。本進(jìn)行了問卷調(diào)查，并得出結(jié)論：必須圍繞干部需求加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。最后，針對(duì)干部教育培訓(xùn)體系的構(gòu)建提出了拓寬渠道、整合培訓(xùn)資源、發(fā)揮黨校在干部教
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