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文檔簡介
1、公司董事執(zhí)行公司事務時,與公司的債權人發(fā)生各種各樣的法律關系。在現(xiàn)實生活中,董事往往利用職權侵害公司債權人的合法權益。而根據(jù)我國的相關法律和一些學者的觀點,公司董事被嚴格的界定為公司的機關,認為是公司的自我,董事的行為被完全看作是公司自己的行為,因此,當公司董事從事侵害債權人的行為時,由公司對債權人的損失承擔損害賠償責任,而董事無須對債權人承擔個人責任。這種傳統(tǒng)的觀點助長了董事濫用公司職權,任意損害公司債權人利益以謀取私利。因此,要求董
2、事就職務侵害行為承擔個人責任的呼聲越來越多,各國也紛紛修改自己的公司立法,但是這種責任的基礎在哪里、性質到底是什么、董事需要在什么條件下承擔責任卻很少有著作來闡述,筆者通過深入論述以上的幾個問題論證了董事需要對公司債權人承擔個人責任。在立法形式上,建議由公司和公司董事對公司債權人承擔連帶的賠償責任。 本文共分四大章節(jié)內容,第一章:董事的界定及傳統(tǒng)法上的觀點;第二章:董事對公司債權人承擔民事責任的法理探究;第三章:董事對公司債權人
3、承擔民事責任的制度建構;第四章:我國的相關立法現(xiàn)狀和建議。 本文的研究成果在于揭示了公司董事對公司債權人承擔個人責任的法理基礎,分析了這種責任的性質、構成要件和具體情形,指出了立法和司法實踐中嚴格適用公司機關理論的缺陷。有利于保護公司債權人的合法權益,對規(guī)范董事的行為也具有重要的意義。本文采用的研究方法:對于傳統(tǒng)立法的觀點,采用歷史的、比較的方法;對于核心觀點的分析,采用了理論和實踐相結合的方法、比較的方法,通過邏輯推理,深刻的
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