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文檔簡介
1、隨著我國殘疾人事業(yè)的發(fā)展,特別是兩個體系建設(shè)的提出,殘疾人的各項工作得到了政府、社會各界的高度重視,殘疾人就業(yè)也成為關(guān)注的焦點(diǎn)。“授之以魚”,不如“授之以漁”,在努力實現(xiàn)殘疾人就業(yè)過程中,就業(yè)能力所包含的個體特質(zhì)應(yīng)成為殘疾人真正實現(xiàn)就業(yè)、改變現(xiàn)狀的決定性因素。通過康復(fù)、教育、培訓(xùn)等活動開發(fā)和提升殘疾人就業(yè)能力是殘疾人獲得就業(yè)和保持就業(yè)的關(guān)鍵。目前我國對殘疾人就業(yè)能力開發(fā)的理論研究成果少,實踐中也忽視了殘疾人就業(yè)能力開發(fā),因此本文從比較優(yōu)
2、勢理論的視角出發(fā)探討殘疾人的就業(yè)能力開發(fā)具有理論和現(xiàn)實意義。
文章首先對就業(yè)能力相關(guān)概念進(jìn)行界定,指出殘疾人就業(yè)能力開發(fā)針對的是具有或即將具有勞動能力和就業(yè)需求的殘疾人,開發(fā)內(nèi)容包括四個方面:身體素質(zhì)、知識素質(zhì)、職業(yè)技能和特殊能力。在此基礎(chǔ)上,從這四個方面分析殘疾人就業(yè)能力開發(fā)的現(xiàn)狀,同時結(jié)合第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)和《殘疾人社會保障中政府與民間組織合作模式的研究》的調(diào)研數(shù)據(jù),分析忽視殘疾人就業(yè)能力開發(fā)對殘疾人個體、家庭和
3、社會所造成的負(fù)面后果并闡釋成因,本文認(rèn)為對就業(yè)能力開發(fā)重要性的認(rèn)識不足是最主要的原因。因此,需改變對殘疾人的偏見和歧視,充分認(rèn)識到殘疾人就業(yè)能力的比較優(yōu)勢,其中包括殘疾人的身體功能補(bǔ)償優(yōu)勢、殘疾人就業(yè)的穩(wěn)定性更高、殘疾人更能吃苦耐勞、殘疾人就業(yè)能力開發(fā)可享受政策扶持,在此基礎(chǔ)上本文指出殘疾人就業(yè)能力開發(fā)應(yīng)形成一個有機(jī)聯(lián)系的整體,在這個整體中,殘聯(lián)是核心,應(yīng)溝通協(xié)調(diào)各級政府部門,充分整合家庭、企業(yè)、社會的力量,使康復(fù)、教育、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)
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