論我國現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu).pdf

1、公司法人治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代公司制度的核心，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)是黨的十六屆三中全會(huì)《決定》提出的明確要求，也是深化國有企業(yè)改革的必由之路。我國現(xiàn)行《公司法》從立法上確立了公司法人治理的“三權(quán)分立——制衡”結(jié)構(gòu)。該結(jié)構(gòu)曾在規(guī)范我國公司的組織與運(yùn)作機(jī)制方面發(fā)揮過積極作用，但隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，該結(jié)構(gòu)暴露出越來越多的弊端。本文擬從我國現(xiàn)有公司法人治理結(jié)構(gòu)的本質(zhì)特征、形成背景、制度缺陷及發(fā)展趨勢入手，探討改革我國現(xiàn)代公司法人治理

2、結(jié)構(gòu)的必要性與可行性，并提出相關(guān)的立法建議。本文結(jié)合公司法理論的最新研究成果，在借鑒國外公司法人治理結(jié)構(gòu)模式的基礎(chǔ)上，指出中國應(yīng)走具有本國特色的公司法人治理之路，即既要加強(qiáng)政府調(diào)控，又要還原公司作為私法主體的本質(zhì)，增加任意性規(guī)范。尤其是在公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、股東權(quán)力中心制度的改革、公司法定代表人制度的規(guī)范化、獨(dú)立董事制度的改進(jìn)、國有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)的改革及公司的民主化管理等方面，都應(yīng)該結(jié)合我國正在進(jìn)行的企業(yè)體制改革實(shí)際，設(shè)計(jì)出具有實(shí)效性