內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)級(jí)科技社團(tuán)發(fā)展研究.pdf

1、科技社團(tuán)是社會(huì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力,能夠充分發(fā)揮創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力和人才作為支撐發(fā)展第一資源的作用,尤其在國(guó)家科技建設(shè)方面,是我國(guó)構(gòu)建創(chuàng)新型國(guó)家的驅(qū)動(dòng)力及重要組成部分。
　　由于管理體制長(zhǎng)期僵化,科技社團(tuán)的發(fā)展面臨諸多不足。甚至可以說(shuō)大量科技社團(tuán)不能正常運(yùn)行,處于消亡的邊緣。黨的十八大后,政府出臺(tái)多項(xiàng)政策措施推動(dòng)科技社團(tuán)的發(fā)展。在這種背景下,針對(duì)科技社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀提出符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)規(guī)律的管理體制和機(jī)制,已成為亟待解決的問(wèn)題。

2、>　　本研究主要以內(nèi)蒙古自治區(qū)區(qū)級(jí)科技社團(tuán)作為研究對(duì)象,通過(guò)搜集整理科技社團(tuán)資料,走訪座談部分科技社團(tuán)等方式,系統(tǒng)梳理其發(fā)展歷程和現(xiàn)狀,剖析其存在問(wèn)題的原因,將其歸納為欠缺穩(wěn)定的運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)能力有限、缺乏專(zhuān)業(yè)化的科技社團(tuán)人才資源、科技社團(tuán)治理能力欠缺、政府職能部門(mén)轉(zhuǎn)移職能缺乏積極性等方面。運(yùn)用政府與非營(yíng)利組織關(guān)系理論、治理理論等公共管理相關(guān)理論深入分析發(fā)展中遇到的瓶頸和阻礙,找出其制約因素。
　　本研究通過(guò)借鑒科技社團(tuán)發(fā)