南昌X工業(yè)園區(qū)用工管理策略及其促進(jìn)研究.pdf

1、近年來，江西省南昌市緊緊圍繞打造帶動(dòng)全省發(fā)展的核心增長極戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)三年強(qiáng)攻計(jì)劃，以工業(yè)園區(qū)為主戰(zhàn)場(chǎng)，加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐，打造新型工業(yè)化發(fā)展格局。但與此同時(shí)，隨著用工的急速增長、第三產(chǎn)業(yè)虹吸，擇業(yè)觀念影響等因素，工業(yè)園區(qū)企業(yè)的招工就業(yè)也遭遇了瓶頸，大部分工業(yè)園區(qū)企業(yè)出現(xiàn)了用工短缺的現(xiàn)象，這些問題不僅影響了園區(qū)企業(yè)的進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)，也影響了南昌市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。所以，研究分析南昌市工業(yè)園區(qū)用工管理勢(shì)在必行，有較大的現(xiàn)實(shí)意義。

2、>　　本文以南昌X工業(yè)園區(qū)為例，通過問卷調(diào)查及實(shí)地走訪南昌市X工業(yè)園區(qū)政府工作人員和園區(qū)若干企業(yè)負(fù)責(zé)人，了解該工業(yè)園區(qū)的用工特征及園區(qū)用工管理現(xiàn)狀，目前該工業(yè)園區(qū)的勞動(dòng)密集型企業(yè)缺工嚴(yán)重，通過相關(guān)課題檢索、書籍資料閱讀以及互聯(lián)網(wǎng)搜索等手段對(duì)己有文獻(xiàn)資料進(jìn)行比較分析，采用理論結(jié)合實(shí)際的方法探明了該工業(yè)園區(qū)企業(yè)出現(xiàn)用工短缺的成因。本文以地方政府層面及園區(qū)企業(yè)層面，提出了促進(jìn)南昌X工業(yè)園區(qū)用工管理的對(duì)策與建議，以期這些建議對(duì)江西省南昌工業(yè)園區(qū)