

已閱讀1頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、在新的歷史時(shí)期,我國政治、經(jīng)濟(jì)、社會和文化背景都發(fā)生了巨大的變化,黨的歷史方位、青年群體的思想和行為方式也都有了新的特點(diǎn),作為黨和政府后備軍及強(qiáng)助手的共青團(tuán)組織也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。團(tuán)干部作為共青團(tuán)組織中的骨干和核心力量,是青年群體的領(lǐng)導(dǎo)者和帶頭人,在新時(shí)期肩負(fù)著協(xié)助黨和政府建設(shè)中國特色社會主義、管理好青年群體及完善自身組織建設(shè)的歷史重責(zé)。面對新形勢,團(tuán)干部從其自身視角出發(fā)普遍認(rèn)為應(yīng)立足現(xiàn)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),適時(shí)調(diào)整自身發(fā)展定位和發(fā)展方向,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雙因素理論下團(tuán)干部工作激勵研究——以江西省為例.pdf
- 新時(shí)期共青團(tuán)干部的必備素質(zhì)
- 班團(tuán)干部職責(zé)
- 團(tuán)干部培訓(xùn)試卷
- 共青團(tuán)干部
- 優(yōu)秀團(tuán)干部申請
- 團(tuán)干部考試試題
- 團(tuán)干部考試試題
- 【團(tuán)干部培訓(xùn)工作體會
- 班團(tuán)干部培訓(xùn)心得
- 優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)事跡材料-社區(qū)優(yōu)秀團(tuán)干部先進(jìn)材料
- 學(xué)校團(tuán)干部培訓(xùn)制度
- 團(tuán)干部優(yōu)秀事跡
- 兵團(tuán)干部學(xué)習(xí)2
- 淺談新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)干部的能力建設(shè)
- 團(tuán)干部聯(lián)系青年制度
- 團(tuán)干部個(gè)人自我鑒定
- 團(tuán)干部入黨志愿2500字
- 優(yōu)秀團(tuán)干部申請書
- xx學(xué)校團(tuán)干部述職報(bào)告
評論
0/150
提交評論