四川省地級(jí)以上城市職能分類研究.pdf

1、長(zhǎng)期以來(lái)，城市職能分類就是城市類學(xué)科的重要研究課題之一。通過(guò)城市職能分類可以揭示一定區(qū)域內(nèi)城市體系職能構(gòu)成的特點(diǎn)，有助于明確各個(gè)城市的職能，形成合理的城市職能分工，發(fā)揮各個(gè)城市的優(yōu)勢(shì)，減少同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，通過(guò)城市職能分類能夠在一定程度上幫助城市管理者解決研究區(qū)域內(nèi)部城市自成體系，城市之間聯(lián)系不足，分工不明確，低水平重復(fù)建設(shè)的問(wèn)題;輔助各城市明確自身的發(fā)展方向，集中城市所掌握的資源，科學(xué)合理的培養(yǎng)具有自己的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，確立自己在區(qū)域內(nèi)部分

2、工中承擔(dān)的作用和扮演的角色。
　　 而作為我國(guó)西部地區(qū)第一大省的四川省，其城鎮(zhèn)等級(jí)體系是一種典型的首位分布特征，除成都之外，17個(gè)地級(jí)城市規(guī)模十分相近，并且城市職能和區(qū)域分工比較模糊，近年來(lái)在發(fā)展過(guò)程中城市之間同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)十分嚴(yán)重。與此同時(shí)，專門對(duì)于四川省城市進(jìn)行職能分類的研究目前尚未展開(kāi)。在四川省“十二五”規(guī)劃中提出構(gòu)建9個(gè)百萬(wàn)人口特大型城市的背景下，展開(kāi)四川省地級(jí)以上城市職能分類的研究勢(shì)在必行。本文的創(chuàng)新點(diǎn)在于將國(guó)內(nèi)外相對(duì)成熟