領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的多元化模式構(gòu)建研究.pdf

1、如今的世界改革不斷，調(diào)整不止。十八大報(bào)告提出，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，關(guān)鍵在于執(zhí)政隊(duì)伍，一支有著堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，過硬的能力水平，優(yōu)良的行為作風(fēng)的執(zhí)政隊(duì)伍。嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)等考驗(yàn)，加上這一階段全面建設(shè)小康社會(huì)，發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，復(fù)興中華民族的偉大事業(yè)都需要更多有學(xué)識(shí)、有見識(shí)、有膽識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此研究領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)新模式在提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面具有重大的意義。

2、>　　本文運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、比較分析法以及綜合分析法等研究方法，從黨的十八大精神，從內(nèi)憂外患的國(guó)際形勢(shì)，從新時(shí)期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部新的要求等方面著手，論述領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必要性，同時(shí)從理論與實(shí)踐意義上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)進(jìn)行探究。分析國(guó)內(nèi)外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的情況，結(jié)合這些情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)其存在的缺失。與此同時(shí)對(duì)文中涉及的領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等概念進(jìn)行界定，分析國(guó)外公務(wù)員培訓(xùn)的情況，提出借鑒意見。提出現(xiàn)階段我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的四個(gè)方式：無市場(chǎng)