涉密人員保密教育培訓(xùn)體系研究.pdf

1、在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，竊密與反竊密之爭從根本上講是技術(shù)之爭，核心更是人才之爭。因此，做好保密工作，關(guān)鍵在人，最終靠人。只有盡快培養(yǎng)出高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的專業(yè)人才，建立一支懂法律、會技術(shù)、善管理的人才隊伍武裝保密工作，才能牢牢掌握竊密與反竊密斗爭的主動權(quán)，從根本上維護(hù)國家的利益和安全。因此，如何根據(jù)國家需要、組織戰(zhàn)略等制定涉密人員保密教育培訓(xùn)體系成為了保密工作中的重要課題之一。
　　本論文是涉密人員保密教育培訓(xùn)體系研究，主要從四個方

2、面展開論述。首先，介紹論文的研究背景與研究意義，闡述了涉密人員保密教育培訓(xùn)在保密工作中的重要性。其次，介紹了涉密人員保密教育培訓(xùn)體系中培訓(xùn)系統(tǒng)構(gòu)建、培訓(xùn)管理流程等相關(guān)概念與理論。再次，分析了現(xiàn)階段涉密人員保密教育培訓(xùn)現(xiàn)狀。最后，結(jié)合涉密人員保密教育培訓(xùn)存在的不足，從人力資源與培訓(xùn)開發(fā)相關(guān)理論概念入手，針對保密工作發(fā)展戰(zhàn)略，研究建立涉密人員保密教育培訓(xùn)體系。
　　本文主要以我國保密教育培訓(xùn)為研究基礎(chǔ)，緊緊圍繞國家保密工作發(fā)展戰(zhàn)略和整