政府機關文化建設困境與路徑研究.pdf

1、機關文化是機關單位全體干部職工在長期的機關工作中培育形成并共同遵循的工作目標、基本信念、價值標準、職業(yè)道德，以及與之相適應的工作制度和行為規(guī)范。在越來越重視文化影響力和作用力的今天，加強和創(chuàng)新機關文化建設，不僅是建設中國特色社會主義先進文化的重要內容，是鞏固執(zhí)政能力、提升政府管理水平、促進國家治理能力和治理體系現代化的必然要求，同時，也是管理科學和領導科學領域的新課題。機關文化具有團隊力量的凝聚功能、工作目標的導向功能、個人行為的自律功

2、能、組織培養(yǎng)的激勵功能、機關形象的塑造功能。
　　本文采用文獻法、中外比較研究法、綜合梳理法等方法完成本課題的研究?，F階段機關文化的精神積淀深厚，領導意愿強烈，氛圍基本形成，但也面臨多元價值的沖擊、社會監(jiān)督的限制、市場經濟的影響，存在機關文化建設有待深入、部門之間缺乏溝通協作、機關文化建設不夠系統(tǒng)等問題，這主要是因為對機關文化建設存在認知偏差、重視程度不夠、理論研究對機關實踐指導作用不強。下一步加強機關文化建設，要借鑒國內外成功經