煉焦煤質(zhì)量考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、為了自身的生存和發(fā)展，在面對(duì)不斷變化的外部環(huán)境時(shí)，企業(yè)利用現(xiàn)代的信息技術(shù)和管理理念，通過(guò)對(duì)信息資源的深度開(kāi)發(fā)和廣泛利用，不斷提高自身的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、決策的效率和水平，來(lái)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
　　論文設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的煉焦煤質(zhì)量考核管理系統(tǒng)，是將質(zhì)量管理人員在進(jìn)行煉焦煤質(zhì)量考核中重復(fù)的數(shù)據(jù)處理工作融于系統(tǒng)之中，通過(guò)計(jì)算機(jī)的信息處理能力來(lái)緩解管理人員的繁瑣、枯燥、重復(fù)的勞動(dòng)，使其能夠以充沛的精力投入到更廣闊、更深入的管理工作中，

2、從而提高日常的工作效率。并且通過(guò)該系統(tǒng)積累煉焦煤質(zhì)量考核的管理經(jīng)驗(yàn)、擴(kuò)展系統(tǒng)應(yīng)用的廣度和深度，為建立更高水平的煉焦煤質(zhì)量管理工作提供管理技術(shù)上的支持和基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的積累工作。
　　論文主要運(yùn)用面向?qū)ο蟮姆治雠c設(shè)計(jì)方法，首先利用 UML對(duì)“煉焦煤質(zhì)量考核管理系統(tǒng)”進(jìn)行靜態(tài)建模分析，描述了系統(tǒng)的目標(biāo)與任務(wù)以及常用的功能，然后構(gòu)建了系統(tǒng)的用例圖和活動(dòng)圖，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)需求的逐步細(xì)化和分解；在用戶需求的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求，并采用 E

3、-R模型進(jìn)行表示。接著劃分了系統(tǒng)的基本信息設(shè)置、合同指標(biāo)管理、實(shí)測(cè)指標(biāo)管理、用戶管理、數(shù)據(jù)考核管理五大功能模塊，并采用分層的軟件架構(gòu)方案，應(yīng)用快速原型開(kāi)發(fā)方案實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。
　　通過(guò)煉焦煤質(zhì)量管理人員的試用，證實(shí)了該系統(tǒng)能夠有效的解決煉焦煤質(zhì)量考核管理工作中勞動(dòng)強(qiáng)度大、效率低、錯(cuò)誤率高的問(wèn)題。從而能夠充分利用現(xiàn)有的資源，來(lái)提高企業(yè)生產(chǎn)的效益，促進(jìn)質(zhì)量管理工作健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展，以質(zhì)量考核實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效，達(dá)到了系統(tǒng)設(shè)計(jì)的預(yù)