一種新穎的企業(yè)福利平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、傳統(tǒng)的企業(yè)福利是指企業(yè)為保障員工擁有基本的生活及生產(chǎn)條件，為員工提供的除了工資以外的物質(zhì)性（包括非貨幣形式）收入。現(xiàn)代的企業(yè)福利就可以看做是企業(yè)為滿足員工需求，維持或提高生產(chǎn)水平，所愿意提供的除工資以外的一切物質(zhì)或非物質(zhì)待遇。由此可見，一個(gè)良好的企業(yè)福利管理平臺(tái)可以很好地解決企業(yè)對(duì)于福利這一塊的預(yù)算、分配、員工滿意度、與商戶的合作等諸多問題。
　　 本文針對(duì)目前企業(yè)對(duì)于員工福利分配的局限性，設(shè)計(jì)了一個(gè)基于.NET技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)

2、的在線企業(yè)福利平臺(tái)系統(tǒng)，并且結(jié)合了一個(gè)小型的電子商務(wù)購(gòu)物網(wǎng)站，以福利在滿足員工需要，提高和維持企業(yè)生產(chǎn)水平和效率的前提下，讓現(xiàn)代企業(yè)福利呈現(xiàn)出多樣化和人性化的特點(diǎn)。利用.NET技術(shù)的最大優(yōu)點(diǎn)是可以設(shè)計(jì)出在線的人力資源經(jīng)理管理平臺(tái)，方便人力資源經(jīng)理在任何有上網(wǎng)條件的環(huán)境中，對(duì)企業(yè)的福利進(jìn)行管理。而SQL數(shù)據(jù)庫(kù)更是以其運(yùn)行穩(wěn)定，查詢方便而聞名。本系統(tǒng)區(qū)別于其他類似福利管理系統(tǒng)的特點(diǎn)為一是本平臺(tái)直接結(jié)合了一個(gè)電子購(gòu)物網(wǎng)站進(jìn)行設(shè)計(jì)，使得人力資源

3、經(jīng)理可以直接在本平臺(tái)上進(jìn)行企業(yè)福利的購(gòu)買，提高了工作效率。二是實(shí)現(xiàn)了多對(duì)多的交易管理方式，即人力資源經(jīng)理購(gòu)買多件產(chǎn)品給多個(gè)員工，而多個(gè)員工去和多家商戶完成交易。三是憑借企業(yè)給員工賬號(hào)分配的積分，員工可以同時(shí)在本平臺(tái)或者各個(gè)商戶地點(diǎn)自行選擇喜歡的福利產(chǎn)品進(jìn)行消費(fèi)，而同時(shí)人力資源經(jīng)理可以通過本平臺(tái)對(duì)員工的賬戶積分進(jìn)行管理，適時(shí)進(jìn)行福利的獎(jiǎng)勵(lì)充值。四是本平臺(tái)特別設(shè)計(jì)的一個(gè)交互式福利調(diào)研分析系統(tǒng)，對(duì)目前員工急需或者熱門的福利產(chǎn)品進(jìn)行羅列整理，列

4、出目錄提供給人力資源經(jīng)理選擇，并定期發(fā)放調(diào)研表，由員工自行提名和投票需要的福利產(chǎn)品。
　　 本文主要研究?jī)?nèi)容：
　　 一、介紹了.NET這一技術(shù)的一些基本概念，研究了在后臺(tái)目錄中，如何通過配置config文件來(lái)進(jìn)行程序和數(shù)據(jù)庫(kù)的參數(shù)設(shè)置用于兩者的銜接，為后面的從數(shù)據(jù)庫(kù)中讀取表數(shù)據(jù)打好了基礎(chǔ)。
　　 二、根據(jù)整個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)的操作流程，從購(gòu)物模塊開始分析，講述了該模塊中一些搜索工具的設(shè)計(jì)思路和算法，比如通過后臺(tái)參數(shù)的傳

5、遞結(jié)合SQL語(yǔ)句的查詢制作的商品分類工具欄，通過checkbox控件的應(yīng)用，制作的復(fù)合式查詢工具欄，利用repeater控件的修改制作的商品明細(xì)展示等。
　　 三、在企業(yè)管理模塊章節(jié)中，首先研究了方便人力資源經(jīng)理管理的購(gòu)物車設(shè)計(jì)，利用foreach方法遍歷程序中的checkbox和textbox控件制作了一個(gè)可以自由篩選商品和填寫數(shù)量，并生成總價(jià)的模擬大訂單功能。之后研究了如何通過表間關(guān)系的銜接，將大訂單分出一個(gè)個(gè)小訂單，利用S

6、QL插入語(yǔ)句將小訂單一一分配給企業(yè)員工，完成一個(gè)比較有特色的多對(duì)多的交易過程。
　　 四、在企業(yè)帳戶管理模塊中，先介紹了通過遞歸的遍歷樹的算法，生成方便人力資源經(jīng)理管理的企業(yè)員工樹，然后同樣通過后臺(tái)程序代碼和數(shù)據(jù)庫(kù)的連接，制作出管理員工信息，查看交易信息和評(píng)價(jià)，給員工福利卡進(jìn)行積分充值等功能，最后還研究了如何制作一個(gè)交互式的福利調(diào)研分析系統(tǒng)。
　　 五、在個(gè)人用戶模塊中，研究了如何使個(gè)人用戶進(jìn)行福利產(chǎn)品的自行選擇和消費(fèi)，