論我國行政文化建設.pdf

1、行政文化是社會文化的一個組成部分，是與行政相關的文化。它是行政組織、行政人員在行政實踐中所產生的，滲透和體現在整個行政管理過程中，是行政管理有機體中的一個要素。它是人們在一定社會中由學習和社會傳遞獲得的，內化于行政組織和行政人員的心理深處，表現為行政人員和行政組織共同的、集體的態(tài)度、心理、道德、價值觀和行政方式、行政習慣等，它的形成和作用發(fā)揮是一個長期的、復雜的、多樣的、潛在的過程。與我國相比，西方發(fā)達資本主義國家較早就開始了對行政文化

2、的研究，同時也更加注重行政文化的建設，我國在這方面較之落后一步。
　　本文共分四部分對行政文化建設的有關問題進行論述:第一部分是相關概念和理論支持，從行政文化建設的概念、基本涵義、理論依據等說起，說明了我國目前加強行政文化建設的重要作用和意義;第二部分陳述了我國行政文化建設的現狀，其主要表現有權威統(tǒng)治行政文化、形式主義行政文化、人治行政文化等;第三部分著重分析了目前我國行政文化建設中存在問題和產生的原因;第四部分是著重研究我國行政