貴州省農(nóng)民工跨省流動選擇的影響因素研究.pdf

1、近年來，貴州省跨省流動的農(nóng)民工人數(shù)不斷增加，大量農(nóng)民工跨省務(wù)工引發(fā)本省產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏人力資源、新農(nóng)村建設(shè)受到阻礙及大量留守兒童等一系列問題，在此背景下，理清農(nóng)民工跨省流動原因，研究貴州省農(nóng)民工跨省流動選擇的影響因素，健全農(nóng)民工就業(yè)吸引機制以促進農(nóng)民工回鄉(xiāng)具有重要意義。
　　本文在借鑒相關(guān)文獻和理論的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了研究框架及影響因素體系框架，從個體、家庭、經(jīng)濟、就業(yè)、政策制度及環(huán)境六個方面分析影響農(nóng)民工跨省流動選擇的因素，利用農(nóng)民工調(diào)

2、查問卷數(shù)據(jù)，首先，采用描述性統(tǒng)計方法對貴州省農(nóng)民工跨省流動選擇現(xiàn)狀及影響因素進行分析；其次，采用二元logistic模型對農(nóng)民工跨省流動選擇進行計量分析；最后，根據(jù)研究結(jié)論，分別從個人視角、企業(yè)視角及政府視角提出促進農(nóng)民工回鄉(xiāng)的對策建議。
　　研究發(fā)現(xiàn)：較小年齡段的、已婚的、教育程度相對較高的、身體狀況良好的男性農(nóng)民工更傾向于去省外務(wù)工；當(dāng)家中存在需要照顧的老人、小孩及耕地時，加上依托較好的地理位置，會成為農(nóng)民工跨省流動的阻力；具

3、有技能和參加職業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)民工更傾向于省外務(wù)工；高收入是農(nóng)民工跨省流動主要拉動力，務(wù)工前家庭低收入高支出是其跨省流動主要推動力；省外相對規(guī)范的勞動就業(yè)體系及完善的社會保障制度會吸引農(nóng)民工跨省務(wù)工；良好的務(wù)工環(huán)境，完善的生活基礎(chǔ)設(shè)施也會吸引農(nóng)民工跨省流動，但農(nóng)民工對家鄉(xiāng)有強烈的心理認(rèn)同和歸屬感。通過實證分析，個體特征、家庭因素、經(jīng)濟因素、就業(yè)因素、政策制度及環(huán)境因素對農(nóng)民工跨省流動選擇有顯著影響。
　　因此，促進農(nóng)民工回鄉(xiāng)需要個人、企