論公司法人格否認制度在我國的適用規(guī)則.pdf

1、公司法人格否認制度起源于19世紀末的美國,經(jīng)過一個世紀的理論與實踐的發(fā)展,該制度已在世界各國得到采納與肯定。從公司法人格否認的本質來看,它是對公司獨立人格和股東有限責任的補充與維護。當公司股東有濫用公司獨立人格的行為時,通過暫時的、有條件的否認公司獨立人格,使得公司背后的股東能對債權人承擔直接責任,從而保護債權人的利益,平衡原本失衡的利益體系,實現(xiàn)公平正義的法律價值。所以,公司法人格否認是維護公司法人制度、平衡公司利益體系的制度,在世界

2、各國得到廣泛的認可。
　　我國2005年修訂《公司法》時,大膽引入公司法人格否認制度,但只是作出原則性的規(guī)定。世界各國也很少對該制度以成文法的形式作出具體規(guī)定,基本是靠法官在具體案件中依靠良心正義來判斷如何適用該制度。而我國目前對于該制度的研究也越見深入，但仍存在法律規(guī)范不夠完整,實踐運用較少的弊端,難以實現(xiàn)公司法人格否認制度應有的功效。為了使公司法人格否認制度在我國能夠得以有效地運行,該制度還有待于更深入的研究和探討。
　

3、　因此本文首先論述了公司法人格否認制度的立法現(xiàn)狀，指明在2014年新《公司法》修改后對公司法人格否認制度適用的影響；其次對我國目前公司法適用現(xiàn)狀進行評析，在肯定其進步的同時，指出存在的如適用范圍狹窄、適用要件不規(guī)范、適用情形不具體、在程序中尚存在較大爭議等問題，而這些都造成了我國適用公司法人格否認制度的困境；然后對英美法系和大陸法系典型國家的公司法人格否認制度進行深入的剖析和比較，在此基礎上根據(jù)我國國情提出了我國公司法人格否認制度應該明

4、確的適用條件和范圍，嚴格規(guī)范適用要件，拓寬適用領域，加強司法判例的實踐指導作用的借鑒意見；最后結合相關法律法規(guī)對我國公司法人格否認制度不同環(huán)節(jié)中存在的問題進行進一步的探討并提出完善建議。其中，在實體法領域里,著重強調突破傳統(tǒng)范圍適用公司法人格否認制度,并試圖具體細化適用公司法人格否認的構成要件和適用情形，對其中模糊的概念和標準進行界定;在程序法領域,對目前此類案件舉證責任分配問題提出個人建議,同時探討了該制度在執(zhí)行程序和破產(chǎn)程序中的適用