基于規(guī)范的企業(yè)智能Agent設計.pdf

1、伴隨企業(yè)信息化技術的飛速發(fā)展，企業(yè)所處環(huán)境日益復雜多變，企業(yè)間的競爭愈演愈烈。企業(yè)作為一個復雜系統(tǒng)，唯有不斷“學習”、“演化”，才能生存發(fā)展。企業(yè)的演化問題成為當今管理領域的熱點話題。為了研究企業(yè)的演化特性，學者們通常會為企業(yè)系統(tǒng)建立適當?shù)哪Ｐ汀．斍?，常見的企業(yè)模型受到模型結構與運行機制等因素的限制，存在一定程度的僵化[1]?；贏gent的建模仿真方法為研究復雜適應系統(tǒng)提供了新思路，被認為是最具活力的復雜適應系統(tǒng)建模仿真方法[2]。借

2、鑒組織符號學中的規(guī)范理論對Agent進行建模，可以很好的描述Agent的主觀能動特性，增強Agent的智能性。企業(yè)演化主要體現(xiàn)在企業(yè)Agent動態(tài)的決策行為，決策行為的實現(xiàn)依賴于Agent對知識的發(fā)現(xiàn)和運用。
　　本文結合Agent特點與規(guī)范理論，對Agent模型進行設計研究，并介紹該模型的一個仿真實例。主要研究內容如下:
　　(1)通過分析規(guī)范的概念，并結合Agent建模方法，提出一種基于規(guī)范的企業(yè)智能Agent模型，給出