民營企業(yè)員工思想政治教育工作研究.pdf

1、黨中央在第十六屆四中全會中明確做出加快推進社會主義和諧社會進程的決定。企業(yè)作為社會生產(chǎn)的基本組織形態(tài)，加強企業(yè)員工思想政治教育，對于企業(yè)員工思想素質(zhì)的提高和企業(yè)經(jīng)濟的快速增長以及建設(shè)和諧社會具有不可替代的作用。民營企業(yè)是我國社會主義市場經(jīng)濟活動的主要參與者，是以盈利為目的從事一定生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會經(jīng)濟組織，在我國國民經(jīng)濟提升中具有中重要的作用。
　　本課題選取廣州市民營企業(yè)員工思想政治教育為研究對象，在相關(guān)理論分析的基礎(chǔ)上運用文獻

2、資料法、問卷調(diào)查法、理論與實際相結(jié)合法、邏輯分析法等研究方法，分析民營企業(yè)員工思想政治狀況，提出具有可實施性質(zhì)的，適合民營企業(yè)發(fā)展的思想政治理論，以便提高民營企業(yè)員工思想政治覺悟，完善民營企業(yè)員工思想政治教育工作開展的現(xiàn)實狀況。
　　通過研究得出以下幾點結(jié)論：1、民營企業(yè)的特征主要表現(xiàn)為具有企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神特征、完全的市場導(dǎo)向、靈活性與競爭性特征、非現(xiàn)代化企業(yè)制度、管理不完善等；2、民營企業(yè)開展員工思想政治教育工作具有十分重要的作用

3、；3、民營企業(yè)與國營企業(yè)思思想政治教育工作者存在內(nèi)容差異、方法差異、機制差異、載體差異等方面的差異；4、廣州市民營企業(yè)員工的價值觀念正在朝著多元化的方向發(fā)展，在道德修養(yǎng)方面存在明顯的重知輕行；5、影響廣州市民營企業(yè)員工思想政治教育主要因素有工作體制不健全、思想政治教育工作方法落后、內(nèi)容單一、缺乏創(chuàng)新與活力、缺乏良好的社會環(huán)境等。
　　根據(jù)結(jié)論提出以下幾點建議：1、豐富思想政治教育工作內(nèi)容；2、擴大思想政治教育工作的范圍；3、創(chuàng)新思