朝陽市建平縣鄉(xiāng)村兩級干部監(jiān)督對策研究.pdf

1、隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，經(jīng)濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日益多樣化，這對于做好新形勢下的干部監(jiān)督工作提出了新的更高的要求。如何順應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，能動地把握干部監(jiān)督工作的主動權(quán)，將會成為干部監(jiān)督工作長期研討的課題。
　　加強干部監(jiān)督，是我們黨提高執(zhí)政能力的必然要求，也是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要手段。在新形勢下，隨著世事、國情、黨情發(fā)生的深刻變化，我們必須不斷研究新情況，采取新措施，解決新問

2、題，努力實現(xiàn)干部監(jiān)督工作的新突破。引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自勵的自覺性，做到經(jīng)常提神醒腦、警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。
　　本文從建平縣鄉(xiāng)村兩級干部的監(jiān)督現(xiàn)狀入手，結(jié)合十八大及黨的群眾路線教育實踐活動提出的干部監(jiān)督工作的新要求，通過查閱全縣15年來的科級干部和村干部違紀檔案獲得第一手資料和數(shù)據(jù)，采用理論研究與實證分析相結(jié)合、比較分析、多學科交叉分析、歷史分析的研究方法，輔之