基于CAS理論的新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程模型及實證研究.pdf

1、　　新創(chuàng)企業(yè)是國民經(jīng)濟保持活力的主要來源之一。新創(chuàng)企業(yè)的資源開發(fā)問題對企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展起著至關重要的作用。本文主要基于復雜適應系統(tǒng)(CAS)理論，融合資源基礎理論等，從界定新創(chuàng)企業(yè)及其資源的概念內(nèi)涵入手，研究構建了復雜系統(tǒng)視角下的新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程模型，重點分析了新創(chuàng)企業(yè)的資源識別、資源獲取和資源整合問題，以河北省新創(chuàng)企業(yè)為樣本對象，進行了實證研究，分析了資源類型對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響、新創(chuàng)企業(yè)財務資源整合問題等，以揭示新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)

2、的本質(zhì)規(guī)律。論文主要分為三部分：
　　第一部分，主要介紹了研究背景、研究方法和研究理論基礎。包括論文的第一章和第二章。首先，分析了新創(chuàng)企業(yè)在資源開發(fā)過程中現(xiàn)實存在的問題和亟待解決的問題，說明了論文研究的理論意義和實踐價值。其次，對論文的研究內(nèi)容、研究方法和技術路線等進行了說明，并闡述了論文的主要創(chuàng)新點。然后，對本文的基礎理論，即CAS理論和資源基礎理論以及新創(chuàng)企業(yè)及其資源開發(fā)的相關研究進行了綜述，并對現(xiàn)有研究成果的貢獻進行了述評

3、，對今后的研究動態(tài)進行了分析。
　　第二部分為新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程模型的理論研究。主要包括論文第三章和第四章。首先界定了新創(chuàng)企業(yè)及其資源的概念，并分析了新創(chuàng)企業(yè)的特征；闡述了在新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程的復雜特征和復雜適應性。然后，研究構建了新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程模型，并對新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程的三個階段——資源識別、資源獲取和資源整合進行了深入分析，探討了資源識別的兩個機制，即識別規(guī)則和選擇機制，資源獲取的核心機制，即條件交換和粘合機制

4、，以及資源整合階段的資源加工機制、資源利用和重組機制等。
　　第三部分主要為新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程的實證研究，包括論文的第五章和第六章，主要實證研究了新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)與新創(chuàng)企業(yè)績效的關系。首先，通過大量的問卷調(diào)查，應用回歸分析方法研究了人力資源、財務資源、技術資源和聲譽資源對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響關系，得到的主要研究結論是：新創(chuàng)企業(yè)人力資源獲取、聲譽資源獲取和財務資源獲取與新企業(yè)績效顯著正相關；技術資源獲取與新創(chuàng)企業(yè)績效關系不顯著。其

5、次，實證分析了新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)的情境——政府的干預對于新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)及其績效的影響，構建了“政府干預——資源開發(fā)——新創(chuàng)企業(yè)績效”的研究主線，深入分析了政府干預下的新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)和其最終績效表現(xiàn)的關系，得到的主要研究結論是政府干預對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響不顯著，政府干預對新創(chuàng)企業(yè)財務資源的開發(fā)有負向顯著影響，資源開發(fā)作為中介變量時，政府干預對企業(yè)績效有顯著影響。第三，研究了新創(chuàng)企業(yè)資源開發(fā)過程的第三階段——資源整合與企業(yè)績效的關系。選取