河北省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓問題研究.pdf

1、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓是最重要的民生工程之一，河北省在2004年以來，不斷推動工程的實施與轉(zhuǎn)型，取得了良好的就業(yè)效果和社會效益。但是，由于整體政策環(huán)境與保障機制的不完善、就業(yè)制度的欠缺與勞動力市場的不成熟，以及河北省自身經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城鎮(zhèn)化進程的局限，導致在陽光工程實施中存在很多需要解決的實際問題，這些問題能否得到妥善解決直接關(guān)系河北省農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓的質(zhì)量與效果。本研究依托河北農(nóng)業(yè)大學資源優(yōu)勢，根據(jù)經(jīng)濟學、教育學與社會學相

2、關(guān)理論，對河北省陽光工程的實施與發(fā)展進行考察，從宏觀、中觀、微觀三個層次分析其存在的問題及根源，并討論解決問題的策略途徑，建構(gòu)合理的決策模型。
　　 研究共分五部分，第一部分引言介紹研究背景、意義與研究現(xiàn)狀、研究目的、內(nèi)容、方法、路徑及創(chuàng)新點。第二部分考察陽光工程的歷史與發(fā)展。第三部分從規(guī)模、運行與社會效益調(diào)查河北陽光工程實施的現(xiàn)狀。第四部分重點分析培訓中存在的主要問題，從政策保障、管理過程及培訓過程三個層次進行分析。最后，根據(jù)