云制造環(huán)境中面向隨機任務的虛擬組織構建機制研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟全球化深入發(fā)展以及科技水平的迅速提高，制造企業(yè)面臨著越來越大的生存壓力。市場競爭的加劇、產(chǎn)品更新?lián)Q代的加快、技術創(chuàng)新的加速，對企業(yè)的生存能力提出了更高的要求。在這種情況下，制造企業(yè)急需一種新的模式來適應新的市場環(huán)境。隨著敏捷制造理念的深入人心和Internet技術的快速發(fā)展，出現(xiàn)了一種新的生產(chǎn)方式—云制造。它將分散的設備資源和制造能力通過網(wǎng)絡聯(lián)系起來，產(chǎn)生其他制造模式無法比擬的效益。目前云制造在我國的制造業(yè)領域扮演著越來越重要的

2、角色，我國的很多制造企業(yè)尤其是中小企業(yè)往往面臨能力不足的情況，要想在快速變化的市場環(huán)境中抓住機遇，就必須采用云制造模式，在云制造平臺上租用云服務來建立虛擬組織，增強自身競爭力，贏得競爭。本文針對云制造環(huán)境中的虛擬組織構建機制進行研究，主要包括以下三方面的內(nèi)容。
　?。?）建立了隨機任務排隊模型
　　構建虛擬組織的目的是擴展企業(yè)的能力，因此在構建之前，首先應確定所需要擴展能力的大小。目前的研究大多是在具體的任務到達之后，通過對

3、任務的分析來確定所需的能力，進而建立虛擬組織來獲取能力。這個過程會耗費一定的時間，使得企業(yè)在瞬息萬變的市場環(huán)境中不能按時完成任務，失去機遇?；谝陨喜蛔?，本文采用先驗概率來預測和描述未來的任務，創(chuàng)新性地在任務到來之前就根據(jù)N級串聯(lián)排隊模型，計算企業(yè)所缺少的能力，然后據(jù)此建立虛擬組織，使得組織能夠在任務到來時具備足夠的能力，更好地完成任務。
　?。?）設計了基于模糊指標的單個云服務評價算法
　　云服務的一些屬性是模糊的，在對其

4、進行評價時，往往不能采用一個準確值進行描述?？紤]到以上這種情況，本文采用三角模糊數(shù)對云服務的模糊屬性進行描述，設立模糊指標對云服務進行評價。模糊數(shù)不像準確數(shù)能直接進行大小的比較，需要根據(jù)實際情況設立排序規(guī)則來比較大小。本文把虛擬組織對穩(wěn)定性方面的要求融入到評價過程中去，在傳統(tǒng)三角模糊數(shù)排序算法上加入“方差”計算，進而提出了一種新的三角模糊數(shù)的排序方法。通過此方法，可以有效地對具有模糊指標的云服務進行評價，具有很重要的實際意義。