人力資本對(duì)安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)研究.pdf

1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資本的重要性越來(lái)越突出。因此，研究人力資本在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)也成了經(jīng)濟(jì)學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)，經(jīng)過(guò)多年的研究我國(guó)學(xué)者在這方面的研究成果顯著，但是關(guān)于人力資本對(duì)某一個(gè)產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)研究卻很少，本文以安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)為研究對(duì)象，結(jié)合已有的人力資本理論與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，采用定量分析與定性分析相結(jié)合的方法研究人力資本對(duì)安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)，具有一定的創(chuàng)新性與現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)今后國(guó)內(nèi)的同類(lèi)研究具有理論意義和參考價(jià)值。
　　 文章的

2、第一部分介紹了將安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)作為研究對(duì)象的國(guó)際與國(guó)內(nèi)背景，即在國(guó)家層面國(guó)際上對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展越來(lái)越重視，我國(guó)的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展成就顯著，但是與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在著一定的差距。在國(guó)內(nèi)層面安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)雖然發(fā)展速度迅速，但是從省際間的對(duì)比來(lái)看仍處于落后的位置，要想改變現(xiàn)狀通過(guò)提高高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資本存量的方法大有可為。同時(shí)指出了研究人力資本對(duì)安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)的實(shí)踐意義與理論意義。
　　 文章第二部分對(duì)西奧多·

3、W·舒爾茨、加里·S·貝克爾、愛(ài)德華·丹尼森、雅各布·明賽爾等人的人力資本理論以及內(nèi)含人力資本的宇澤弘文經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型、羅默的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型、盧卡斯的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型進(jìn)行了回顧，接著對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外關(guān)于高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資本的相關(guān)研究進(jìn)行了回顧，并在文章的第三部分對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了界定，指出了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的特征。同時(shí)，介紹了人力資本的內(nèi)涵、特征以及人力資本對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的促進(jìn)作用。
　　 在文章的第四部分從安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、從業(yè)人員人

4、數(shù)與人員構(gòu)成、企業(yè)個(gè)數(shù)與企業(yè)規(guī)模構(gòu)成等方面具體的分析了安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所取得的成就以及安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資本的現(xiàn)狀，并指出安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)人力資本存在的問(wèn)題。最后，結(jié)合已有的理論基礎(chǔ)以教育資本、健康資本為解釋變量構(gòu)建了人力資本對(duì)安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的模型，并結(jié)合1995年至2010年的數(shù)據(jù)進(jìn)行了實(shí)證分析，發(fā)現(xiàn)人力資本中教育資本、健康資本對(duì)安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展均有促進(jìn)作用，其中，教育資本每提高1單位將提高安徽省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)1.2