基于Web Service的員工信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、本文研究的員工信息管理系統(tǒng)(Staff Information Management System，SIMS)是一個旨在為大型軟件企業(yè)人力資源管理部門提供完整功能的綜合管理系統(tǒng)，通過對員工資源管理的管理理論和業(yè)務(wù)流程進行研究，設(shè)計實現(xiàn)功能全面的SMS。文中詳細描述了系統(tǒng)中表示層、業(yè)務(wù)邏輯層、數(shù)據(jù)持久層的業(yè)務(wù)流程，以BT-FONTLINE公司SMS為基礎(chǔ)進行了設(shè)計、開發(fā)與實現(xiàn)。開放式的Web Service技術(shù)是分布式計算技術(shù)的革命性創(chuàng)新

2、。 Web Service是一種標準化的松耦合集成模式，能夠進行基于Web的分布式應(yīng)用。隨著Web Service技術(shù)的不斷發(fā)展，它的腳步逐漸延伸到了各個領(lǐng)域。就目前而言，對Web Service技術(shù)應(yīng)用最廣泛，發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮谋闶瞧髽I(yè)應(yīng)用集成。Web Services能夠?qū)⒎稚⒃诟鞣N系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行整合，并讓管理者們能夠?qū)崟r地訪問這些數(shù)據(jù)，同時，也可以讓合作伙伴和供應(yīng)商直接訪問相關(guān)信息和服務(wù)，以方便他們優(yōu)化設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售

3、等重要的運營流程。因此越來越多的企業(yè)都開始采取這種方案，使新系統(tǒng)都建立在Web Service技術(shù)之上。 本文的主要研究方向是如何利用Web Service實現(xiàn)企業(yè)應(yīng)用集成，并將解決方案應(yīng)用到作者所參與的博涵前鋒科技大連有限公司的員工管理系統(tǒng)當中。該系統(tǒng)是集團公司為了更高效合理的安排員工作息時間，方便人員管理而提出的。文章首先從體系結(jié)構(gòu)，概念，原理，結(jié)構(gòu)單元等多方面介紹了Web Service的技術(shù)層面，并對Web SerVic

4、e的工作流程作了簡要的說明；接著又詳細的介紹了企業(yè)應(yīng)用集成，并對以往集成方案加以討論，找出不足之處；同時研究如何將Web Service技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)應(yīng)用集成當中去。最后對員工管理系統(tǒng)進行了系統(tǒng)的分析，根據(jù)集團對企業(yè)應(yīng)用集成的需求，設(shè)計了一套基于Web Service的解決方案。對解決方案的架構(gòu)設(shè)計，開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計尤其是Web Service的設(shè)計進行了詳細地闡述，并具體的說明了利用Web Logic Workshop對系統(tǒng)組件化的實現(xiàn)過