海峽西岸經(jīng)濟區(qū)人才集聚水平測度及影響因素研究.pdf

1、海峽西岸經(jīng)濟區(qū)作為我國重要的沿海開放前沿陣地,其發(fā)展受到了國家的大力支持。隨著海峽西岸經(jīng)濟區(qū)一體化程度的加強,如何吸引更多優(yōu)秀人才為其經(jīng)濟發(fā)展和社會建設(shè)服務(wù),哪些因素會引起海峽西岸經(jīng)濟區(qū)內(nèi)人才的流動和集聚,以及如何通過加強區(qū)域內(nèi)人才的分工協(xié)作和優(yōu)勢互補來增強區(qū)域整體競爭力是海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展進(jìn)程中不可忽視的問題。
　　本文結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)研究成果,以海峽西岸經(jīng)濟區(qū)為研究對象,采用理論和實證相結(jié)合的方法,探討海峽西岸經(jīng)濟區(qū)人才集聚的影

2、響因素及應(yīng)對策略。首先,本文從區(qū)域人才理論、人才集聚模式、人才集聚效應(yīng)、人才集聚影響因素和人才集聚與經(jīng)濟增長的關(guān)系這五個方面對人才集聚的相關(guān)理論進(jìn)行了梳理;其次,通過相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)對海峽西岸經(jīng)濟區(qū)人才集聚現(xiàn)狀進(jìn)行了相關(guān)分析,以此指出目前海西人才集聚存在的問題;再次,本文在已有研究基礎(chǔ)之上結(jié)合海西自身情況,從經(jīng)濟、社會和環(huán)境三大方面深入分析了影響海西人才集聚的因素,并構(gòu)建海西人才集聚影響因素指標(biāo)體系,隨后運用因子分析法提煉出生活、經(jīng)濟、環(huán)境

3、和混合4個新因子;最后,以海西人才集聚度為因變量,4個新因子為自變量,構(gòu)建面板數(shù)據(jù)模型,分析影響海西人才集聚的主要因素并計算出各指標(biāo)對海西人才集聚影響程度的大小。
　　根據(jù)模型回歸結(jié)果,本文針對性地提出了促進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)人才集聚的對策建議。通過理論和實證分析,本文發(fā)現(xiàn):職工平均工資、家庭人均可支配收入等大部分指標(biāo)同假設(shè)相一致,對海西人才集聚有促進(jìn)作用,但物價指數(shù)、定基居民居住消費價格指數(shù)、科教支出占財政支出比重、人均綠地面積和人