基于規(guī)則組合的Job Shop多目標柔性調度方法研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著柔性制造系統(tǒng)在生產制造領域的廣泛應用，柔性車間調度方法的研究逐漸成為生產調度研究領域的熱點問題。針對當前調度方法普遍存在計算過程較為復雜、計算效率受系統(tǒng)規(guī)模影響較大、假設性條件過多導致方法應用脫離實際生產等不足，論文旨在建立一種基于規(guī)則組合的Job Shop多目標柔性調度方法模型，以提高柔性車間的生產調度管理水平。 論文首先對車間調度方法的研究現(xiàn)狀進行分析，明確當前需要改進的方向和重點；分析各種調度優(yōu)化性能指標，并根據(jù)各指標

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