泰州市臨床護(hù)士循證護(hù)理行為、態(tài)度及技能現(xiàn)狀調(diào)查研究.pdf

1、目的：
　　了解泰州市臨床護(hù)士循證護(hù)理行為、態(tài)度及技能現(xiàn)狀，明確泰州市臨床護(hù)士循證護(hù)理行為、態(tài)度及技能現(xiàn)狀在一般人口學(xué)變量上的差異，為醫(yī)院開展循證護(hù)理培訓(xùn)提供科學(xué)的理論參考和實(shí)踐指導(dǎo)。
　　方法：
　　本研究屬于非實(shí)驗(yàn)性研究中的描述性研究。采用便利抽樣方法，選取泰州市區(qū)4所二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院的臨床護(hù)士作為調(diào)查對(duì)象，其中三級(jí)甲等綜合醫(yī)院1所、二級(jí)甲等綜合醫(yī)院3所。調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷560份，回收547份，回收率為97.7

2、％，其中有效問(wèn)卷493份，有效率為90.1%。研究工具分為一般資料調(diào)查問(wèn)卷和循證實(shí)踐知信行問(wèn)卷（EBPQ問(wèn)卷）兩個(gè)部分。對(duì)收集的資料使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，采用頻數(shù)、構(gòu)成比、均值和標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述，采用one-way ANOVA分析進(jìn)行統(tǒng)計(jì)推斷。
　　結(jié)果：
　　1．泰州市臨床護(hù)士的循證護(hù)理行為、態(tài)度和技能現(xiàn)狀
　　本研究中493名臨床護(hù)士的循證護(hù)理行為、態(tài)度、技能維度的條目均分依次是（4.2

3、2±1.09）分、（4.70±1.07）分、（4.28±0.90）分，得分現(xiàn)狀均處于中等水平；其中47.3%的臨床護(hù)士在工作中很少采用循證護(hù)理工作程序，條目均分為（3.10±0.60）分，79.1%的臨床護(hù)士對(duì)循證護(hù)理有正確的看法和積極的態(tài)度，條目均分為（5.08±0.80）分，66.7%的臨床護(hù)士具備良好的循證護(hù)理知識(shí)技能，條目均分為（4.80±0.62）分。①循證護(hù)理行為維度（6個(gè)條目）：臨床護(hù)士能夠提出具體問(wèn)題的得分排第一，平均分

4、為（4.65±1.19）分；而根據(jù)具體護(hù)理問(wèn)題主動(dòng)查找證據(jù)、對(duì)實(shí)踐效果進(jìn)行評(píng)價(jià)、根據(jù)現(xiàn)有的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所查文獻(xiàn)的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)價(jià)得分排名依次靠最后，條目平均分分別為（4.25±1.26）分、（4.08±1.35）分、（3.85±1.28）分。②循證護(hù)理態(tài)度維度（5個(gè)條目）：最高得分的條目?jī)?nèi)容趨向于認(rèn)為循證實(shí)踐是專業(yè)實(shí)踐基礎(chǔ)，平均分是（5.02±1.41）分；最低得分的條目?jī)?nèi)容偏向于工作量太大而無(wú)力獲取新證據(jù)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，平均分為（3.98±

5、1.32）分。③循證護(hù)理技能維度（14個(gè)條目）：得分排前3位的條目?jī)?nèi)容及平均分由高到低依次為與同事分享新的想法和信息的能力（4.78±1.20）分、評(píng)價(jià)自己實(shí)踐活動(dòng)的能力（4.64±1.20）分、向同事宣傳有關(guān)護(hù)理新觀點(diǎn)的能力（4.60±1.25）分；得分最低的3個(gè)條目?jī)?nèi)容和平均分由低到高依次為科研能力（3.59±1.21）分、評(píng)價(jià)證據(jù)質(zhì)量的能力（3.96±1.18）分、將工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為具體可研究問(wèn)題的能力（4.03±1.12）

6、分。
　　2．泰州市臨床護(hù)士一般人口學(xué)特征與循證護(hù)理行為、態(tài)度及技能現(xiàn)狀比較
　　泰州市臨床護(hù)士的年齡、工作年限、初始學(xué)歷、溝通能力、職稱和行政職務(wù)分別與循證護(hù)理行為、態(tài)度和技能的組間比較，差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p<0.05），且臨床護(hù)士的年齡越大、工作年限越長(zhǎng)、溝通能力越好、職稱以及行政職務(wù)越高，其循證護(hù)理行為、態(tài)度和技能現(xiàn)狀越好。而臨床護(hù)士的所處科室和目前學(xué)歷與循證護(hù)理行為、態(tài)度和技能現(xiàn)狀的組間比較，差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p

7、>0.05）。
　　結(jié)論：
　　1.泰州市臨床護(hù)士的循證護(hù)理行為、態(tài)度和技能現(xiàn)狀屬于中等水平，存有可提升空間，其中循證護(hù)理態(tài)度水平最高，其次是循證護(hù)理技能，最低的是循證護(hù)理行為。
　　2.泰州市臨床護(hù)士循證護(hù)理態(tài)度較積極，能夠較好地發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化和提出工作實(shí)踐中的具體護(hù)理問(wèn)題，同時(shí)具有較好的與同事分享新的想法和信息的能力；而在臨床護(hù)士循證護(hù)理行為、態(tài)度及技能現(xiàn)狀中，目前亟需改善或提升的環(huán)節(jié)分別是臨床護(hù)士對(duì)查閱的文獻(xiàn)進(jìn)行質(zhì)量