民工,在路上——較中華人民共和國與贊比亞共和國之勞動力遷移.pdf

1、本文就中華人民共和國和贊比亞共和國的勞動力遷移問題進行對比研究。在今天的全球經濟情況下，越來越多的人選擇在經濟中心賺錢。在發(fā)展中國家，高額的工資差促使了勞動力遷移;同時，效率與機制的發(fā)展也允許了來自農村地區(qū)的勞動力遷移。但是勞動力遷移不僅僅是一個經濟問題，它也很大程度上關乎整個社會以及文化的變化。這將是本文研究的內容。
　　遷移是我們這個時代的一個主要社會進程。此問題長期以來被忽視，但20世紀80年代末以來，此問題漸受到了學者的關

2、注。科學家嘗試通過分析人口數據來研究民工遷移流動，同時在地區(qū)、國家、國際層面上制定相關社會政策。但是大部分政策都不符合民工的實際需求，因為宏觀分析和民工的個人觀點并不一致。他們常常作為一個無關緊要的群體，而被忽略了他們本身的驅動力。在20世紀90年代末才有相關民工人口遷移的微觀案例研究。
　　20世紀中葉，在中華人民共和國開始出現大規(guī)模的農村至城市遷移。由于戰(zhàn)爭原因，無具體數據記載。20世界50年代中期，國家開始限制遷移，此進程開

3、始有所減緩，直到改革時期。20世紀70年代，經濟中心的廉價勞動力是中國經濟發(fā)展的主要動力之一。越來越多地區(qū)工資水平差距增大、人口流動速度加快。
　　為了更深入研究勞動力遷移，案例分析主要目標人群為來自四川和安徽的民工。調查顯示了不同性別、年齡、社會背景的移民人群的遷移安排和實施計劃。他們就利弊的描述引發(fā)人們對社會、結構問題的思考。通過分析他們的內驅動力、習慣，社會科學可以更好地接近、支持他們，并去完善勞動遷移的基本環(huán)境。
　

4、　調查顯示，勞動遷移與其個人所在的社會群體有很大關聯。勞動遷移是一個涉及到家庭的問題，因為一方面錢是家庭繁榮的必要條件;另一方面，家庭成員由于不能在一起而引起了社會壓力。民工的孩童和老一輩應該在組織下被照顧，中國仍缺少這一在西方國家己存在的福利形式。同時，組成家庭也是關乎民工的一個問題，因為組成家庭將使民工自由工作選擇減少。
　　在贊比亞共和國，勞動力遷移已因其經濟衰退而發(fā)生了巨大的變化。20世紀中葉，淘銅熱造就了贊比亞共和國的黃

5、金年代。但是由于其經濟缺乏多樣性，勞動力市場出現了危機。當工資的購買力減低時，民工的期待值也就隨之下降了。與中國不同，在贊比亞，民工進入城市是有嚴格管理的。勞動遷移在贊比亞1964年獨立于英國后被法律承認。勞務民工在城市很難立足，他們的退休金太低，以至于他們在退休后只能在鄉(xiāng)間安頓生活。
　　在兩個國家里，勞動遷移的成功更多取決于其社會資本，而不是其經濟資本。因為勞動遷移是由民工所在的社會單位而組織且提供資助的。若民工不利用社會資源

6、，他們會無法在勞動遷移后開始生活或者找到生活的基礎。在一個家庭內部，勞務遷移和農田工作的組合是保持家庭幸福最好的辦法。
　　勞動遷移是一個性別問題。依照性別，家庭成員組織、選擇目標區(qū)域、返回家鄉(xiāng)。來去最為方便的為家中的己成人女兒。她們不用像她們兄弟般承擔農活;家中的父親必須管理土地、母親必須照看老少。年輕女子可以在別處停留多年。雖并沒有詳細調查，但作者本人認為，很多家長不愿意其兒子外出工作是因為想確保家中農活的持續(xù)性以及維持家中的

7、鄉(xiāng)村生意。
　　微觀社會學研究指出民工選擇的多樣性。個人的背景以及所掌握的信息是民工選擇勞動遷移的屏障。民工所做的選擇是符合他們自身不停在變化的習性。家鄉(xiāng)的工作方式并不直接影響到經濟需求的滿足。
　　社會研究對了解個人在這進程中非常重要。民工不僅僅是數據中的數字，同時也是有家庭、需要承擔責任的普通人。勞動遷移相關的政策可以在基礎層面上幫助、支持民工。只有我們更好的了解民工的生活環(huán)境、需求，我們才可以優(yōu)化我們的社會情況。一媒體