現(xiàn)代成衣工業(yè)的設(shè)計(jì)管理研究.pdf

1、該文的目的旨在研究現(xiàn)代成衣工業(yè)的設(shè)計(jì)管理實(shí)踐,勾勒出設(shè)計(jì)管理的一般框架,并試圖對(duì)該產(chǎn)業(yè)中盈利性組織的產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程提出一些有價(jià)值的看法.論文開(kāi)篇主要介紹管理的發(fā)展歷程和一些有代表性的設(shè)計(jì)管理概念,然后以近代和現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為背景,闡述了組織的外部環(huán)境變遷對(duì)服裝設(shè)計(jì)及其管理實(shí)踐的影響.認(rèn)為,盈利性組織的產(chǎn)品設(shè)計(jì)必然以市場(chǎng)和利潤(rùn)為導(dǎo)向,設(shè)計(jì)過(guò)程具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作性,設(shè)計(jì)管理應(yīng)該把實(shí)現(xiàn)組織的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)置于首位.其次,論文分解了盈利性組織的服裝設(shè)計(jì)過(guò)

2、程,以文獻(xiàn)研究和實(shí)證研究的方式考察各個(gè)階段中設(shè)計(jì)師的工作和角色轉(zhuǎn)換,分析組織的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境如何影響設(shè)計(jì)師的創(chuàng)造性與工作績(jī)效.文章的結(jié)論指出現(xiàn)代設(shè)計(jì)管理是一個(gè)解決問(wèn)題的過(guò)程,是組織競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分,對(duì)外,應(yīng)變組織外部環(huán)境變遷,對(duì)內(nèi),致力組織設(shè)計(jì)能力建設(shè);既涉及對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目開(kāi)始與結(jié)束兩個(gè)進(jìn)程點(diǎn)的控制,又包括對(duì)各種突發(fā)事件的權(quán)變處理.對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)程的時(shí)間控制、承認(rèn)員工個(gè)性與允許一定的工作自由度,以及建設(shè)緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是良好設(shè)計(jì)管