基于C-S的就業(yè)管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、近年來隨著我國高校招生規(guī)模的擴大，畢業(yè)生數(shù)量逐年遞增，畢業(yè)生就業(yè)市場也初步形成，就業(yè)指導過程中需處理的信息量也在急劇膨脹。面對如此大規(guī)模的就業(yè)管理工作，手工處理已不能滿足就業(yè)指導管理業(yè)務的需要，而目前已有的就業(yè)管理系統(tǒng)由于相互間數(shù)據結構不一致，導致數(shù)據交換困難、數(shù)據重復錄入、可擴展性差，同時由于沒有考慮到與就業(yè)網站的結合，系統(tǒng)不具備遠程數(shù)據發(fā)布和網上查詢的功能。而隨著計算機、網絡和通信技術的快速發(fā)展，特別是互聯(lián)網的發(fā)展，就業(yè)主管部門、各

2、高校和用人單位的聯(lián)系越來越緊密，因此利用計算機和就業(yè)網對畢業(yè)生就業(yè)工作的管理業(yè)務進行計劃、管理和決策分析已成大勢所趨。 本文在分析畢業(yè)生就業(yè)管理業(yè)務的特點和發(fā)展趨勢的基礎上，針對C/S結構模式的優(yōu)缺點，設計并實現(xiàn)了基于C/S模式的畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)。之所以選擇C/S模式，主要考慮系統(tǒng)對安全性要求比較高，數(shù)據處理頻繁，數(shù)據傳輸量大，交互性強，辦公地點固定在小范圍內。系統(tǒng)很好地滿足了就業(yè)管理現(xiàn)有不同業(yè)務的需求，對今后新業(yè)務的需求也具