基于服務(wù)組合的柔性流程建模.pdf

1、市場(chǎng)的發(fā)展使企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈，顧客多樣化、個(gè)性化的需求塑造了一個(gè)難以預(yù)測(cè)的動(dòng)態(tài)環(huán)境。企業(yè)為了獲得生存和發(fā)展，必須不斷調(diào)整自身經(jīng)營(yíng)，適應(yīng)復(fù)雜善變的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，這種調(diào)整和變革使企業(yè)的業(yè)務(wù)流程體現(xiàn)出較大的不確定性和動(dòng)態(tài)性。而企業(yè)為了減少不確定性，加強(qiáng)對(duì)流程的管理和控制，需要能提供快速、高效構(gòu)造和修改流程模型的建模方法和系統(tǒng)的支持，產(chǎn)生了對(duì)柔性流程建模的需求。因此具有快速有效建模、高重用性和通用性、低成本高效修改能力的柔性流程建模成為業(yè)

2、務(wù)流程建模領(lǐng)域中亟待解決的、具有較高研究?jī)r(jià)值的問題之一。 以分析現(xiàn)有柔性流程建模方法和企業(yè)對(duì)柔性流程需求為出發(fā)點(diǎn)，總結(jié)柔性流程建模的特征，確定以角色作為流程建模的基本元素，提出以組織單元中的資源依賴關(guān)系定義角色，根據(jù)資源在角色中的變遷狀況，將角色進(jìn)行分類以簡(jiǎn)化流程建模元素的選取。為了實(shí)現(xiàn)柔性流程建模，利用層次化的建模思想設(shè)計(jì)了層次化的流程建?？蚣?，建模過程分解為多個(gè)相關(guān)的子過程。結(jié)合角色表現(xiàn)出的自治、獨(dú)立、封裝、協(xié)同和松散耦合的