基于服務組合的柔性流程建模.pdf

1、市場的發(fā)展使企業(yè)面臨的競爭愈加激烈，顧客多樣化、個性化的需求塑造了一個難以預測的動態(tài)環(huán)境。企業(yè)為了獲得生存和發(fā)展，必須不斷調(diào)整自身經(jīng)營，適應復雜善變的市場競爭格局，這種調(diào)整和變革使企業(yè)的業(yè)務流程體現(xiàn)出較大的不確定性和動態(tài)性。而企業(yè)為了減少不確定性，加強對流程的管理和控制，需要能提供快速、高效構(gòu)造和修改流程模型的建模方法和系統(tǒng)的支持，產(chǎn)生了對柔性流程建模的需求。因此具有快速有效建模、高重用性和通用性、低成本高效修改能力的柔性流程建模成為業(yè)

2、務流程建模領域中亟待解決的、具有較高研究價值的問題之一。 以分析現(xiàn)有柔性流程建模方法和企業(yè)對柔性流程需求為出發(fā)點，總結(jié)柔性流程建模的特征，確定以角色作為流程建模的基本元素，提出以組織單元中的資源依賴關系定義角色，根據(jù)資源在角色中的變遷狀況，將角色進行分類以簡化流程建模元素的選取。為了實現(xiàn)柔性流程建模，利用層次化的建模思想設計了層次化的流程建模框架，建模過程分解為多個相關的子過程。結(jié)合角色表現(xiàn)出的自治、獨立、封裝、協(xié)同和松散耦合的