基于Web Services的分布式應(yīng)用系統(tǒng)研究.pdf

1、要隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)機(jī)制的不斷健全，企業(yè)間的競(jìng)爭日趨激烈，而競(jìng)爭的核心是人才的競(jìng)爭，擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是企業(yè)立于不敗之地的法寶，因此，人才的招聘工作顯得尤為重要。近些年來，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展，各種招聘網(wǎng)站如雨后春筍般出現(xiàn)，越來越多的企業(yè)也通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行招聘工作。首先因?yàn)榫W(wǎng)上投遞的簡歷比較多，信息量大，可挑選余地大，招聘效果好，應(yīng)聘者素質(zhì)較高。并且，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點(diǎn)是快捷，方便，費(fèi)用低，打破了時(shí)間和空間的限制，彌補(bǔ)

2、了傳統(tǒng)招聘會(huì)的不足。招聘網(wǎng)站所提供的一些服務(wù)還可以幫助企業(yè)針對(duì)性的篩選簡歷，提高企業(yè)的工作效率。 本文以分布式系統(tǒng)為研究背景，結(jié)合“中國研究生人才網(wǎng)”的開發(fā)實(shí)例，系統(tǒng)闡述了構(gòu)建基于.NET的分布式應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)方法，并針對(duì)原有網(wǎng)站存在的弊端，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行改進(jìn)，將新的設(shè)計(jì)方法應(yīng)用于網(wǎng)站。論文首先綜述了分布式應(yīng)用程序體系結(jié)構(gòu)的發(fā)展?fàn)顩r及分布式對(duì)象技術(shù)CORBA、DCOM、EJB；進(jìn)而，介紹了目前多層分布式應(yīng)用的主流平臺(tái)，即微軟的.

3、NET；接著分析了CORBA、DCOM、EJB的缺限，即這些技術(shù)在集成Internet上的數(shù)據(jù)時(shí)會(huì)受到很多限制，從而提出了一種使應(yīng)用能夠跨操作系統(tǒng)、編程語言和對(duì)象模型，進(jìn)行互操作的WebServices模式，同時(shí)對(duì)WebServices技術(shù)的體系架構(gòu)、實(shí)現(xiàn)WebServices的關(guān)鍵技術(shù)，XML、SOAP、WSDL、UDDI進(jìn)行了詳細(xì)的介紹；最后，應(yīng)用以上理論的研究結(jié)果，在傳統(tǒng)的分布式系統(tǒng)開發(fā)模式的基礎(chǔ)上為“中國研究生人才網(wǎng)”設(shè)計(jì)了一個(gè)