物流文員實習報告2

1、<p><b>　　生產(chǎn)實習總結(jié)</b></p><p><b>　　1 實習時間</b></p><p>　　2011年6月20日至2011年7月8日</p><p><b>　　2 實習單位</b></p><p><b>　　xxx物流有限公司<

2、/b></p><p><b>　　3 實習過程</b></p><p>　　3.1 實習單位簡介</p><p><b>　　*****</b></p><p><b>　　3.2 實習內(nèi)容</b></p><p>　　此次實習分為兩階段，初期在

3、快運部的客服處，后期進入倉庫實習。短短的實習過程中，我從初步了解公司的基本業(yè)務，到熟練掌握第三方物流的操作流程，一方面，將所學的專業(yè)知識應用、拓展到實習工作當中，而后學到了更多物流專業(yè)知識，為以后參加工作奠定了基礎。另一方面，學會了如何有效良好的處理與客戶之間的關系。實習中深刻認識到一個工作人員所應該具有專業(yè)知識和職業(yè)情操在工作過程中應用的重要性?！?lt;/p><p>　　實習初期——快運部客服處 </p&g

4、t;<p>　　物流客戶服務是指物流企業(yè)為促進其產(chǎn)品或服務的銷售，發(fā)生在客戶與物流企業(yè)之間的相互行為，在向客戶提供服務的過程將把價值附加到交換的產(chǎn)品和服務中去。公司在業(yè)務拓展、市場推廣、品牌打造等方面都取得了很大的成效，為此公司決定通過不斷提高物流客戶服務水平，繼續(xù)為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最有效的物流服務，在河北乃至全國樹立起廣泛的影響，實力打造一個優(yōu)秀的物流企業(yè)形象。隨著行業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，再加上市場競爭越演越烈，如何提高客戶的滿

5、意度，提高物流企業(yè)的客戶服務水平，成為物流企業(yè)迫切需要去研究和解決的重要課題！</p><p>　　此階段實習主要任務：</p><p>　　1.接聽客戶的電話，如在業(yè)務操作中負責客服的信息咨詢，受理客服的投訴，提供相關業(yè)務和流程的介紹，接受與處理客戶業(yè)務單證，指令。</p><p>　　公司有完善的客戶服務系統(tǒng)使客戶可以隨時打電話來詢問自己貨物所處的狀態(tài)以及所處的

6、位置,如果貨物丟失,也可以查詢是在哪一個環(huán)節(jié)被弄丟的,那么就可以很準確的查出肇事者,并且讓其承擔相應的責任,這個系統(tǒng)大大規(guī)范了人們的行為.對不熟悉公司業(yè)務的客戶做基本詳細的講解，使客戶對公司業(yè)務達到滿意，增加公司的顧客群體，拓展公司業(yè)務范圍，提升公司認知度及信譽度。</p><p>　　2.對客戶的訂單進行跟蹤記錄，準確填寫內(nèi)容，并對客戶進行相應制單，及時了解操作動向。</p><p>　

7、　客服部的工作人員所需要做的工作并不是接電話那么簡,他們還對客戶進行相應的制單,把每一項都記入電腦里,每天打入客戶部的電話不計其數(shù),所以客戶部的人員每天都單要進行工作量很大的錄單工作,這就要求每個工作人員都有非常快的打字速度.在客戶部實習的一個星期,我們學簡單會了理單,并把分好的單證在電腦里進行核實確認. </p><p>　　3.收集相關市場信息，并及時制作信息報告反饋給公司。</p><p

8、>　　顧客的信息能夠及時反映出現(xiàn)在市場上的某些變動，由于市場競爭激烈，豐富廣泛的信息量會給公司帶來有效作用，作為客服部，定期的詢問老顧客對公司業(yè)務的滿意情況，收集顧客提供的相應建議十分重要。及時有效的將業(yè)務情況反饋給上級部門，等待上級的進一步更改指示，更大作用的發(fā)揮客服部在公司發(fā)展中的作用。</p><p>　　5.即使彌補操作失誤，及時更改單證，避免或減少產(chǎn)生的不良后果。</p><p

9、>　　若業(yè)務上出現(xiàn)操作失誤，客服人員要及時發(fā)現(xiàn)并進行更改，如果引起顧客的不滿甚至是影響到到顧客的正常生活，要及時向顧客道歉，解釋清楚，使顧客放心。</p><p>　　在客服部約兩星期的實習，認識到作為一名客服人員需要擁有良好的心理素質(zhì)來受理顧客的不滿或不解，需要專業(yè)的服務質(zhì)量確保顧客的理解，還需要優(yōu)秀的服務態(tài)度。作為一個客戶服務工作人員，應該掌握與客戶溝通的四個步驟： </p><p&

10、gt;　　(1) 端正心態(tài)，要相信顧客的處境正如他所說的，并非故意來找碴。 </p><p>　　(2) 與顧客建立相互信任的關系，融入顧客的世界。 </p><p>　　(3) 準確地獲取對方的資訊，明確用戶的需求及期望。 </p><p>　　(4) 采取具體行動去幫助他，使顧客滿意。</p><p>　　優(yōu)秀的處理問題的能力，可以給客戶

11、留下良好的印象，讓客戶認可公司的服務能力，同時對公司產(chǎn)生足夠的信任，以便提升客戶忠誠度。 </p><p>　　實習后期——進入庫房實習</p><p>　　倉庫的總體流程分為入庫，保管和出庫。入口工作包括檢驗，包裝和入庫單的打印。當貨物被送至倉庫，由叉車司機將貨物卸至檢驗區(qū)，再由檢驗員進行數(shù)量核對并打印備件收貨單。收貨單檢驗員留存一聯(lián)，第二聯(lián)送至微機室。由微機室打印備件標示，然后包裝人員

12、按照貨品的不同規(guī)格選擇合適的包裝材料并與檢驗員一起對貨品的質(zhì)量進行檢驗，并將合格品連同備件標示重新包裝。將合格品數(shù)量反饋給檢驗員。檢驗員核實后打印備件入庫單，備件入庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)檢驗員留存，第二三聯(lián)由檢驗員蓋章后送至微機室。微機室基于單據(jù)進行錄入和TDS備件入庫。然后再進行備件入庫完成入庫作業(yè)。</p><p>　　倉庫的第二項工作就是保管，也是倉庫最基本最重要的工作。包括庫區(qū)管理，入出庫備件管理和庫存盤點

13、。在我們公司倉庫主要分為三個庫區(qū)：小件貨物存放區(qū)，高層貨架和大件貨物存放區(qū)，分別由不同的保管員進行保管維護。</p><p>　　出入口時保管員也必須進行盤點并幫助檢驗員檢驗。在庫存盤點時應該按貨品不同分別盤點：備件永續(xù)盤點每周一次，貴重件盤點每月一次，保質(zhì)期備件盤點每月一次，未返回件每月一次，整體備件的永續(xù)盤點每月一次。另外每年還應進行年終庫存以保證庫存數(shù)量的準確。保管員必須了解庫區(qū)貨品的存放位置和儲存數(shù)量，以

14、便日常作業(yè)。此外的工作就是出庫了。</p><p>　　出庫工作共五個步驟：打印出庫單，分配保管員，提取備件，檢驗與庫戶確認及TDS備品出庫。提取備件后保管員應配合檢驗員對貨品的規(guī)格數(shù)量進行核對，然后在微機室打印出庫單。出庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)微機室留存，第二聯(lián)檢驗員留存，第三聯(lián)客戶帶走。給客戶的出庫單必須有出庫專用章及檢驗員，保管員蓋章，缺一不可。而我作為實習生是在倉庫中對貨物進行保管，主要任務：</p&

15、gt;<p>　　1.對庫房中的貨物進行整理，例如分揀分類，分區(qū)放置，貼標簽等等活動。</p><p>　　2.進行庫房的清掃工作，確保貨物儲存環(huán)境的優(yōu)良，保持通道的暢通。</p><p>　　3.記錄貨物進出情況，做好信息的輸入工作，倉庫單據(jù)的記錄要與實際相符。</p><p>　　4. 對貨物進行定時的檢查及管理，必須保證貨物無霉變、無損壞，防止貨

16、物的丟失。</p><p>　　5．對倉庫管理中出現(xiàn)的問題，要及時解決，自己解決不了要向領導匯報。</p><p>　　倉庫實習與客服部非常不同，更要求工作人員對專業(yè)知識的把握及應用，同時也要求各個崗位的工作人員之間應有良好的關系以便倉儲工作的順利完成。</p><p><b>　　4 認識與體會</b></p><p>

17、;<b>　　4.1 實習認識</b></p><p><b>　　物流客服部的認識</b></p><p>　?。ㄒ唬┪锪髟诳蛻舴罩写嬖诘膯栴} </p><p>　　1、售后服務不到位 </p><p>　　企業(yè)要想長期盈利，走向強盛，就要贏得永久顧客，保持顧客忠誠度，提高顧客滿意度。企業(yè)在實施

18、這一舉措中，滿意的售后服務便是成功法寶之一。海爾、聯(lián)想、長虹、格蘭仕等之所以成為受消費者歡迎的品牌，有一個很重要的原因就是包括售后服務在內(nèi)的優(yōu)質(zhì)服務做得好。我公司的售后服務做的還是不夠，沒能牢固地把持客戶；客戶信息管理混亂，信息不統(tǒng)一和共享；另外，公司不能及時地想客戶所想，快速反應能力差，不能提供客戶所需的服務?！?</p><p>　　2、與客戶之間的關系不緊密 </p><p>　　作

19、為一個物流服務供應商，如果沒有長期的客戶將是一件很可怕的事情。不能真正理解到自己與客戶之間的關系，在交易完成后只把其當作是單次交易，沒有意識到應該與客戶長期合作，也就是公司與客戶間缺少建立良好戰(zhàn)略同盟關系的意識。 </p><p>　　3、客服部門與客戶之間缺少溝通 </p><p>　　當一次交易結(jié)束后，企業(yè)就應該及時得到客戶的態(tài)度，如客戶是對自己的服務的態(tài)度是怎樣的，好在哪里，不足之處

20、又是哪些，哪些環(huán)節(jié)需要改進。工作人員缺少工作主動性，不主動與客戶進行溝通，不能及時了解客戶的心聲，導致了一些客戶的流失。 </p><p>　?。ǘ┽槍ι鲜鰡栴}的解決辦法 </p><p>　　1、為客戶提供全方位交易后服務 </p><p>　　這種交易后服務工作主要是為客戶提供月度統(tǒng)計分析表，送給客戶參考。內(nèi)容包括： </p><p>

21、　　(1) 本月發(fā)貨量，派車、到車及時率，有無貨損貨差等; </p><p>　　(2) 為客戶提供季度、年度報表，內(nèi)容包括：各地發(fā)貨量走勢、淡旺季時間區(qū)域發(fā)貨量對比、發(fā)貨準確率、及時率、事故率等等; </p><p>　　(3) 結(jié)合客戶的物流工作目標，確定該項目的發(fā)展目標。 </p><p>　　(4) 處理客戶投訴，提供補救性服務；以及其它增值服務。 <

22、/p><p>　　物流公司所關注的是如何為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最有效的服務，如何博得他們的忠誠。公司應該把客戶當作自己的上帝，市場、銷售和客服部門要建立一個以“客戶”為中心的業(yè)務流程，積極響應客戶需求的變化。 </p><p>　　2、與客戶建立戰(zhàn)略合作關系 </p><p>　　如果說上述方法更注重的是情感投入和利益回報的話，那么更為牢固的客戶關系應該是戰(zhàn)略聯(lián)盟與伙伴關系

23、，即對客戶來說要有量身定制的物流方案，對物流公司來說要提供小棉襖般的貼心服務。公司應該在以下幾方面體現(xiàn)出和客戶的戰(zhàn)略合作伙伴關系： </p><p>　　(1) 不斷改善、提高物流服務質(zhì)量，以滿足客戶的銷售需要。 </p><p>　　(2) 通過有針對性、個性化的物流解決方案，來降低物流成本、減少資金占用量。</p><p>　　(3) 配合客戶銷售，積極整合社會

24、資源，實現(xiàn)客戶與其終端客戶的零距離、客戶的零庫存的實現(xiàn)。 </p><p>　　這種相互依賴、相互影響的關系，使客戶和公司成為新的利益共同體。公司應該重視客戶的心聲，盡量滿足客戶的要求，不能做到的也應該向客戶說明情況，這樣可以從側(cè)面展示出世紀物流為客戶著想，維護客戶利益，從而有利于提高了客戶的滿意度，進而達到提高企業(yè)的客戶服務水平的目標。 </p><p>　　3、“先客戶之憂而憂”<

25、;/p><p>　　客戶服務部門是企業(yè)的一個重要部門。當與客戶之間出現(xiàn)摩擦時,必須及時處理,把損失減到最低，盡量避免顧此失彼?？头块T要協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)外的關系，保證業(yè)務的順利開展。因為不是每筆業(yè)務都能順利進展的，就算計劃得再好的項目也有可能出錯，當某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)矛盾時，應該“先客戶之憂而憂”，并做好相關工作，對出錯的環(huán)節(jié)進行處理，并主動與客戶溝通，協(xié)商并找出解決問題的最佳方案。 </p><p>

26、　　當出現(xiàn)問題時，客戶首先找到的可能就是客服部門，所以，客服部的工作人員應該意識到服務的焦點就是解決問題，不是為了推卸責任，更不能與客戶發(fā)生爭吵。服務的立場是站在客戶的立場去考慮，而不僅僅是維護本公司的利益，針對實際情況，在一定程度維護公司利益的同時，用換位思考的原則，為客戶提供個性化的服務，讓客戶感到你是特別為他一個人考慮，把他當貴賓；讓客戶明白是你和公司提供給他優(yōu)質(zhì)的服務，而不是他人，并感謝客戶選擇了公司的服務。 </p>

27、;<p><b>　　倉庫實習認識</b></p><p>　　（一）倉儲過程中存在一些問題：</p><p>　　1.碼放貨物，不能倒置的貨物要按要求擺放，避免貨物受損，擺放貨戶要合理，倉庫高層貨架的利用率過低，有的不到三分之一。</p><p>　　2.車次卸完后，拿清單進行點貨，在點貨中發(fā)現(xiàn)少貨，多貨，或貨損等情況，應注明在

28、清單上，交于理賠部。</p><p>　　3.由總公司為中心，各片區(qū)，各分公司，各站點為單位，加大鞏固公司客服部整體水平力量，首先領導以身作責，發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育，定期培訓員工整體客服水平。</p><p>　　4.司機對貨物嚴禁野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高</p><p>　　5．供貨方、中介方和銷售方的物流信息不暢，嚴重導致退貨量過多，造成不必要的資源浪費。

29、</p><p>　　4、公司應加大網(wǎng)絡宣傳，所有員工應加強網(wǎng)絡系統(tǒng)的培養(yǎng)和提升。因為現(xiàn)在是網(wǎng)絡信息化時代，尤其作為物流公司，一個廠家，一個企業(yè)對一個物流公司的認可和評價往往是看其網(wǎng)絡宣傳規(guī)模和網(wǎng)絡影響，隨著電子商務的發(fā)展，通過網(wǎng)絡訂單購物越來越廣泛，一個好的物流公司更應該發(fā)展其網(wǎng)絡信息化，通過網(wǎng)絡宣傳公司，這就要求公司員工學習相應的網(wǎng)絡知識。</p><p>　?。ǘ┽槍ι鲜鰡栴}所提出

30、的合理化建議和意見：</p><p>　　1.加強各部門之間溝通和聯(lián)系力度，合理分配各部門之間的物流作業(yè)，有效利用物流配送中心的作業(yè)區(qū)域，最大限度的利用空間、設備、人員和能源 ，使資源利用最大化。</p><p>　　2.倉庫高層貨架的利用率過低嚴重的制約著物流配送中心的有效發(fā)展。 </p><p>　　3.加強對企業(yè)員工的培訓力度，規(guī)范員工的職業(yè)行為，制定符合本企

31、業(yè)發(fā)展的行為準則，拒絕一切野蠻裝卸搬運行為，減少貨損貨差，提高客戶的滿意度。 </p><p>　　4有效的區(qū)域資源整合，最大限度的降低物流配送中心的作業(yè)成本。</p><p>　　影響到公司的發(fā)展，對發(fā)表意見較好，可以采納的意見給予充分肯定和獎勵，對于不能接受和采納的給予合理解釋和回應。這樣做可以提高員工對工作的熱情和提高，也可以從中挖掘人才，促進公司和諧發(fā)展。</p>&

32、lt;p>　　5.加強供貨商、中介、銷售方之間有效的信息溝通與交流，減少資源的浪費，節(jié)約成本</p><p><b>　　4.2 實習體會</b></p><p>　　正所謂“任何的知識都源于實踐，也歸于實踐”，所以實習給了我們一個接觸社會、理論應用于實踐的機會，其是我們每個大學生都必須經(jīng)歷的，它是我們第一次在實踐中了解社會，第一次將理論付諸于實踐，讓我們學到了

33、很多課堂上根本學不到的知識，打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下基礎。</p><p>　　這次的假期實踐讓我發(fā)現(xiàn)自身仍有很多不足之處，工作上仍需專業(yè)知識的補充和用時間累積的經(jīng)驗，人際關系上更需要歷練，如何把握這個度很重要。總結(jié)為以下幾點：</p><p>　　第一工作上缺乏經(jīng)驗。很多問題由于經(jīng)驗不足而不能分清主次，工作接踵而至時不能迅速做出決定，不能找到重點，但是相信隨著

34、工作的進行，我會逐漸積累經(jīng)驗的。</p><p>　　第二工作時仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。耐心，細心，上心——應該牢記心中！對于即將步入社會的我，缺少的正是這種對待事情耐心和執(zhí)著態(tài)度，通過這些，了解了對于工作，自己不僅需要一份細心，一份堅持，更需要一份會學習的態(tài)度。</p><p>　　第三欠缺團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個

35、項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要

36、的因素之一。 第四學術上不夠鉆研。由于工作性質(zhì)，充裕的專業(yè)知識會給工作帶來許多便利之處。在以后的學習中，我必須多豐富自己的專業(yè)課知識，同時要多參加社會實踐，在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并找出自身的不足，再有針對性的去提高自己。</p><p>　　在這個信息飛速發(fā)展的時代，知識、技術更新的太快，如果只依賴學校教授的知識是遠遠不夠的，學會自我豐富十分重要。另外，孔子曾說過“不恥下問”、“三人行，必有我?guī)熝?/p>