柳城沙埔中心小學章程

1、<p>　　柳城縣沙埔中心小學章程 </p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　第一章 總 則</b></p><p>　　第二章 學校的管理體制</p><p>　　第三章 教師和職工</p><p><b>　　第

2、四章 學生管理</b></p><p>　　第五章 教育教學管理</p><p>　　第六章 學校財產(chǎn)、財務(wù)管理</p><p>　　第七章 學校安全管理</p><p><b>　　第八章 附 則</b></p><p><b>　　第一章 總 則</

3、b></p><p>　　第一條 為規(guī)范學校的辦學管理行為，依法維護學校、教職工及廣大學生的合法權(quán)益，全面實施依法治校，促進學校辦學的穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展，積極推進素質(zhì)教育，貫徹落實好黨的教育方針和國家的教育興國戰(zhàn)略。根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《幼兒園管理條例》和《中小學幼兒園安全管理辦法》等教育法律、法規(guī)，制定本章程。</p><p>　　第二條 學校名稱：

4、柳城縣沙埔中心小學。</p><p>　　學校地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳城縣沙埔鎮(zhèn)沙埔老街。</p><p>　　第三條 學校性質(zhì)：實施義務(wù)教育的公辦小學，學制6年。 </p><p>　　第四條 辦學宗旨：全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，全面發(fā)展學生基本素質(zhì)。</p><p>　　辦學理念：讓學生健康快樂成長。</p>

5、<p>　　辦學愿景：繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，構(gòu)建和諧校園。</p><p>　　校訓：守紀、向善、求真、自強 </p><p>　　校風：團結(jié)、勤奮、奉獻、創(chuàng)新 </p><p>　　教風：敬業(yè)、愛生、嚴謹、務(wù)實</p><p>　　學風：自覺、勤學、善思、好問</p><p>　　第五條 學校辦學目標：不斷

6、創(chuàng)新求發(fā)展，把學校辦成師資優(yōu)良、教育質(zhì)量上乘、文化底蘊豐富、辦學特色明顯、在縣內(nèi)有一定影響的學校。 </p><p>　　學校育人目標：全面發(fā)展、身心健康、學會求知、懂得創(chuàng)新。初步具有愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的思想感情；具有遵守社會公德的意識和集體意識；具有良好的文明行為習慣和活潑開朗的性格；具有自理能力、分辨是非的能力；具有閱讀、書寫、表達、計算的基本知識和基本技能；具有初步的觀察、思維、

7、動手操作、交流合作和學習的能力，養(yǎng)成良好的學習習慣；具有健康的身體和初步的適應(yīng)環(huán)境能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛美情趣。</p><p>　　第六條 ?；眨?</p><p>　　學校有?；?。?；赵O(shè)計理念：主色調(diào)以綠色為主，寓</p><p>　　意綠色校園蓬勃生機；輔助色調(diào)為橙色，體現(xiàn)陽光、溫暖</p><p>　　。圖標主圖運用“沙

8、小”的漢語拼音首個字母“SX”作為</p><p>　　變形創(chuàng)意。綠色的S圖案是學校的跑道蜿蜒向上，奔向未</p><p>　　來，寓意學校的發(fā)展面向未來。橙色的X圖案是由兩本展</p><p>　　開的書本造型組成，寓意為國家和民族的崛起讀書。圖標</p><p>　　整體體現(xiàn)陽光溫馨，奮發(fā)向上的意義。</p><p&g

9、t;　　第二章 學校的管理體制</p><p>　　第七條 學校實行校長負責制。校長是學校的法定代表人，依法履行工作職責。</p><p>　　第八條 校長應(yīng)當具備國家規(guī)定的任職資格，并由上級教育行政主管部門任免。</p><p>　　第九條 校長的職責：</p><p>　?。ㄒ唬﹫?zhí)行國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策和上級教育行政主管部

10、門的規(guī)定，按教育規(guī)律辦學。自覺抵制各種違反教育方針、政策、法律、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。</p><p>　?。ǘ┱J真執(zhí)行黨的干部任用政策，團結(jié)、依靠教職工開展教育教學活動。組織教師學習政治和研究業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平和教育教學能力。注重培養(yǎng)班主任、中青年教師成為業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)學習型的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好

11、教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教職工代表大會在學校管理中的重要作用，認真執(zhí)行學校教職工代表大會決定。注重發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。</p><p>　?。ㄈM訂并實施學校的發(fā)展規(guī)劃，制定實施年度工作計劃和學校規(guī)章制度。組織學校開展教育教學活動、科研活動和健康向上的文化娛樂活動，保證教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。</p><p>　?。ㄋ模┮?/p>

12、法（勞動合同法）聘任和解聘學校教師和其他工作人員，對學生進行學籍管理，按照程序?qū)嵤┆剟詈蛻土P。擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，保護和管理學校的財產(chǎn)。</p><p>　?。ㄎ澹┲鹉暝黾訉ｍ椊?jīng)費，加強校園安全隱患的排查整改，建立和完善學校安全管理工作責任制度，強化安全管理手段，避免安全責任事故發(fā)生。</p><p>　?。┌l(fā)揮學校教育的主導作用，加強學生的法制教育和安全知識教育。建立學校、家

13、庭、社會“三位一體”的合作互動機制，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的育人環(huán)境。</p><p>　?。ㄆ撸﹫?zhí)行上級主管部門和學校教職工代表大會的其他授權(quán)，負責學校的日常管理工作。</p><p>　　第十條 學校根據(jù)編制和管理的需要，合理設(shè)置相應(yīng)職數(shù)的副校長和行政管理職能部門，在校長的領(lǐng)導下，負責學校相應(yīng)的教育教學和行政管理工作，按照所承擔的職責對校長負

14、責。</p><p>　　副校長和職能部門負責人由校長聘任。</p><p>　　第十一條 學校黨組織是學校的政治核心。黨組織的書記主持學校黨組織的工作。</p><p>　　第十二條 學校黨組織的職能：</p><p>　?。ㄒ唬┍ＷC和監(jiān)督黨和國家的教育方針、政策法規(guī)的貫徹執(zhí)行，始終堅持社會主義的辦學方向。</p><p

15、>　?。ǘ┳ズ脤W校黨組織的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。</p><p>　?。ㄈ╊I(lǐng)導學校的思想政治工作，對學校共青團、工會、教代會及其他群眾組織實行政治領(lǐng)導，深入了解，全面掌握教職工思想政治和工作生活狀況，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作和群眾工作。</p><p>　?。ㄋ模┒ㄆ诼犎⌒ｉL工作通報，研究分析學校工作情況 ,討論學校發(fā)展的長遠規(guī)劃、學年和學期教學計劃、學校的

16、改革發(fā)展和基本管理制度、中層以上行政干部人選等重大事項，評議學校行政領(lǐng)導干部。</p><p>　?。ㄎ澹┲С中ｉL依法行使職權(quán)，保證校長正確決策的落實。 </p><p>　　第十三條 校務(wù)委員會是學校開展行政管理工作的咨詢機構(gòu)。</p><p>　　校務(wù)委員會由學校黨政領(lǐng)導成員和教職工代表組成，由校長兼任委員會主任。校務(wù)委員會根據(jù)需要召開會議，由主任召集和主持。&

17、lt;/p><p>　　第十四條 校長辦公會是學校日常行政管理工作的決策會議，討論、決定學校教育教學、行政工作的重大事宜。校長辦公會實行民主討論、民主決定的決策體制。</p><p>　　校長辦公會一般應(yīng)當有以下人員參加：校級領(lǐng)導（正、副校長，正、副書記）、工會主席等。根據(jù)會議討論的內(nèi)容，必要時可以請學校有關(guān)部門的領(lǐng)導（中層領(lǐng)導）和相關(guān)的教職工參加。</p><p>　

18、　校長辦公會原則上每周召開一次，由校長負責召集和主持。</p><p>　　第十五條 學校設(shè)置教學學科組，負責學校各學科的教育教學工作正常運行。</p><p>　　第十六條 學校成立教職工代表大會，加強學校辦學活動的民主監(jiān)督和管理，教職工代表大會每五年為一屆，每學年召開1-2次會議。</p><p>　　第十七條 教職工代表大會的主要職責：</p>

19、<p>　?。ㄒ唬徸h學校章程。</p><p>　?。ǘ徸h學校的發(fā)展規(guī)劃，審核學校財務(wù)預算決算。</p><p>　?。ㄈ徸h學校工作報告、教職工聘任制 、學校崗位責任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則、教職工紀律要求、獎懲辦法以及其他重要的規(guī)章制度。</p><p>　?。ㄋ模┯懻摏Q定教職工福利方面的重大事項。</p><p&g

20、t;　?。ㄎ澹┰u議和監(jiān)督校長、副校長和各職能部門負責人依法履行職責的工作情況，建議校長或上級教育行政主管部門對教職工予以獎懲。</p><p>　?。┙邮?、審議教職工（代表）提案，并提交有關(guān)職能部門研究辦理。</p><p>　　第十八條 教職工代表大會的決議，應(yīng)當經(jīng)過教職工代表大會三分之二以上的代表通過以后生效。</p><p>　　第十九條 學校實行校務(wù)公開

21、，校務(wù)公開的原則和范圍參照政府行政機關(guān)政務(wù)公開的原則和范圍執(zhí)行。</p><p>　　第三章 教師和職工</p><p>　　第二十條 學校實行教職工全員聘任（用）制。教師和職工經(jīng)評定具備任職條件以后，由學校按照教職工職務(wù)的職責、條件和任期聘任（用）期限，經(jīng)協(xié)商一致，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，由校長和受聘的教職工簽訂聘任（用）合同，依法進行管理。</p><p>　

22、　第二十一條 學校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)、聘任（用）合同規(guī)定的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。</p><p>　　學校職工的權(quán)利義務(wù)依據(jù)有關(guān)法律和聘任（用）合同確定。</p><p>　　第二十二條 學校依法保障教職工的工資、福利待遇，為教職工繳納社會保險費。</p><p>　　第二十三條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，沒有取得教師資格的

23、，不得從事教學工作。</p><p>　　第二十四條 學校支持和鼓勵教師從事教學（科學）研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體。</p><p>　　學校對所聘用的教師，應(yīng)當加強思想品德教育和業(yè)務(wù)技能培訓。教師進修以在職為主，以所教學科為主。</p><p>　　第二十五條 學校應(yīng)當對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作績效進行年度考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)聘任（用）、

24、職務(wù)晉級、實施獎懲的依據(jù)。</p><p>　　第二十六條 對取得教育教學成果并獲得上級獎勵，或者對學校做出了重大貢獻的教職工，學校根據(jù)獎懲規(guī)定給予相應(yīng)的表彰和獎勵；對違反《教師法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的教職工，學校根據(jù)獎懲規(guī)定給予必要的處分。</p><p><b>　　第四章 學生管理</b></p><p>　　第二十七條 凡按有關(guān)

25、規(guī)定被學校錄取、或轉(zhuǎn)入學校學習的學生，即取得學校的學籍。學校應(yīng)當建立健全學生的學籍管理制度，按照國家和自治區(qū)、柳州市的有關(guān)規(guī)定管理學生學籍，建立學生檔案。</p><p>　　第二十八條 學校對完成規(guī)定學業(yè)的學生，發(fā)給相應(yīng)的學業(yè)證書。</p><p>　　第二十九條 學生依法享有受教育的權(quán)利，履行受教育的義務(wù)。</p><p>　　第三十條 學校嚴格控制學生的非正常

26、輟學。對家庭生活確實困難、無法繼續(xù)完成學業(yè)的困難學生，學校根據(jù)實際情況履行助學義務(wù)，幫助其完成學業(yè)。</p><p>　　第三十一條 對取得優(yōu)秀成績和對學校做出重大貢獻的學生，學校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予表彰或者獎勵。</p><p>　　對違反《教育法》等法律法規(guī)和學校規(guī)章制度的學生，學校根據(jù)設(shè)置的獎懲規(guī)定給予必要處分。</p><p>　　第五章 教育教學管理&

27、lt;/p><p>　　第三十二條 學校的主要任務(wù)是按照教學規(guī)劃完成擬定的教育教學工作，其他各項工作均要以有利于教育教學工作的開展為原則。</p><p>　　第三十三條 學校的基本教學語言文字為漢語語言文字，學校推廣使用普通話和規(guī)范漢字寫作。</p><p>　　第三十四條 學校按照上級教育行政部門頒布或批準的課程計劃、教學大綱開展教育教學工作。 </p>

28、<p>　　第三十五條 學校實行科學化、民主化、制度化和規(guī)范化管理，堅持全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量。</p><p>　　第三十六條 學校教學面向全體學生，堅持因材施教原則，充分發(fā)揮學生的主體作用。重視基礎(chǔ)知識教學和基本技能訓練，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法和習慣。</p><p>　　第三十七條 學校重視加強學生的德育教育工作，注重各種能力的培

29、養(yǎng)。</p><p>　　學校從德、智、體、美、勞方面客觀、全面評價學生，不以學習成績排列名次，不以學生考試成績作為衡量教學質(zhì)量、評定教學工作的唯一標準。</p><p>　　第三十八條 學校對學生以正面教育為主，在肯定成績和進步、指出缺點和不足的同時，不諷刺挖苦、粗暴壓服學生。學校加強全體教職工的師德師風教育，嚴禁體罰或者變相體罰學生。</p><p>　　第三十

30、九條 學校執(zhí)行上級教育行政部門有關(guān)體育、衛(wèi)生工作的規(guī)定，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動、衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，每年舉行學校田徑運動會和小型體育競賽活動。</p><p>　　第四十條 學校依法加強校園的安全管理工作，因地制宜地開展安全法制教育，培養(yǎng)學生的自救自護能力。</p><p>　　第四十一條 學校的環(huán)境、校舍、場館、食堂、教育教學設(shè)施設(shè)備的建設(shè)應(yīng)當有利于學生的身心健康

31、，設(shè)置的教育教學活動符合學生成長過程中的生理和心理特點。</p><p>　　第四十二條 學校按照教育行政主管部門頒布的校歷安排工作。原則上不隨意停課，但遇到災害性天氣，按照當?shù)卣蜕霞壗逃块T的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇到其他特殊情況必須停課的，一天以內(nèi)由校長決定，一天以上由上級教育行政主管部門批準。</p><p>　　第四十三條 學校積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育

32、教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。</p><p>　　第四十四條 學校接受上級教育行政部門和政府其他部門對學校教育教學活動進行監(jiān)督管理，接受人民政府對學校辦學水平、教育質(zhì)量的督導和評估。</p><p>　　第四十五條 學校主動邀請或積極配合所在街道及附近機關(guān)、團體、部隊、企事業(yè)單位共建社區(qū)教育組織，動員社會各界支持學校開展綜合治理工作、優(yōu)化教書育人環(huán)境。通過發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社區(qū)的精

33、神文明建設(shè)服務(wù)。</p><p>　　學校主動與學生家庭互動建立家校聯(lián)系，指導、幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，共同管理在校學生，依法承擔相應(yīng)責任。</p><p>　　第六章 學校財產(chǎn)、財務(wù)管理</p><p>　　第四十六條 學校依法建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿。</p><p>　　第四十七條 學校

34、經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。</p><p>　　學校可以接受社會的捐資助學。</p><p>　　學校各項收入全部納入學校統(tǒng)一預算管理，統(tǒng)一核算。對按照規(guī)定上繳國庫或者財政專戶的資金及時足額上繳，不得隱瞞、滯留、截留、挪用和坐支。學校嚴禁設(shè)立“小金庫”，嚴禁公款私存。</p><p>　　第四十八條 學校實行收費許可。按照上級教育、物價、財政部門確

35、定的收費項目和收費標準，向?qū)W生收取費用，并及時公示，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督，增強學校收費的透明度。</p><p>　　第四十九條 學校建立和完善經(jīng)費管理制度，經(jīng)費預算和決算應(yīng)當提交教職工（代表）大會審議，并接受上級財務(wù)和審計部門的監(jiān)督。學校應(yīng)當在每一會計年度終了時制作財務(wù)會計報告。</p><p>　　學校加強支出管理，按照國家相關(guān)規(guī)定合理安排公用經(jīng)費支出范圍，基本支出、項目支出

36、不得混用，公用支出不得用于人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的支出。項目支出按照規(guī)定?？顚Ｓ?，單獨核算，不得擠占和挪用。學校嚴格執(zhí)行支出審批制度，實行財務(wù)會簽制度，支出憑證規(guī)范真實。學校嚴格控制“三公經(jīng)費”支出。學校細化支出范圍與標準，加強實物消耗核算，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費使用效益。</p><p>　　學校成立財務(wù)清賬小組，由副校長、教師代表組成，每年對學校財務(wù)票據(jù)、賬本管理進行審核。學校定期向教職工公開公用

37、經(jīng)費使用情況，自覺接受群眾監(jiān)督，切實把各項經(jīng)費管好用好。</p><p>　　第五十條 學校遵照有關(guān)規(guī)定管理和使用校舍、場地等，未經(jīng)主管部門批準，不得改變其結(jié)構(gòu)和用途。</p><p>　　學校定期對校舍進行維修，保持校舍完好，不得使用D級危房。</p><p>　　第五十一條 學校加強對教學儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，提高使用效率。<

38、/p><p>　　第五十二條 學校要切實加強政府采購工作的管理，強化主體責任意識，確保政府采購工作依法依規(guī)開展。學校物品采購嚴格執(zhí)行柳城縣人民政府關(guān)于政府采購文件的相關(guān)規(guī)定。</p><p>　　第五十三條 學校接受自然人、法人或者其他組織自愿無償捐贈財產(chǎn)的行為和活動。捐贈的財產(chǎn)應(yīng)當是其有權(quán)處理的合法財產(chǎn)，捐贈財產(chǎn)的使用應(yīng)當尊重捐贈人的意愿，符合公益目的，不得將捐贈財產(chǎn)挪作他用，如果確需改變用

39、途的，應(yīng)當征得捐贈人的同意。</p><p>　　各類捐贈資金必須上繳財政專戶統(tǒng)一管理。對于捐贈者約定具體用途的捐贈資金，必須實行項目管理，并接受財務(wù)部門的專項核算、審計部門的審計監(jiān)管；對于實物捐贈，按捐贈物類別，分別歸口管理。</p><p>　　捐贈活動不能與入學等與捐贈人利益相關(guān)的行為掛鉤。不能以捐贈之名進行變相亂收費。</p><p>　　第五十四條 學?；?/p>

40、建管理嚴格執(zhí)行縣教育局的管理體制，學校所有的工程建設(shè)項目和維修項目必須按規(guī)定的程序執(zhí)行。</p><p>　　第五十五條 學校固定資產(chǎn)管理和使用必須貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導，分類管理，分級負責，合理調(diào)配，責任到人”的原則，接受縣教育局財務(wù)管理部門的指導和監(jiān)督，實行校長主管、總務(wù)部門負責具體管理的辦法。學校固定資產(chǎn)管理要做到賬物相符，賬賬相符。學校固定資產(chǎn)的增加必須按照發(fā)展規(guī)劃，在充分論證的基礎(chǔ)上，根據(jù)勤儉辦學的方針，從需要

41、與可能的情況出發(fā)，分別輕重緩急，如實列入年度預算，按照政府采購的有關(guān)要求辦理。新增固定資產(chǎn)由學校組織相關(guān)人員辦理驗收和入賬手續(xù)。固定資產(chǎn)變動的處理必須經(jīng)過相關(guān)部門批準，并辦理相關(guān)手續(xù)。</p><p>　　第七章 學校安全管理</p><p>　　第五十六條 學校要加強財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，切實做好防火、防盜等工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，確保學校財產(chǎn)安全。</p><p

42、>　　第五十七條 學校要落實安全管理人員，做好層層簽約工作，責任到人。</p><p>　　第五十八條 學校要加強對學生的安全教育，特別要加強防交通事故、防溺水、防火、防毒、防雷電、防拐騙、防性侵、防綁架等教育，培養(yǎng)學生的安全意識和自救自護能力。凡組織學生參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，都要采取妥善預防措施，防止發(fā)生人身安全事故。</p><p>　　第五十九條 學校認真組織

43、開展“安全教育周”、“安全教育月”系列活動，每學期組織緊急疏散演練、消防演練、防震演練等。</p><p>　　第六十條 學校值日領(lǐng)導、值日教師要做好巡視值勤工作。</p><p>　　第六十一條 學校保安要認真履行職責，守護好學校，并做好每日值班巡邏記錄。</p><p><b>　　第八章 附 則</b></p><

44、p>　　第六十二條 本章程由學校教職工代表大會通過、經(jīng)上級教育行政主管部門審批后生效。</p><p>　　第六十三條 學校按照本章程的要求制定各項管理制度，原來制定的制度與本章程內(nèi)容相悖的，均以本章程的要求為準。</p><p>　　第六十四條 本章程在執(zhí)行過程中遇到的問題，由學校教職工代表大會負責解釋。</p><p><b>　　柳城縣沙埔中