國土資源局2017年機關(guān)黨建工作要點

1、<p>　　國土資源局2017年機關(guān)黨建工作要點</p><p>　　國土資源局2017年機關(guān)黨建工作要點</p><p>　　2017年是黨的十九大召開之年，也是全面落實省、市黨代會精神的開局之年。機關(guān)黨建工作的總體目標是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神，以迎接宣傳貫徹黨的十九大為主線

2、，進一步深化“先鋒工程”，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。以破解機關(guān)黨建工作短板為重點，狠抓基層黨組織標準化建設(shè)，緊緊圍繞國土資源管理中心工作，為推進“456”總體部署、落實“五大發(fā)展行動”計劃、加快xx市區(qū)域中心城市建設(shè)提供堅強的思想和組織保證。</p><p>　　一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動</p><p>　　1、繼續(xù)開展“兩學一做”學習教育。抓好黨的十八

3、屆六中全會精神以及市第十一次黨代會、市委十一屆二次、三次全會精神的學習宣傳貫徹。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神。落實好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化各項舉措。</p><p>　　2、開展好黨的十九大精神學習宣傳和貫徹落實。2017年下半年召開黨的第十九次全國代表大會，這是我們黨政治生活的一件大事。按照中央和省、市委部署，及時組織黨員干部收聽收看十九大召開盛況和會議報道。各支部要

4、緊緊圍繞迎接黨的十九大這條主線，開展豐富多彩的主題教育、宣傳和實踐活動。通過舉辦骨干培訓班和專題輔導等形式，在全市國土資源系統(tǒng)迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮，把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。</p><p>　　3、切實加強意識形態(tài)工作。各支部要認真貫徹落實中央和省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的要求，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢教育，不斷增強黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。教育引導黨員干部牢固樹立“四個意

5、識”特別是核心意識、看齊意識，切實增強“四個自信”，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。</p><p>　　4、不斷加大黨員教育培訓力度。大力實施黨員素質(zhì)提升工程，發(fā)揮黨組中心組示范帶動作用，強化各級黨組織的主體責任和主要負責同志的第一責任。充分發(fā)揮基層黨組織政治功能，健全黨支部定期集體學習制度，認真制定學習計劃。組織開展國土系統(tǒng)黨務干部培訓，不斷提高黨務干部業(yè)務能力和理論水

6、平。在機關(guān)黨員中開展“機關(guān)黨員講微型黨課”活動，讓微型黨課成為機關(guān)各級黨組織開展黨員教育的重要手段。</p><p>　　二、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎(chǔ)</p><p>　　5、全面推進“機關(guān)黨組織標準化”建設(shè)。推進基層黨組織標準化建設(shè)是貫徹落實全面從嚴治黨的內(nèi)在要求，要認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的意見》，準確把握基本原則，緊緊聚集目標任務

7、，明確時間進度，精心組織實施，有力有序有效推進，切實把基層黨組織標準化建設(shè)落到實處。規(guī)范基層黨支部和黨小組活動，加強軟弱渙散基層黨組織整頓工作，不斷夯實基層組織工作基礎(chǔ)。按照“政治型、規(guī)范型、學習型、服務型、智慧型”要求，開展優(yōu)秀基層黨支部評選活動。</p><p>　　6、加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員

8、、黨員定性定期分析、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會、重大問題和個人有關(guān)事項報告等黨的組織生活制度。實施“三會一課”記實管理制度，嚴格報備報告、加強抽查檢查、強化考核問責。結(jié)合實際開展主題黨日、黨員活動日、紅色教育與警示教育等活動，借助互聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號等新媒體，增強吸引力和活力，確保黨的組織生活經(jīng)常化、規(guī)范化、科學化。</p><p>　　7、落實機關(guān)黨建工作責任。嚴格書記抓、抓書記，強化各級黨組織書記抓基層黨建工作

9、的主體意識。完善機關(guān)黨建工作考核評價機制，建立機關(guān)黨建工作定期督查制度，推動基層黨建責任真正落到實處。堅持并完善“黨組織書記雙向述職”制度。</p><p>　　8、加強黨員隊伍建設(shè)。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，加強對入黨積極分子的培訓，按要求做好新黨員發(fā)展工作。細化認定標準，規(guī)范處置程序，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員。堅持典型帶動，開展優(yōu)秀黨員評選活動。</p><p>　　9、加

10、強機關(guān)黨風廉政建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育，加強崗位廉政教育、警示教育和廉政文化建設(shè)，教育引導黨員干部知敬畏、明底線，筑牢拒腐防變的思想防線。積極開展廉政文化示范點（標兵）建設(shè)，營造廉潔干事的文化氛圍。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員的監(jiān)督作用。堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查處違法違紀案件。</p><p>　　10、加強機關(guān)黨委自身建設(shè)。認真落實黨建工作責任制。按照市直工委和局黨組的要求，

11、不斷改進工作方法，突出工作重點，加強分類指導，強化督促檢查，狠抓工作落實，努力提高機關(guān)黨委工作水平。按期做好機關(guān)黨委換屆工作，選優(yōu)配強機關(guān)黨組織書記、副書記。嚴把黨務干部入口關(guān)，確實把群眾威信高、自身形象好、作風過得硬的黨員干部選拔到黨務崗位上來，不斷優(yōu)化黨務干部隊伍結(jié)構(gòu)。</p><p>　　三、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進國土管理中心工作</p><p>　　11、深化“

12、脫貧攻堅先鋒行動”。深化“三走進、三服務”活動，推進機關(guān)黨組織走進農(nóng)村、走進社區(qū)、走進企業(yè)，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾。重點推進“脫貧攻堅先鋒行動”，完善機關(guān)黨組織結(jié)對幫扶貧困村和貧困戶責任清單，真正實現(xiàn)“以黨建帶扶貧，以扶貧促黨建”。定期組織黨員干部深入定點幫扶村調(diào)查研究、駐村蹲點、走訪慰問、扶貧解困。</p><p>　　12、深化“機關(guān)黨建服務品牌”創(chuàng)建。圍繞打好“五大攻堅戰(zhàn)”，繼續(xù)推進“機關(guān)黨建服務品牌

13、”創(chuàng)建，力求做到“三有一好”?？偨Y(jié)“陽光國土伴我行”黨建品牌創(chuàng)建成果，適時推出黨建新品牌。進一步推進黨建工作具體化、項目化和品牌化。</p><p>　　13、深化機關(guān)文明創(chuàng)建活動。要持續(xù)推進社會主義核心價值觀教育，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。圍繞全國文明城市創(chuàng)建，開展“共建美好家園---黨員志愿服務”活動。推進黨員志愿服務活動制度化、品牌化。組織黨員志愿者常態(tài)化開展便民利民志愿服務活動，引導廣大黨員在推進文

14、明創(chuàng)建工作中發(fā)揮先鋒模范作用。</p><p>　　四、堅持提振精神、正風肅紀，全面提升機關(guān)作風建設(shè)</p><p>　　14、深化正風肅紀“一清三查”專項行動。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府“三十條”、市委市政府26條規(guī)定，嚴防“四風”問題反彈。深化正風肅紀“一清三查”專項行動，進一步細化要求，盯緊重要領(lǐng)域，加大對各科室、和局屬單位貫徹局黨組重要工作部署情況督促檢查力度，持之以

15、恒抓好效能暗訪、通報工作。</p><p>　　15、開展“窗口黨旗紅、崗位當先鋒”活動。引導窗口單位黨員干部爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、爭當“優(yōu)秀服務之星”，在為民上做好服務、在務實上轉(zhuǎn)變作風、在清廉上樹立形象。</p><p>　　16、繼續(xù)開展“建設(shè)中層，贏在執(zhí)行”中層干部述職評議活動。以建設(shè)“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、公正透明、廉潔高效、團結(jié)和諧、充滿活力”的中層干部隊伍為目標，繼續(xù)開

16、展好中層干部述職評議活動，述出壓力、評出動力、激發(fā)活力，進一步提高機關(guān)中層干部的執(zhí)行力。</p><p>　　五、注重政治文化建設(shè)，發(fā)揮群團作用，提升機關(guān)黨建工作軟實力</p><p>　　17、開展“講看齊、重擔當、作表率”活動。各基層黨組織要圍繞完成中心工作任務目標、解決群眾關(guān)心的突出問題等，組織黨員開展承諾和黨員評議活動，激發(fā)廣大黨員敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。機關(guān)黨員要牢固樹立看齊意

17、識、強化擔當、爭做表率，發(fā)揮先鋒模范作用。</p><p>　　18、完善“機關(guān)黨員干部關(guān)懷機制”。推行機關(guān)黨組織“五必談、三必訪”制度，廣泛開展談心交流活動（“五必談”：工作變動必談、情緒波動必談、職務任免必談、工作失誤必談、發(fā)生違紀必談，“三必訪”：生活困難必訪、家庭矛盾必訪、生病住院必訪）。探索建立特困黨員職工常態(tài)化幫扶機制，定期開展向困難黨員職工“送溫暖、獻愛心”活動，真正把“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助