政協機關中層班子工作總結

1、<p>　　政協機關中層班子工作總結</p><p>　　區(qū)政協機關是政協組織的綜合辦事機構，設政協辦公室、提案和文史辦公室、臺港澳僑聯誼辦公室等3個正科級單位，現有科級干部6名（其中1名離崗待退）。作為為人民政協履行職能服務的辦事機關，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的××大精神，認真貫徹區(qū)第二次黨代會和區(qū)政協二屆一次、二次會議精神，充分發(fā)揮參謀和助手作

2、用，努力做到認識上有新的提高，內容上有新的拓展，工作上有新的方法，制度上有新的保障，成果上有新的體現，為推進政協履行職能規(guī)范化、制度化、程序化建設作出應有的貢獻。現將年2月以來主要工作總結如下：</p><p>　　一、抓好理論學習，強化思想政治建設</p><p>　　我們始終把以“三個代表”重要思想為指導，作為政協機關工作堅持正確的政治方向、不斷開創(chuàng)新局面的前提和保證，把“三個代表”重

3、要思想的學習教育放在突出位置，一方面，抓好思想政治建設，積極開展理想信念教育，加強理論、政策學習，班子成員積極參加區(qū)委舉辦的學習××大精神培訓班、參加區(qū)委學習中心組的輔導報告，參加區(qū)政協常委會的政治理論學習活動，指導和參與各專委會、聯絡組開展政協基本理論、基本知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，保持思想上的清醒和政治上的堅定，從而在政協機關形成重視理論學習的濃厚氛圍。另一方面，按照“考學、述學、評學”的理論學習制度規(guī)定，我們把

4、集中學習與個人自學緊密結合起來，按照區(qū)委部署，相繼開展了“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動、學習××大系列活動和開展以艱苦樸素為主題的教育活動，班子成員以身作則，帶頭通讀理論著作，帶頭撰寫讀書筆記和心得體會，帶頭剖析自己在黨性黨風方面存在的突出問題，認真查找和分析原因，尋找今后努力的方向，同時，以主人翁的態(tài)度，對全區(qū)工作大局建言獻策。機關每周一下午集中進行政治理論學習已成為制度，風雨無阻。一年半來，每人共撰寫學習心得體會

5、8－10篇，提交建議意見文章4－6篇，作</p><p>　　二、加強自身建設，發(fā)揮職能作用</p><p>　　政協機關中層班子在區(qū)委和政協黨組的領導下，根據區(qū)政協常委會工作安排，認真落實崗位責任制，自覺形成合力，整體作用越來越得到發(fā)揮，尤其是開展學習××大精神，開展“檢視建區(qū)五年路”學習教育活動以來，班子成員之間思想、工作上及時溝通，經常交心通氣。我們一是通過加強機

6、關思想政治建設，使整個機關更加精神飽滿，朝氣蓬勃，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是班子成員都能以正確貫徹民主集中制的原則為出發(fā)點，以加強機關黨支部建設為重點，進一步健全“三會一課”，民主評議黨員等制度，落實目標責任考評制度，做到既分工又合作。三是大家把機關辦公室作為一個整體，自覺提高履行職能的積極性和主動性，辦事責任心、辦事效率和質量上每年都有了新的提高。能從思想上充分認識維護黨的紀律和政協章程的嚴肅性，加強組織紀律觀念和法律意識，克服消除個人

7、主義和自由主義思想，正確處理好“四個服從”的關系。在機關實行“一崗雙職”，5名支部委員都由科級干部擔任，更加強化了全局意識，充分發(fā)揮集體智慧，大家心往一處想，勁往一處使，高質量辦會、高標準辦文、高效率辦事，使黨建工作和機關工作融為一體，齊頭并進。</p><p>　　三、狠抓作風建設，樹立良好形象</p><p>　　機關中層班子自覺突出兩個服務的觀念，即為領導服務、為委員服務，歸根結底就

8、是為政協工作服務，因此，我們都能愛崗敬業(yè)，要求干部做的，自己帶頭行動，時刻用為人民服務的宗旨來鞭策自己。首先，健全規(guī)范完善各種規(guī)章制度，促使各項工作逐步邁上規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。我們把建章立制，推行以制度管人作為加強“兩化”建設的重要措施來抓。先后修訂出臺了11項常委會工作制度和10項機關工作制度，并匯編成冊下發(fā)執(zhí)行，機關工作人員嚴格實行崗位目標責任制量化管理，做到領導有議事日程安排，機關工作月初有計劃，月底有講評，專委會、聯絡

9、組活動也事先有計劃，按時序推進。其次，通過開展學習××大精神，貫徹落實“三個代表”重要思想，大家進一步增強了群眾觀念，每月安排一定時間深入委員之中，了解委員在想些什么、干些什么、需要什么，對聯系掛點的專委會、聯絡組能及時協調聯系，聽取意見和建議，做好工作指導和支持服務工作，突出了政協機關的協調性、配合性和政協機關工作人員的民主、團結、協調、虛心的協作精神。第三是進一步轉變了工作作風，大家積極出謀獻策，力求使各專委會、

10、聯絡組的活動形式更加充實多樣，活動內容更加活潑新穎，成效更加明顯，體</p><p>　　四、勤政廉政，抓好黨風廉政建設</p><p>　　我們不因為政協機關是“清水衙門”而放松了對干部的教育管理。一方面通過聽取區(qū)紀委黨風廉政工作通報，組織觀看反腐倡廉電教片，請區(qū)政協領導在支部大會上黨課，開展以艱苦樸素為主題的學習教育等活動，教育和警示干部，加強了領導干部自身對反腐敗斗爭重要性和緊迫性的

11、認識，正確把握新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規(guī)律和特點。積極推薦政協委員受聘擔任有關單位的監(jiān)督員，安排機關干部和政協委員參加行風評議和防治非典督查等工作，自覺地把抓好黨風廉政建設與政協的民主監(jiān)督有機地結合起來。另一方面，抓好機關效能建設，落實效能建設有關規(guī)定，努力創(chuàng)建“委員之家”。在幾次效能檢查中，政協機關干部沒有一人違反規(guī)定受到查處。同時，認真搞好后勤管理，積極推行政務公開，機關的財務、工作計劃、總結等都按要求及時在政務大樓前公開

12、。</p><p>　　五、銳意開拓創(chuàng)新，推進各項工作的落實</p><p>　　1、積極聯系協調專委會、聯絡組開展活動。通過舉辦培訓班，組織到兄弟政協參觀學習，增強了班子成員搞好工作的信心。推行機關干部每人掛鉤聯系1－2個專委會、聯絡組，督促專委會、聯絡組落實工作計劃，做到活動內容豐富，形式推陳出新。換屆以來，我們積極協助配合6個專委會和8個聯絡組開展專題學習報告會2場，外出考察學習4次

13、，各類視察調研活動34次。為落實常委會的“八項措施”，機關中層班子帶領全體干部，經常深入委員之中，了解情況，積極為委員辦實事、辦好事。今年來，我們?yōu)槊總€政協委員訂閱一份《人民政協報》、在非中共委員生日時贈送一份生日禮物、統一規(guī)范學習活動筆記簿、分發(fā)一本政協委員手冊、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個職位臺。出臺了《委員業(yè)績通報》制度，定時把委員參加政協學習活動情況，提交提案、社情民意、建議意見情況，捐助公益事業(yè)

14、和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進行書面通報，對表現突出的委員還編寫“委員風采”，在《政協報》、《##政協》刊發(fā)宣傳，以此來規(guī)范委員隊伍的自身建設，激發(fā)委員參政議政熱情，形成“我為政協添光彩”的良好氛圍?！段瘑T業(yè)績通報》制度受到市政協領導的高度評價，其做法已</p><p>　　2、宣傳推介工作有了新的突破。上半年，已編發(fā)《##政協》2期，征集《##文史資料》26篇，8萬多字，同時編發(fā)了一期《委員學習材料》，匯集中共&#

15、215;×大精神和人民政協基本知識二百多題，供委員學習，準備于7月底舉辦一次知識競賽活動。我們還先后在全國《人民政協報》、省《政協信息》、《政協報》和《晚報》等市、區(qū)報刊發(fā)表理論文章、信息報道26篇（條），其中“##區(qū)政協開展主席接待日活動”的報道，在《晚報》海外版報道后，還被新華社網上轉播，有效地擴大了我區(qū)政協的影響。重視反映社情民意的工作，我們制定了委員反映社情民意登記表，開設了主席每月接待日制度，充分調動了政協委員反映社

16、情民意的積極性，半年來，141名政協委員中已有106名報送了信息，占76%，提供各種建議意見201條，編發(fā)《委員建言》達23期，創(chuàng)造了歷年同期的最好成績。</p><p>　　3、把抓黨建、綜治、計生、創(chuàng)建文明單位工作作為促進機關工作的有力抓手，起到互相促進的作用。機關黨建工作一直走在前列，健全落實培育機關黨建典型工作機制，計劃周全，載體多樣，內容豐富，較好地發(fā)揮支部的政治核心作用，以支部創(chuàng)先帶動機關工作的全面推

17、進，今年，支部被區(qū)委評為“先進基層黨組織”，受到表彰。綜治工作做到有計劃，有實施，有總結，作為區(qū)綜治成員單位，我們請區(qū)政法委在政協常委會通報上半年全區(qū)政法綜治工作情況，協調并結合社會法制委活動，參與開展評議政法系統行風，組織視察法院、公安工作，成效明顯。計生工作能按照要求，健全簿冊，開展計生宣傳，落實對掛鉤戶的聯系走訪扶持工作。搞好機關管理，做到衛(wèi)生整潔，文明有序，安全簡樸，體現政協機關良好精神狀態(tài)，今年初，機關被區(qū)委、區(qū)政府評為“文明

18、機關”。</p><p><b>　　六、存在問題</b></p><p>　　1、班子整體理論水平還有待提高。為領導當參謀出主意做的還不夠。</p><p>　　2、服務水平和質量不夠高。</p><p>　　3、組織撰寫介紹區(qū)政協工作經驗的理論文章少，宣傳工作仍需努力。</p><p>　　4