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文檔簡介
1、<p><b> XXX公司有限公司</b></p><p> 安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件匯編</p><p> (《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》要求編制)</p><p><b> 文件編號: </b></p><p><b> 實(shí)施日期: </b>&
2、lt;/p><p> 版 本: </p><p><b> 受控狀態(tài): </b></p><p><b> 總目錄</b></p><p><b> 一、目標(biāo)</b></p><p><b> 二、組織機(jī)構(gòu)和職
3、責(zé)</b></p><p><b> 三、安全生產(chǎn)投入</b></p><p> 四、法律法規(guī)與安全管理制度</p><p><b> 五、教育培訓(xùn)</b></p><p><b> 六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施</b></p><p><
4、b> 七、作業(yè)安全</b></p><p><b> 八、隱患排查和治理</b></p><p><b> 九、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控</b></p><p><b> 十、職業(yè)健康</b></p><p><b> 十一、應(yīng)急救援</b&g
5、t;</p><p> 十二、事故報(bào)告、調(diào)查和處理</p><p> 十三、績效評定和持續(xù)改進(jìn)</p><p><b> 一、目 標(biāo)</b></p><p><b> 目 錄</b></p><p> (一)關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知</p>
6、<p> ?。ǘ┌踩a(chǎn)目標(biāo)管理制度</p><p> ?。ㄈ┌踩a(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件</p><p> (四)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)</p><p> ?。ㄎ澹┠甓劝踩a(chǎn)目標(biāo)分解表</p><p> ?。┕灸甓劝踩a(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃(計(jì)劃表)</p><p> ?。ㄆ撸┌踩a(chǎn)目
7、標(biāo)考核辦法</p><p> ?。ò耍┌踩a(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表</p><p> ?。ň牛┌踩a(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評估表(半年度一次)</p><p> ?。ㄊ╆P(guān)于安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃調(diào)整的文件(附調(diào)整計(jì)劃表)</p><p> 關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的通知</p><p> XXX安字【2018】1號&
8、lt;/p><p><b> 各部門、班組:</b></p><p> 為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)本公司的安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo),現(xiàn)制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》并下發(fā)給你們。希望你們認(rèn)真貫徹落實(shí)。</p><p> 附:《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》</p><p><b> XXX公司有限公司</b>
9、</p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p><b> 1 目的</b></p><p> 為推動(dòng)公司安全工作的規(guī)范化管理,使各單位的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù),結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際,特制定本制度。</p><p><b> 2
10、 適用范圍</b></p><p> 適用于本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、修改、實(shí)施。</p><p><b> 3 引用文件 </b></p><p> 《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》</p><p><b> 4 職責(zé)</b></p><p> ?。?)安
11、全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司總體目標(biāo)的制定和下發(fā)。</p><p> ?。?)各部門負(fù)責(zé)制定各自目標(biāo)和目標(biāo)考核辦法。</p><p> ?。?)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)目標(biāo)的修改、審批和考核。 </p><p><b> 5 內(nèi)容與要求</b></p><p> 5.1 目標(biāo)的制定 </p><p>
12、; ?。?)公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布置的工作任務(wù),結(jié)合公司實(shí)際情況,研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并形成文件下發(fā)各單位,確保個(gè)部門負(fù)責(zé)人知悉公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。 </p><p> (2)各單位安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。</p><p> ?。?)各分管領(lǐng)導(dǎo)要按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的職責(zé)在公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指導(dǎo)下,與分管部門的負(fù)責(zé)人研究制定本公司的分目標(biāo),形成書面
13、資料報(bào)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 </p><p> ?。?)各單位按照分管領(lǐng)導(dǎo)所確定的分目標(biāo),由各單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人根據(jù)單位的具體情況,細(xì)劃成各具體目標(biāo),要對每項(xiàng)目標(biāo)完成的時(shí)間、進(jìn)度和所達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)有具體要求,落實(shí)到每個(gè)崗位,責(zé)任到人。 </p><p> 5.2 目標(biāo)的實(shí)施 </p><p> ?。?)各單位按照本公司所制定的目標(biāo),由單位第一負(fù)責(zé)人檢查督促本公司
14、目標(biāo)完成情況,每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報(bào),獎(jiǎng)優(yōu)懲劣,增添措施,保證目標(biāo)進(jìn)度。 </p><p> ?。?)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長牽頭按月檢查各單位目標(biāo)完成情況,對存在的問題提出整改意見,并在安全例會(huì)通報(bào)各單位目標(biāo)完成情況,對今后工作做出具體的安排意見。 </p><p> 5.3 目標(biāo)的考核 </p><p> ?。?)目標(biāo)考核參見本公司《安全
15、生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》。 </p><p> ?。?)考核由公司安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任牽頭,其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加,組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組,每年對各部門、班組考核一次,考核結(jié)果報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人審批,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);考核資料由安保部存檔、備查。</p><p><b> 6 表單記錄</b></p><p> ?。?)
16、《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解表》</p><p> ?。?)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況檢查表》</p><p> ?。?)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施效果評價(jià)表》</p><p> 關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的通知</p><p> XXX安字【2018】2號</p><p><b> 各部門、班組:</
17、b></p><p> 為了全面落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)和方針政策,現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際制定了本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)。希望你們認(rèn)真貫徹并層層分解落實(shí),以確保本公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。</p><p> 附:《安全生產(chǎn)總體目標(biāo)和年度目標(biāo)》</p><p><b> XXX公司有限公司</b></p><
18、p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p><b> 1 安全生產(chǎn)方針</b></p><p> 安全第一,預(yù)防為主;</p><p> 綜合治理,全員參與;</p><p> 科學(xué)管理,持續(xù)發(fā)展。 </p><p> 2 安全生
19、產(chǎn)總體目標(biāo)和2018年度目標(biāo)</p><p> (1)人身傷害事故為零,無急性中毒。 </p><p> ?。?)火災(zāi)、爆炸事故、設(shè)備安全事故為零。 </p><p> ?。?)重大交通安事故為零。 </p><p> (4)事故隱患整改率為100%。</p><p> ?。?)職業(yè)危害治理率為100%。</
20、p><p> ?。?)在崗職工培訓(xùn)率為100%。</p><p> (7)特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。</p><p><b> 1 目的</b></p><p> 為進(jìn)一步搞好公司的安全生產(chǎn),提高安全管理水平,貫徹執(zhí)行本公司的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制,現(xiàn)制定本年度安全目標(biāo)的實(shí)施計(jì)
21、劃。</p><p><b> 2 適用范圍</b></p><p> 適用于本公司本年度的安全目標(biāo)實(shí)施</p><p><b> 3 職責(zé)</b></p><p> 3.1 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的制定;安保部負(fù)責(zé)將實(shí)施計(jì)劃傳達(dá)到各部門負(fù)責(zé)人。<
22、;/p><p> 3.2 各部門負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃的具體執(zhí)行。</p><p> 3.3 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)各實(shí)施計(jì)劃完成情況的檢查,具體考核標(biāo)準(zhǔn)按照《目標(biāo)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》。</p><p><b> 4 內(nèi)容與要求</b></p><p><b> 4.1 公司自身</b></p>
23、;<p> (1)遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),不斷完善、落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。</p><p> ?。?)提供必要的人力、物力、財(cái)力資源以保證公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。</p><p> (3)按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度,抓好安全生產(chǎn)工作。<
24、;/p><p> ?。?)落實(shí)安全技術(shù)措施,不斷強(qiáng)化對危險(xiǎn)源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生,持續(xù)提高公司的安全生產(chǎn)管理績效。</p><p> ?。?)開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練,進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。</p><p> ?。?)及時(shí)、如實(shí)上報(bào)工傷事故,并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。</p><p> ?。?)完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安
25、全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作,使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。</p><p> (8)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,提高安全生產(chǎn)管理水平。</p><p> ?。?)由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),定期對目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核,對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。
26、</p><p> 4.2 各部門、各崗位及員工</p><p> (1)嚴(yán)格實(shí)施本公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。</p><p> ?。?)生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位安裝防護(hù)罩或防護(hù)擋板,勞動(dòng)防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。</p><p> ?。?)生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操
27、作規(guī)程,在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。</p><p> ?。?)保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)整改。</p><p> ?。?)杜絕違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為:對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員持證上崗。</p><p> ?。?)定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),檢查要有記錄,發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)
28、及時(shí)上報(bào)并落實(shí)整改。</p><p> ?。?)定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),定期召開安全生產(chǎn)例會(huì),并有記錄。</p><p> ?。?)發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則,及時(shí)組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因,提出處理意見,落實(shí)整改措施,及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。</p><p><b> 5 表單記錄</b></p><
29、p> ?。?)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表</p><p> 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法</p><p><b> 二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)</b></p><p><b> 目錄</b></p><p> ?。ㄒ唬╆P(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度的文件</p>&l
30、t;p> ?。ǘ┰O(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度</p><p> ?。ㄈ╆P(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)的通知</p><p> (四)安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書</p><p> ?。ㄎ澹╆P(guān)于成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知</p><p> (六)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織的安全專題會(huì)議紀(jì)要(每季度至少一次)</p&g
31、t;<p> (七)關(guān)于貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”的通知</p><p> ?。ò耍┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核管理制度</p><p> ?。ň牛╆P(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知</p><p> ?。ㄊ└鞑块T、各級人員安全生產(chǎn)
32、責(zé)任制匯編</p><p> ?。ㄊ唬┞殬I(yè)病防治責(zé)任制</p><p> (十二)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評審表</p><p> (十三)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表</p><p> ?。ㄊ模┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)情況考核辦法(與目標(biāo)考核用同一張表)</p><p>
33、; ?。ㄊ澹┌踩a(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制更新后的發(fā)布文件</p><p> 關(guān)于建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員管理制度的通知</p><p> XXX安字【2018】3號</p><p><b> 各部門、班組:</b></p><p> 為了認(rèn)真落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化的要求,進(jìn)一步提升公司的安全管理水平,
34、公司制定了《設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度》。請你們認(rèn)真對照制度要求,做好落實(shí)工作。</p><p> 附:《設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度》</p><p><b> XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p>
35、;<b> 1 目的</b></p><p> 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求,規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備,保障公司生產(chǎn)安全,特制訂本制度。</p><p><b> 2 適用范圍</b></p><p> 本制度適用于本公司安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置以及安全管理人員的配備。</p
36、><p><b> 3 引用文件</b></p><p> ?。?)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第70號)</p><p> ?。?)《用人單位職業(yè)病防治指南》GBZ/T 225-2010</p><p> ?。?)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》(蘇?!?008〕12號)</p><p&
37、gt; (4)其它上級主管部門要求</p><p><b> 4 職責(zé)</b></p><p> ?。?)公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;</p><p> ?。?)公司主管人事的領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。</p><p> ?。?)各部門根據(jù)安保部要求配備兼職安全管理人員。</p>
38、;<p> 5 內(nèi)容與要求 </p><p> ?。?)公司成立安保部為安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理,并成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。</p><p> ?。?)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,“生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在一百人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按照不低于從業(yè)人員千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員;不足一百人的按照不低于從業(yè)人員百分之
39、一的比例配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員,也可以委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)?!北竟救藬?shù)為400名左右,成立安保部為安全管理機(jī)構(gòu)并配備數(shù)名專職安全管理人員。各生產(chǎn)性部門根據(jù)部門安全管理要求,配備數(shù)名兼職安全管理員。</p><p> ?。?)公司配置一名兼職職業(yè)健康管理人員,專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。</p><p> ?。?)配備的專職安全
40、管理人員由人力資源部下達(dá)調(diào)令或下發(fā)任聘書。</p><p><b> 6 附則</b></p><p> ?。?)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖及安全管理人員名錄 </p><p> 安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖及安全管理人員名錄</p><p> 關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)的通知</p><p> XXX安字【2
41、018】4號</p><p><b> 各部門、班組:</b></p><p> 為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理,經(jīng)研究決定成立安保部為安全管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理。</p><p><b> 特此通知。</b></p><p><b> XXX公司有限公司</b><
42、/p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p><b> 安全管理人員任命書</b></p><p><b> 茲任命,</b></p><p> 同志為我單位安全管理人員,負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場安全管理工作,自此任命書公布之日起開始生效。</p>
43、<p><b> XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p><b> 安全管理人員任命書</b></p><p><b> 茲任命,</b></p><p> 同志為我單位安全管理
44、負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場安全管理工作,自此任命書公布之日起開始生效。</p><p><b> XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p> 職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命書</p><p><b> 茲任命,</b><
45、/p><p> 同志為我單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員,全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作,自此任命書公布之日起開始生效。</p><p><b> XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p> 關(guān)于成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的通知</p><
46、p> XXX安字【2018】5號</p><p><b> 各部門、班組:</b></p><p> 為進(jìn)一步加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)研究決定成立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理XXXX任組長,副總經(jīng)理/總監(jiān)XXXX任副組長,各部門負(fù)責(zé)人XXXXX等為成員。</p><p><b> 特此通知。</b&g
47、t;</p><p><b> XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p> 關(guān)于貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度”的通知</p><p> XXX安字【2018】6號</p&g
48、t;<p><b> 各部門、班組:</b></p><p> 為了更好地落實(shí)各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制,公司研究制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度》,現(xiàn)印發(fā)給你們。希望各部門、班組認(rèn)真遵照執(zhí)行,并做好相應(yīng)工作。</p><p> 附:《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、
49、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度》</p><p><b> XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p><b> 1 目的</b></p><p> 本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任和職業(yè)病
50、防治責(zé)任要求,規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面,確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員,在其各自職責(zé)范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。</p><p><b> 2 適用范圍</b></p><p> 本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核。<
51、;/p><p><b> 3 職責(zé)</b></p><p> 公司安保部及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核的相關(guān)事項(xiàng)。</p><p><b> 4 內(nèi)容與要求</b></p><p> 4.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的制定<
52、;/p><p> ?。?)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制由安保部負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。</p><p> ?。?)公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。</p><p> ?。?)安保部修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。</p><p> 4.2 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的溝通</p>&
53、lt;p> ?。?)安保部制定安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。</p><p> (2)安保部將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。</p><p> (3)公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任和職業(yè)病防治責(zé)任制修訂會(huì)。</p><p> ?。?)安保部根據(jù)
54、修訂會(huì)結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制定稿。</p><p> 4.3 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的培訓(xùn)</p><p> ?。?)安保部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的解釋。</p><p> (2)安保部應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。</p><p> (3)
55、每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。</p><p> 4.4 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的評審</p><p> ?。?)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評審小組由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部、房務(wù)部、餐飲部、工程部、財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人組成。</p><p> ?。?)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行評審。<
56、;/p><p> ?。?)經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制,從上至下層層互相簽字實(shí)施。</p><p> 4.5 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的修訂</p><p> 根據(jù)評審情況,對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求,是否具有可操作性進(jìn)行修訂,每年一次。</p><p> 4.6 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)
57、病防治責(zé)任制的考核</p><p> ?。?)每年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核;</p><p> ?。?)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核由安保部根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制進(jìn)行。</p><p> (3)安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可,年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。</p><
58、;p><b> 5 表單記錄</b></p><p> ?。?)《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制適宜性評審表》</p><p> ?。?)《安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制培訓(xùn)記錄表》</p><p> 關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制的通知</p><p> XXX安字【2018】7號<
59、;/p><p><b> 各部門、班組:</b></p><p> 為了更好搞好安全生產(chǎn),公司編制了《各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制》,并形成匯編,現(xiàn)印發(fā)給你們。希望對照職責(zé),認(rèn)真遵照執(zhí)行。</p><p> 附:《各部門、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制》</p><p><b>
60、 XXX公司有限公司</b></p><p><b> 二〇一八年九月一日</b></p><p> 1 主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。</p><p> ?。?)建立、健全
61、本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責(zé),并定期檢查和考核。</p><p> ?。?)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。</p><p> ?。?)定期主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實(shí)施。</p><p> ?。?)為職工提
62、供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),預(yù)防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。</p><p> (6)督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。</p><p> ?。?)對新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。</p><
63、p> ?。?)組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。</p><p> ?。?)及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。</p><p> ?。?0)簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書</p><p> 2 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> (1)及時(shí)傳達(dá)貫徹上級安保部門下達(dá)的各種文
64、件通知精神,按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作,組織召開季度安全生產(chǎn)會(huì)議。</p><p> ?。?)傳安全生產(chǎn)、勞動(dòng)防護(hù)、治安消防法律法規(guī),不斷提高全體員工的勞動(dòng)保護(hù)和安全防范意識。 </p><p> ?。?)督促各部門車間對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能,按規(guī)定持證上崗。 </p><
65、p> (4)督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。 </p><p> (5)組織季度公司安全大檢查,督促和指導(dǎo)各部門、車間的安全生產(chǎn)工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。</p><p> (6)依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)、治安消防等相關(guān)制度,對違章違紀(jì)事件的相關(guān)人員進(jìn)行處理、處罰。 </p>
66、<p> ?。?)督促各部門車間做好員工的勞動(dòng)保障工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境。 </p><p> ?。?)會(huì)同協(xié)助工會(huì)對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進(jìn)行糾正,對違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的情況予以制止。 </p><p> 3 安保部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政
67、策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育,對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育,組織對特種專業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種安全活動(dòng),辦好勞動(dòng)保護(hù)教育室; </p><p> ?。?)組織制訂、修訂本公司安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢
68、查執(zhí)行情況;</p><p> ?。?)組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;</p><p> ?。?)參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全技術(shù)要求;</p><p> ?。?)深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情
69、況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;</p><p> ?。?)監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況;</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)備類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)對公司各單位的安全考核評比工作,會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣生產(chǎn)廠務(wù)部研
70、成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;</p><p> ?。?0)檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;</p><p> ?。?1)建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議,不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。</p><p> 4 人力資源部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?/p>
71、1)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)勞動(dòng)保障等方面的有關(guān)規(guī)定。 </p><p> (2)負(fù)責(zé)調(diào)查和調(diào)整勞動(dòng)組織,使之適應(yīng)生產(chǎn)需要,符合國家有關(guān)勞動(dòng)政策。 </p><p> ?。?)嚴(yán)格按定員編制配備安全管理人員,并保證其隊(duì)伍相對穩(wěn)定。 </p><p> ?。?)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于禁忌作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)調(diào)整患有不適合所在崗位工作的各種疾病的員工、年老體
72、弱員工和女員工的工作。 </p><p> ?。?)負(fù)責(zé)將職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃,納入員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí),組織員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作按照職業(yè)安全衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和繼續(xù)再教育的要求,協(xié)助組織各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的崗位培訓(xùn)。</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)新員工入職前的健康體檢工作,新上崗員工必須進(jìn)行入廠安全教育和職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方能分配上崗;對實(shí)習(xí)、代培人員,應(yīng)通知安全部門進(jìn)行
73、安全教育后才能分配到車間工作。(7)建立完善員工健康檔案,并做好工傷員工康復(fù)保健工作;負(fù)責(zé)組織對工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力、健康狀況鑒定及工傷保險(xiǎn)工作。</p><p> ?。?)參加傷亡事故的調(diào)查處理;嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定對事故責(zé)任者進(jìn)行行政處分;對職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。</p><p> (9)組織制定各種績效管理方案和規(guī)章制度時(shí),應(yīng)設(shè)置安全績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)行政部門提
74、供的專業(yè)考核情況,對各部門的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。</p><p> 5 工程部的安全生產(chǎn)職</p><p> ?。?)制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障店內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。 (2)保證公司設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 </p><p> ?。?)制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能
75、、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),努力把工程部建成一支高水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。 </p><p> ?。?)全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤,控制所有水、電、油、等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 </p><p> (5)根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的建議和方案。</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和公司相關(guān)的市政
76、工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。</p><p> ?。?)主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。</p><p> ?。?)分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)下,對完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評估和驗(yàn)收。</p><p> ?。?)配合安保部搞好消防、安全工作。</p><p> ?。?0)直接和間接地考核督導(dǎo)、員工,并對其
77、工作做出指導(dǎo)和評估。</p><p> ?。?1)督促、跟蹤、檢查員工維修進(jìn)度,建立完整的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)檔案和維修記錄。</p><p> 6 財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)在年度財(cái)務(wù)預(yù)算中必須確定必要的安全投入,按國家規(guī)定提取安全費(fèi)用,保證??顚S?,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理意見。保證安全技術(shù)措施項(xiàng)目、安全教育培訓(xùn)、事故隱患整改、勞動(dòng)防護(hù)用品、
78、防暑降溫、防寒保暖、保健等費(fèi)用的開支,同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。 </p><p> (2)在制定中、長期發(fā)展規(guī)劃時(shí),要有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容;下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí),須同時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)指標(biāo)及保證安全生產(chǎn)的措施與要求。 </p><p> ?。?)根據(jù)安全環(huán)保部門和公司安保部提供的考核依據(jù),扣除工傷事故、違章作業(yè)和文明生產(chǎn)考核出發(fā)款項(xiàng)。 </p><p> ?。?)加強(qiáng)對外
79、委工程結(jié)算安全管理。凡施工單位在工程結(jié)算時(shí)應(yīng)有安全部門簽發(fā)的意見才準(zhǔn)予結(jié)算付款,結(jié)算應(yīng)落實(shí)安全部門的處罰意見。</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的物資搬運(yùn)、儲存安全,庫房內(nèi)定置管理,庫區(qū)內(nèi)干凈、整潔、無雜物,物品擺放符合安全要求。 </p><p> ?。?)會(huì)同有關(guān)部門辦理好公司員工的工傷保險(xiǎn)。</p><p> 7 房務(wù)部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p
80、><p> ?。?)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下對房務(wù)部實(shí)行全面管理。</p><p> ?。?)主持制定本部門的管理規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,并督導(dǎo)下屬員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。</p><p> ?。?)維護(hù)房務(wù)部正常工作秩序,控制衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,保障設(shè)備、設(shè)施完好無損,降低物料和費(fèi)用成本,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益。</p><p>
81、(4)主持部門內(nèi)務(wù)會(huì)議,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全管理的各項(xiàng)要求,及時(shí)溝上下級信息。</p><p> (5)培訓(xùn)部門員工,提高其工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平,深入做好思想工作,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。</p><p> (6)審核部門報(bào)表、請示、報(bào)告等文稿。</p><p> (7)檢查房間的衛(wèi)生、備用品和設(shè)備情況,保持樓層清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量水準(zhǔn)。
82、</p><p> ?。?)組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查,有效地維護(hù)樓層設(shè)備、設(shè)施和消防報(bào)警系統(tǒng)的良好狀態(tài),確保樓層安全。</p><p> ?。?)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解市場情況,提出改造客房設(shè)施、改善服務(wù)質(zhì)量的合理化建議。</p><p> ?。?0)合理調(diào)配人力,提高工作效率,處理突發(fā)事件。</p><p> ?。?1)掌握客情房態(tài),處理客
83、人投訴及意外情況,查處違紀(jì)員工,維護(hù)正常秩序。</p><p> ?。?2)與有關(guān)部門聯(lián)系落實(shí)采購物資的數(shù)量、品種、質(zhì)量、規(guī)格、期限等事項(xiàng),確保部門經(jīng)營管理需要。</p><p> (13)處理客人遺留物品事項(xiàng)。</p><p> 8 市場營銷部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> (1) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司有關(guān)
84、指示。對本部門員工的職業(yè)安全衛(wèi)生負(fù)責(zé),組織制定和落實(shí)所管范圍內(nèi)的安全管理制度,及時(shí)處理安全隱患。</p><p> (2) 在做公司的宣傳、推廣工作時(shí)宣講公司的安全營運(yùn)狀況,為公司樹立良好的形象,使客人深入了解公司,并贏得客人的信賴與支持。</p><p> (3)負(fù)責(zé)教育本部門員工遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定,加強(qiáng)外出銷售人員的安全教育,應(yīng)注意交通安全,遵守所到單位的安全規(guī)章制度,確保安全。
85、</p><p> ?。?)收集客戶對公司的反饋意見及建議,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以便改進(jìn)工作。</p><p> (5)建立市場客戶檔案資料,建立良好的客戶關(guān)系。</p><p> ?。?)協(xié)調(diào)好與公司其他部門的關(guān)系,做好對重要客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。</p><p> ?。?)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各團(tuán)體、組織、新聞媒體保持良好的關(guān)系。</p>
86、;<p> 9 餐飲部的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)加強(qiáng)部門員工自身安全教育。</p><p> (2)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尤其是防火安全和食品衛(wèi)生安全管理制度,堅(jiān)決杜絕違章操作及食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。</p><p> ?。?)對燃?xì)鉅t、燃?xì)夤艿兰捌渌娖髟O(shè)備、設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn),要嚴(yán)格工作流程和安全操作及保養(yǎng)程序。</p&g
87、t;<p> ?。?)每日工作結(jié)束后必須清理廚房、檢查電源及燃?xì)狻嵩椿鸱N等開關(guān)是否關(guān)閉。</p><p> ?。?)要建立消防安全巡視制度,對所有涉及到的消防安全的設(shè)施、設(shè)備及通道,都要進(jìn)行認(rèn)真檢查或排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,不能解除的應(yīng)及時(shí)上報(bào),因檢查不力,處置不當(dāng)或隱瞞不報(bào),造成事故發(fā)生的應(yīng)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。</p><p> ?。?)責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)沉
88、著冷靜,按平時(shí)培訓(xùn)的程序向消防室及部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)?;馂?zāi)小時(shí),采取措施滅火;火災(zāi)較大時(shí),由專業(yè)人員進(jìn)行滅火,保護(hù)和引導(dǎo)該區(qū)域客人安全撤離。</p><p> ?。?)對不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),及時(shí)報(bào)動(dòng)力部維修。否則,出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。</p><p> ?。?)嚴(yán)格食品入庫檢查制度,堅(jiān)決杜絕腐爛變質(zhì)及其它不符合食品衛(wèi)生要求的食品及原材料入庫。所有食品都要堅(jiān)持自己加工制作,
89、不從外面采購熟食品。</p><p> (9)嚴(yán)格食品衛(wèi)生管理制度,科學(xué)配餐,嚴(yán)防其它事故的發(fā)生。</p><p> ?。?0)嚴(yán)格門衛(wèi)檢查制度,后廚門衛(wèi)值班人員對非廚房工作人員嚴(yán)格檢查,無關(guān)人員堅(jiān)決杜絕,不得進(jìn)入后廚。</p><p> ?。?1)部門經(jīng)理在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求本部門員工,若因督導(dǎo)不嚴(yán),管理不到位,發(fā)生有關(guān)責(zé)任及消防安全事故,部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。除
90、按公司有關(guān)制度進(jìn)行處理外,觸犯法律的由司法部門依法追究責(zé)任。</p><p> 10 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)在主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。</p><p> (2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責(zé)。<
91、/p><p> ?。?)參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。</p><p> ?。?)組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。</p><p> ?。?)定期組織本公司安全生產(chǎn)大檢查,制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。</p><p> ?。?)組織制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定,開展各類安全生產(chǎn)競賽活動(dòng),總結(jié)推
92、廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。</p><p> ?。?)定期組織本公司的安全教育和安全考核工作。</p><p> ?。?)按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)。按照“四不放過”的原則,對造成事故責(zé)任者提出處理意見。</p><p> ?。?)定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的安全問題。</p><p> ?。?0)認(rèn)真
93、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定,督促檢查從業(yè)人員正確穿戴,并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。</p><p> 11 安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 </p><p> ?。?)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動(dòng),宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體
94、施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。 </p><p> ?。?)安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時(shí),有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)指揮危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時(shí)向上級報(bào)告。 </p><p> ?。?)有權(quán)對進(jìn)入施工現(xiàn)場的單位或個(gè)人進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。 </p
95、><p> (5)參加生產(chǎn)例會(huì),掌握施工生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性,提出防范措施。 </p><p> (6)及時(shí)為部門經(jīng)理、工程負(fù)責(zé)人改進(jìn)施工工藝和操作方法提供資料信息,協(xié)助部門經(jīng)理及時(shí)解決工程安全方面的技術(shù)問題。 </p><p> ?。?)參加傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析,按規(guī)定及時(shí)上報(bào),對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。</
96、p><p> ?。?)遇有特殊緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)并且立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。 </p><p> 12 工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)督促行政領(lǐng)導(dǎo)遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī),維護(hù)員工合法權(quán)益。 </p><p> ?。?)負(fù)責(zé)健全會(huì)員代表大會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
97、 </p><p> (3)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織開展勞動(dòng)保護(hù)工作,監(jiān)督公司對事故隱患的整改及勞動(dòng)條件的改善。 </p><p> ?。?)負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹上級工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的指示、決定、條例和規(guī)定。 </p><p> ?。?)負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督并提出意見;對事故隱患向行政領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議并督促落實(shí),必要時(shí)可專題向行政提出質(zhì)詢。
98、 </p><p> ?。?)負(fù)責(zé)組織開展公司勞動(dòng)保護(hù)知識宣傳教育活動(dòng),不斷提高員工的勞動(dòng)保護(hù)意識。 </p><p> ?。?)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析,并提出處理意見;負(fù)責(zé)傷亡事故的善后工作。</p><p> 13 各職能部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把
99、安全工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。</p><p> ?。?)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。</p><p> (3)組織對新從業(yè)人員進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織安全日活動(dòng),及時(shí)解決從業(yè)人員提出的正確意見。</p><p> ?。?)組織部門從業(yè)人員
100、定期開展安全檢查、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)活動(dòng),落實(shí)隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。</p><p> ?。?)組織好各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),保障先進(jìn)班組和個(gè)人。</p><p> ?。?)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。</p><p> ?。?)
101、堅(jiān)持“四不放過”原則,對本部門發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,注意保護(hù)現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門和副總批準(zhǔn)后執(zhí)行。</p><p> 14 班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)每天上班之前,要進(jìn)行安全注意事項(xiàng)說明和提示,作業(yè)過程中要進(jìn)行安全巡邏,發(fā)現(xiàn)違章或不安全現(xiàn)象立即糾正,并且班后進(jìn)行安全講評和總結(jié),并做好每日的安全記錄。 </
102、p><p> ?。?)經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,對工作人員進(jìn)行日常性安全教育,督促班組人員正確使用個(gè)人勞保用品,不斷提高自保能力。 </p><p> (3)認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底,不違章指揮,冒險(xiǎn)蠻干。 </p><p> ?。?)經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 </p><p> ?。?)認(rèn)真做
103、好新工人的崗位教育、培訓(xùn)工作,在工作過程中,時(shí)時(shí)對安全進(jìn)行檢查。</p><p> (6)發(fā)生因工傷亡及未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場,立即上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。</p><p> 15 保安崗位安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)保安負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,防范一切違法犯罪分子從大門出入。</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)來訪人員的登記、接待、傳達(dá)工
104、作,沒有證件和被訪人員接待的客人一律不許入廠。</p><p> ?。?)有權(quán)制止一切不安全因素入廠,有權(quán)對可疑行為的人員進(jìn)行檢查。經(jīng)檢查無疑,方可出入廠區(qū)。</p><p> (4)對外協(xié)單位入廠物資、工具,有權(quán)讓其出具清單,出廠時(shí)按清單出廠,有疑問者不許出廠,無清單的物資不負(fù)責(zé)保管工作。</p><p> ?。?)負(fù)責(zé)門衛(wèi)區(qū)域設(shè)施的保管,維護(hù)其衛(wèi)生工作。<
105、;/p><p> 16 員工的安全生產(chǎn)職責(zé)</p><p> ?。?)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、基本安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)安全意識,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 </p><p> ?。?)在作業(yè)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做好交接班記錄。 </p><p
106、> (3)進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素,立即處理并向現(xiàn)場主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。若發(fā)生事故,及時(shí)采取措施,救護(hù)傷員,維護(hù)現(xiàn)場,并如實(shí)反映情況。 </p><p> (4)正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。 </p><p> ?。?)積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。 </p><p> ?。?
107、)拒絕違章指揮,有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。</p><p> 17 特種作業(yè)人員安全職責(zé) </p><p> ?。?)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識、基本安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)安全意識,提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 </p><p> ?。?)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,參加專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種作
108、業(yè)操作資格證書,持證上崗。 </p><p> ?。?)在作業(yè)過程中,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,做好交接班記錄。 </p><p> (4)進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素,立即處理并向現(xiàn)場主管人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。若發(fā)生事故,及時(shí)采取措施,救護(hù)傷員,維護(hù)現(xiàn)場,并如實(shí)反映情況。 </p><p> (5)正確操作、精
109、心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。 </p><p> ?。?)積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。 </p><p> ?。?)拒絕違章指揮,有權(quán)對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。</p><p> 安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制落實(shí)情況考核表</p><p><b> 職業(yè)病防治責(zé)任制</b>
110、;</p><p><b> 第一章 總 則</b></p><p><b> 第一條 目的</b></p><p> 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的職業(yè)健康與安全,實(shí)現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo),促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)
111、展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。</p><p><b> 第二條 適用范圍</b></p><p><b> 本公司各單位</b></p><p><b> 第三條 術(shù)語\定義</b></p><p> 1、職業(yè)?。菏侵腹镜膭趧?dòng)者在
112、職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵,放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。</p><p> 2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。</p><p> 3、職業(yè)禁忌癥:是指公司員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)
113、成危害的疾病,及個(gè)人特殊生理和病理狀態(tài)。</p><p> 4、有害作業(yè):是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。</p><p><b> 第二章 組織機(jī)構(gòu)</b></p><p> 第四條 組織機(jī)構(gòu)與責(zé)任</p><p> 設(shè)立職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理全面
114、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作。主管安全領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)職業(yè)危害防治工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)危害防治工作,具體職責(zé):</p><p> 1.組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。</p><p> 2.根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。</p><p> 3.制定公司年度職業(yè)危害
115、防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。</p><p> 4.直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。</p><p> 5.組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。</p><p> 6.定期檢查公司
116、和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時(shí)研究,制定整改措施,落實(shí)部門按期解決。</p><p> 7.定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。</p><p> 8.對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。</p><p> 9.對公司的職業(yè)危害防
117、治工作負(fù)直接責(zé)任。</p><p> 10.各層級職業(yè)健康管理工作職責(zé)見第三章。</p><p><b> 第三章 職 責(zé)</b></p><p><b> 第五條 管理職責(zé)</b></p><p><b> 總經(jīng)理職責(zé)</b></p><p>
118、 ?、耪J(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)危害防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。</p><p> ?、圃O(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)危害防治專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)危害防治工作。</p><p> ?、敲磕晗蚵毠ご泶髸?huì)報(bào)告公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門
119、及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。</p><p> ?、让考菊匍_一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽取工作匯報(bào),親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)危害防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。</p><p> ⑸根據(jù)“三同時(shí)”原則,公司新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)
120、、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。</p><p> ?、视H自參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。</p><p> ⑺對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。</p><p><b> 分管安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):</b></p><p> ?、艊?yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等,負(fù)責(zé)
121、組織制定并實(shí)施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃;</p><p> ?、泼堪肽杲M織召開一次職業(yè)健康工作會(huì)議,及時(shí)研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題,不斷改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費(fèi)等投入的有效實(shí)施;</p><p> ?、潜WC公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)行所需人力、物力;</p><p> ⑷及時(shí)、如實(shí)向市局、區(qū)局安全監(jiān)管局報(bào)告職業(yè)危害事故。</p
122、><p> 職能部門及各級人員職責(zé)</p><p><b> 1、人力資源部職責(zé)</b></p><p> ?、咆?fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。</p><p> ?、曝?fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。</p><p> ?、秦?fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)
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