2018滿分超星爾雅就業(yè)課后練習期末答案

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文檔簡介

1、　　超星爾雅就業(yè)指導（雷五明雷輝）　　本答案紅色字體是改錯部分　　2018年版本　　1.1.1已完成成績： 100.0分　　1

2、【多選題】從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內容？（）　　A、就業(yè)觀念　　B、就業(yè)政策　　C、就業(yè)技巧　　D、就業(yè)心理&l

3、t;/p>　　E、職場適應　　我的答案：ABCDE 　　2　　【判斷題】狹義的就業(yè)指導，是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息，做勞動者和用人單位溝通的橋梁。（）<b&

4、gt;　　我的答案：√　　1.1.2已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】湖北省境內有多少所高校？（）　　A、122<

5、b>　　B、123　　C、124　　D、125　　我的答案：A 得分： 33.3分　　2

6、　【單選題】學者馬丁·羅特認為：當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學率在（）以內時，則大學教育被稱為精英型高等教育。　　A、13%　　B、14%　　C、15%<

7、;p>　　D、16%　　我的答案：C 得分： 33.3分　　3　　【判斷題】我國高等教育已經步入大眾化時期。（）　　我的答案：√

8、　　1.1.3已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次，第二個層次是（）。　　A、生理需要　　B、安全需要

9、;　　C、愛與歸屬的需要　　D、尊重的需要　　我的答案：B 得分： 33.3分　　2　　【單選題】社會對人才的整體要

10、求中，企業(yè)要求排在第一位的是（）。　　A、團隊精神　　B、專業(yè)知識　　C、綜合素質　　D、快速學習能力

11、;　　我的答案：C 得分： 33.3分　　3　　【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。（）　　我的答案：√　　1.2.1已完成成績： 75

12、.0分　　1　　【多選題】關于興趣描述正確的有哪幾個？（）　　A、興趣是人們從事某項活動的積極情緒狀態(tài)　　B、興趣可以轉變?yōu)闃啡?lt;/p>　　C、興趣影響績效<

13、;/p>　　D、興趣培養(yǎng)源于早期生活環(huán)境　　我的答案：BCD 得分： 25.0分 ABCD　　2　　【判斷題】愛好不一定就等同于你的職業(yè)選擇。（）　　我的答案：√&

14、lt;/p>　　1.2.2　　1　　【單選題】“鷹有時飛的比雞還低，但雞卻沒有飛到鷹那么高”是誰的名言？（）　　A、丘吉爾<

15、b>　　B、比爾蓋茨　　C、斯大林　　D、左宗棠　　我的答案：C 得分： 33.3分　　2

16、　　【多選題】智力與能力的關系包括哪些？（）　　A、智力是能力的基礎　　B、能力是智力的表現形式　　C、高智商者必定能力強　　D、職業(yè)能力強的人必定高智商　　我的答案：ABD 得分： 0.0分 ABCD&l

17、t;p>　　3　　【判斷題】特殊能力是指往往和我們從事的某一項學習任務或者工作人物有關的能力。（）　　我的答案：√　　1.2.3已完成成績： 100.0分　　1</

18、b>　　【單選題】“人-職匹配”包括人與（）方面之間的匹配。　　A、職業(yè)　　B、單位性質　　C、地區(qū)亞文化&l

19、t;b>　　D、以上均是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2　　【單選題】（）對于我們的職業(yè)規(guī)劃有決定性作用。　　A、興趣

20、　　B、能力　　C、性格　　D、價值觀　　我的答案：D 得分： 33.3分　　3

21、;　　【判斷題】沒有興趣的工作容易產生倦怠心情。（）　　我的答案：√　　1.3.1已完成成績： 0.0分　　1　　【多選題】<

22、p>　　專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（）　　A、　　專業(yè)指向職業(yè)　　B、　　同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)<

23、;b>　　C、　　專業(yè)數遠少于職業(yè)數　　D、　　兩者無關　　我的答案：ABD ABC&l

24、t;b>　　1.3.2　　1【單選題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇？（）　　A、待遇第一　　B、兩者兼顧　　C、坐等機遇<

25、/p>　　D、藐視待遇　　我的答案：B　　1.3.3已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。<

26、;/p>　　A、培訓機會多　　B、管理制度完善　　C、有規(guī)范的企業(yè)文化　　D、強調獨立作業(yè)　　我的答案：D<

27、;/b>　　1.3.3已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】大公司的優(yōu)點不包括（）。　　A、培訓機會多　　B、管理制度完

28、善　　C、有規(guī)范的企業(yè)文化　　D、強調獨立作業(yè)　　我的答案：D　　2.1已完成成績： 100.0分　　1</

29、b>　　【判斷題】雷五明教授的工作可以概括為“一個中心，兩個基本點”，其中，他的中心工作就是教學科研。（）　　我的答案：√　　2.1.1已完成成績： 100.0分　　1

30、　　【單選題】應屆畢業(yè)生求職的第一步是（）。　　A、寫簡歷　　B、求職信　　C、市場調查，了解企業(yè)需求　　D、學習面試技巧</p&

31、gt;　　我的答案：C 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】畢業(yè)生應該踴躍地投入求職市場，提前了解求職信息，做到有的放矢。（）　　我的答案：√　　2.1.2已完成成績：

32、0.0分　　1　　【多選題】廣義的就業(yè)信息的內容包括（）。　　A、社會信息　　B、供求信息　　C、

33、個人基本信息　　D、學校概況　　我的答案：AC AB　　2.1.3已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】企業(yè)招聘的高峰期一

34、般是在以下哪個時期？（）　　A、5、6月份　　B、7、8月份　　C、1、2月份　　D、3、9、10月份　　我的答案：

35、D 得分： 50.0分　　2　　【單選題】以下不屬于就業(yè)信息收集原則的是（）。　　A、真實性原則　　B、就近性原則&

36、lt;b>　　C、完整性原則　　D、針對性原則　　我的答案：B　　2.1.4已完成成績： 100.0分　　1

37、　　【單選題】就業(yè)信息收集方法中的全方位搜集法，其弊端在于（）。　　A、不利于橫向對比　　B、對擇業(yè)者的電腦技術要求較高　　C、經濟成本大　　D、信息量大，花費時間多</

38、p>　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2　　【多選題】就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。　　A、學校就業(yè)中心　　B、熟人提供&

39、lt;/p>　　C、網絡查詢　　D、參加當地招聘會　　我的答案：ABCD 得分： 33.3分　　3　　【判斷題】定方向搜集法的優(yōu)勢

40、在于指向性更明確，且更具有針對性。（）　　我的答案：√　　2.1.5已完成成績： 50.0分　　1　　【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。<b&g

41、t;　　A、工作職責　　B、任職要求　　C、公司簡介　　D、業(yè)務介紹　　我的答案：ABCD 得分： 20.0分&l

42、t;p>　　2　　【多選題】企業(yè)招聘簡章一般包括（）。　　A、工作職責　　B、任職要求　　C、公司簡介</p

43、>　　D、業(yè)務介紹　　我的答案：ABD 得分： 10.0分　　3　　【判斷題】企業(yè)招聘簡章一定會包括對工資待遇的介紹。（）　　我的答案：√ 得分： 0.0分錯的&l

44、t;/p>　　4　　【判斷題】企業(yè)在招聘員工時，通常會要求他們對工作崗位的職責和內容有一定了解。（）　　我的答案：√ 得分： 20.0分　　5　　【判斷題】企業(yè)招聘簡章

45、一定會包括對工資待遇的介紹。（）　　我的答案：√ 錯的　　2.2.1已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。　　A、網絡招聘&

46、lt;/b>　　B、舉辦招聘會　　C、熟人推薦　　D、社會招聘　　我的答案：A 得分： 33.3分<b&

47、gt;　　2　　【單選題】下面屬于了解就業(yè)信息的途徑的是（）。　　A、互聯網　　B、校園招聘會　　C、人才中介&l

48、t;p>　　D、以上都是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　3　　【判斷題】熟人介紹、內部推薦也算是獲取就業(yè)信息的途徑之一。（）　　我的答案：√&l

49、t;/p>　　2.2.2已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】下列哪些選項不屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）　　A、事先了解用人單位；　　B、認真聽企業(yè)宣講；<

50、p>　　C、了解需求崗位、應聘要求；　　D、制作個性化求職簡歷；　　E、可以應聘不同崗位；　　F、注意儀表；　　我的答案：E 得分： 50.0分　　2

51、;　　【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）　　我的答案：√　　2.2.2已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】下列哪些選項不

52、屬于參加校園專場招聘會的注意事項？（）　　A、事先了解用人單位；　　B、認真聽企業(yè)宣講；　　C、了解需求崗位、應聘要求；　　D、制作個性化求職簡歷；　　E、可以應聘不同崗位；<b&g

53、t;　　F、注意儀表；　　我的答案：E 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】校園招聘會可分為專場招聘會和大中型招聘會。（）　　我的答案：√<p&

54、gt;　　2.2.4已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】網上求職的注意事項是（）。　　A、注意站點的合法性　　B、及時更新簡歷　　C、不要盲目

55、發(fā)送簡歷　　D、以上都是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2　　【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網的是（）。　　A、學校就業(yè)信息網&l

56、t;/b>　　B、專業(yè)招聘網站　　C、學校教務處網站　　D、企業(yè)網站招聘專欄　　我的答案：C 得分： 33.3分　　3</b

57、>　　【多選題】網絡就業(yè)信息的特點是（）。　　A、信息量大　　B、真實性高　　C、種類齊全

58、　D、網申的必要通道　　我的答案：ACD　　2.2.4已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】網上求職的注意事項是（）。　　A

59、、注意站點的合法性　　B、及時更新簡歷　　C、不要盲目發(fā)送簡歷　　D、以上都是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2</b&g

60、t;　　【單選題】以下不屬于就業(yè)信息網的是（）。　　A、學校就業(yè)信息網　　B、專業(yè)招聘網站　　C、學校教務處網站

61、D、企業(yè)網站招聘專欄　　我的答案：C 得分： 33.3分　　3　　【多選題】網絡就業(yè)信息的特點是（）。　　A、信息量大　　B、真實性高&

62、lt;/b>　　C、種類齊全　　D、網申的必要通道　　我的答案：ACD　　2.3.1已完成成績： 100.0分

63、;　　1　　【單選題】就業(yè)信息管理方法中的客戶關系管理法，其英文縮寫為：（）。　　A、CRM　　B、HRM　　C、HPM

64、　　D、CDR　　我的答案：A 得分： 50.0分　　2　　【多選題】就業(yè)信息的管理作用是（）。　　A、科學管理求職過程<p

65、>　　B、掌握求職進展　　C、及時跟進和準備下一個求職流程　　D、了解企業(yè)文化　　我的答案：ABC　　2.3.2已完成成績： 100.0分</p

66、>　　1　　【單選題】我們對以下哪類就業(yè)信息應當提高警惕？（）　　A、路邊粘貼的招聘小廣告　　B、職位高、門檻低、薪酬高的職位　　C、需繳納巨額保證金的工作<

67、b>　　D、以上都是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2　　【多選題】如何避免就業(yè)信息陷阱？（）　　A、加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習；　　B、通過正規(guī)渠

68、道獲取招聘信息；　　C、不要繳納諸如面試費等費用；　　D、不要被職位的名稱所迷惑；　　E、加強自我保護意識，防止個人資料泄密。　　我的答案：ABCDE 得分： 33.3分　　3</p&g

69、t;　　【多選題】常見的就業(yè)信息陷阱有哪些？（）　　A、騙財類陷阱　　B、騙色類陷阱　　C、知識產權類陷阱　　D、合同

70、類陷阱　　E、違法類陷　　我的答案：ABCDE　　3.1已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】撰寫簡歷前需要做哪些準備工作（

71、）。　　A、自我評估　　B、了解分析招聘要求　　C、收集面試技巧　　D、準備面試服裝　　我的答案：AB 得分： 50

72、.0分　　2　　【判斷題】HR會通過求職者簡歷中寫明的獲得的證書和實踐經驗來判斷他的能力與素質。（）　　我的答案：√　　3.2.1已完成成績： 100.0分<p&g

73、t;　　1　　【單選題】簡歷中應放在顯著位置的要素是（）。　　A、個人信息　　B、獲獎情況　　C、學歷

74、;　　D、考試成績　　我的答案：A 得分： 33.3分　　2　　【單選題】關于課程中簡歷的說法，下列說法正確的是（）。　　A、簡歷是一種市場推廣手段&

75、lt;p>　　B、簡歷是個人能力的映射　　C、簡歷是一份產品說明書　　D、以上都對　　我的答案：D 得分： 33.3分　　3　　【單選題】以下不屬于

76、簡歷的構成要素的是（）。　　A、教育背景　　B、實踐經歷　　C、期待薪酬　　D、求職意向<

77、p>　　我的答案：C　　3.2.2已完成成績： 50.0分　　1　　【單選題】個人信息里面，電話的編輯形式建議是（）這種格式。　　A、*** ***** ***&l

78、t;p>　　B、** **** *****　　C、*** **** ****　　D、***** ******　　我的答案：C 得分： 25.0分　　2　　【判斷題】簡歷中，通訊地址建議寫

79、得越詳細越好。（）　　我的答案：√ 得分： 0.0分錯的　　3　　【判斷題】如果你的政治面貌是群眾，寫到簡歷中沒有多少影響。（）　　我的答案：× 得分： 25.0分<b&

80、gt;　　4　　【判斷題】簡歷的個人信息中，照片是必須要有的要素。（）　　我的答案：√ 錯的　　3.2.3已完成成績： 100.0分　　1<p&

81、gt;　　【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。　　A、學校名稱　　B、學歷情況　　C、專業(yè)名稱　　D、以上都是</b

82、>　　我的答案：D 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）　　我的答案：√　　3.2.3已完成成績：

83、100.0分　　1　　【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。　　A、學校名稱　　B、學歷情況<

84、b>　　C、專業(yè)名稱　　D、以上都是　　我的答案：D 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）<p

85、>　　我的答案：√　　3.2.3已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】簡歷中的教育背景信息欄中，必有的信息是（）。　　A、學校名稱</p

86、>　　B、學歷情況　　C、專業(yè)名稱　　D、以上都是　　我的答案：D 得分： 50.0分　　2

87、　　【判斷題】求職意向的書寫應注意語言簡練和概括性強。（）　　我的答案：√　　3.2.6已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】

88、　　關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”，下列敘述錯誤的是？（）　　A、　　一般情況可以不寫　　B、<p

89、>　　如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性　　C、　　如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性　　D、　　寫不寫都不能突出與應聘公司或工作崗位的相關性

90、　我的答案：D 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好”時，我們應該列出和工作有關的興趣。（）　　我的答案：√　　3.2.6已完成成績： 100.0分

91、　　1　　【單選題】　　關于簡歷中填寫“興趣愛好”、“個人評價”，下列敘述錯誤的是？（）　　A、　　一般情況可以不寫&

92、lt;/b>　　B、　　如果需要寫則能突出與應聘公司的相關性　　C、　　如果需要寫則能突出與工作崗位的相關性　　D、</b&

93、gt;　　寫不寫都不能突出與應聘公司或工作崗位的相關性　　我的答案：D 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】在填寫簡歷中的“興趣愛好”時，我們應該列出和工作有關的興趣。（）

94、　　我的答案：√　　3.3.1已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】能力的分類可以分為（）。　　A、知識技能

95、;　　B、自我管理技能　　C、可遷移技能　　D、以上均是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2

96、;　　【單選題】“STAR原則”里面的“A”代表（）。　　A、背景知識　　B、任務　　C、行動　　D、結果</p&

97、gt;　　我的答案：C 得分： 33.3分　　3　　【單選題】“STAR”法則中的“T”指的是（）。　　A、目標任務　　B、原則<

98、/p>　　C、時間　　D、行動方案　　我的答案：A　　3.3.2已完成成績： 100.0分　　1</b&

99、gt;　　【多選題】關于簡歷的篇幅下面述說正確的是（）。　　A、一頁為佳　　B、如果兩頁第二頁要超過23　　C、多多益善　　D、兩頁以上

100、　　我的答案：AB 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】簡歷的內容不宜安排得太滿太密，應適當設置頁邊距留白。（）　　我的答案：√

101、4.1.1什么是禮儀已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】以下原則中，屬于最基本的禮儀原則的選項是（）。　　A、守時原則　　B、尊重原則</p

102、>　　C、禮儀適度原則　　D、以上均是　　我的答案：D 得分： 33.3分　　2　　【多選題】禮儀禮節(jié)的作用至少有哪幾個？（）&l

103、t;/p>　　A、表示友好　　B、表達尊重　　C、表現修養(yǎng)　　D、彰顯地位　　我的答案：AB

104、C 得分： 33.3分　　3　　【判斷題】禮儀是人際交往過程中律己敬人的行為規(guī)范。（）　　我的答案：√　　4.1.2面試前的物質準備已完成成績： 100.0分<p&

105、gt;　　1　　【單選題】面試之前需要做好的物質準備不包括哪一個？（）　　A、相關證件　　B、紙筆　　C、照片</

106、p>　　D、紅包　　E、公文包或文件夾　　我的答案：D 得分： 50.0分　　2　　【單選題】以下女裝中，適合面試穿著的是（）。&

107、lt;/p>　　A、超短裙　　B、職業(yè)套裝　　C、深V連衣裙　　D、緊身包裙

108、;　　我的答案：B　　4.2.1敲門與進門已完成成績： 100.0分　　1　　【判斷題】面試進門時，應當用拳頭敲門、巴掌拍門來為自己壯膽。（）　　我的答案：×<

109、;/p>　　4.2.2稱呼與問候已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】問候的方式包括（）。　　A、招呼式　　B、寒暄式&

110、lt;/p>　　C、致意式　　D、跪拜式　　我的答案：ABC　　4.2.3握手學問大已完成成績： 100.0分

111、　　1　　【多選題】關于面試中的握手，以下哪些說法是正確的？（）　　A、總是主動握手　　B、握住一分鐘以上　　C、中指朝上</p&g

112、t;　　D、有一定力度　　E、握手時保持目光接觸　　我的答案：DE 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】當對方是女士時，應當主動與之握手。（）<

113、;p>　　我的答案：×　　4.2.4身體語言的運用已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】回答面試問題是不能做的小動作包括哪些？（）　　A、玩弄小指甲&l

114、t;/b>　　B、擺弄衣角　　C、隨意伸懶腰　　D、打哈欠　　我的答案：ABCD 得分： 50.0分<b

115、>　　2　　【判斷題】面試中，應注意保持眼神接觸和微笑。（）　　我的答案：√　　4.2.5對答已完成成績： 100.0分　　1

116、;　　【單選題】面試對答中，應避免下列哪種行為？（）　　A、攀龍附鳳　　B、拿腔拿調　　C、透露熟人　　D、以上都應避免

117、　　我的答案：D　　4.2.6其他已完成成績： 100.0分　　1　　【判斷題】在面試中，手機應當保持靜音。（）　　我的答案：√<

118、;/b>　　4.3面試結束時的禮儀已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】面試結束時哪些禮節(jié)很有必要？（）　　A、致謝；

119、　B、道別；　　C、雙手接收名片（如果有）；　　D、物歸原處（如椅子）　　我的答案：ABCD　　4.4面試結束之后的禮儀已完成成績： 75.0分　　1&

120、lt;/b>　　【單選題】面試過后可以通過哪些方式表示感謝？（）　　A、電話　　B、短信　　C、郵件<b

121、>　　D、以上都可以　　我的答案：D 得分： 50.0分　　2　　【多選題】關于面試禮儀說法正確的是（）。　　A、禮多人不怪；

122、　B、通過禮儀表達修養(yǎng)；　　C、面試禮儀帶有一定得行業(yè)色彩；　　D、禮儀是浮云實力才重要　　我的答案：BC ABC　　4.5復試或試用中的禮儀已完成成績： 100.0分　　1</p&

123、gt;　　【多選題】復試或試用中有哪些注意事項？（）　　A、適當的自我袒露；　　B、公平競爭；　　C、尊重同輩、敬重前輩；　　D、少問為什么多問怎么做　　我的答案：ABC

124、D 得分： 50.0分　　2　　【判斷題】建筑行業(yè)的招聘季在4~5月份。（）　　我的答案：√　　4.6.2餐飲中的禮儀已完成成績： 75.0分<b

125、>　　1　　【多選題】餐桌的禮儀包括哪些？（）　　A、坐位置　　B、喝酒　　C、夾菜<

126、;b>　　D、點煙　　E、結束用餐　　我的答案：ABCE 得分： 25.0分　　2　　【判斷題】西餐就餐時，應從椅子的右側入座。（）<p&g

127、t;　　我的答案：√　　4.6.2外出參觀與記錄已完成成績： 100.0分　　1　　【判斷題】外出參觀時，乘車應當讓領導、女士和長者優(yōu)先上車。（）　　我的答案：√</b&

128、gt;　　4.7面試禮儀實例分析已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】人力資源的英文縮寫為（）。　　A、HM　　B、HR<

129、;/b>　　C、HD　　D、RH　　我的答案：B　　5.1.1什么是面試已完成成績： 100.0分<b

130、>　　1　　【多選題】下列屬于企業(yè)面試考核的內容的是？（）　　A、儀表風度、專業(yè)知識　　B、實習實踐經驗、語言表達能力　　C、綜合分析能力、應變能力　　D、人際交往能力、工作態(tài)度&

131、lt;p>　　E、自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機。　　我的答案：ABCDE　　5.1.2面試的種類已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】按面試的結構分，面試可以分為（）。<p&

132、gt;　　A、非結構化面試　　B、結構化面試　　C、半結構化面試　　D、封閉式面試　　我的答案：ABC

133、　　5.1.3面試的過程已完成成績： 100.0分　　1　　【判斷題】首因效應屬于心理學范疇，本質上是一種以偏概全的認知上的偏誤。（）　　我的答案：×</p&

134、gt;　　5.2.1長期準備與短期準備已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】面試的短期準備包括哪些方面的內容？（）　　A、著裝準備　　B、了解企業(yè)

135、信息　　C、面試流程　　D、面試問題預測　　E、心理準備　　F、資料準備&l

136、t;p>　　我的答案：ABCDEF　　5.2.2自我介紹的準備已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】面試過程中自我介紹需要注意哪些？（）　　A、簡明扼要&l

137、t;p>　　B、展示個性　　C、詳細全面　　D、層次分明　　我的答案：ABD　　6.1面試類型及人員組成已完成成

138、績： 100.0分　　1　　【單選題】下列關于“為什么需要了解面試人員的組成”敘述正確的是？（）　　A、表示尊重，有針對性的回答面試問題。　　B、不需要了解

139、;　　C、僅僅表示尊重　　D、只是為了幫助自己回答面試問題　　我的答案：A　　6.2.1電話面試已完成成績： 100.0分　　1&l

140、t;p>　　【單選題】下列對電話面試注意事項的描述中，錯誤的是（）。　　A、應確保環(huán)境安靜　　B、注意禮貌用語的使用　　C、記錄重要信息　　D、語速一定要快</b&g

141、t;　　我的答案：D　　6.2.2什么是無人領導小組面試已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】下列哪些是無人領導小組面試需要考查要素方面？（）

142、　A、求職者的組織行為、洞察力　　B、求職者的傾聽、說服力　　C、求職者的感染力、團隊意識　　D、求職者的成熟度　　我的答案：ABCD　　6.2.3無領導

143、小組面試的流程已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】關于“無領導小組面試”，下面說法錯誤的是（）。　　A、領導者勝出的幾率較大，所以都應該充當領導者角色　　B、討論過程中，需要注意與其他成員的配合，而不是一個人獨自表現<

144、;/p>　　C、如果對于論題不熟悉，就應該盡可能少說話，以免犯錯誤　　D、在討論過程中，應該盡可能選擇自己擅長的角色　　我的答案：AC　　6.2.4角色分工及職責已完成成績： 100.0分

145、;　　1　　【單選題】小組討論過程，記錄員的角色應當注意（）。　　A、重點明確，記錄清晰　　B、顧到團隊每個成員的利益　　C、淘汰不優(yōu)秀的成員　　D、領導與決策</p

146、>　　我的答案：A　　6.2.5行為面試已完成成績： 100.0分　　1　　【判斷題】行為面試是外企招聘時最常用的面試方式。（）　　我的答案：√&l

147、t;/b>　　6.2.6壓力面試已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】壓力面試主要考察的是面試者的（）。　　A、心理承受能力<b&g

148、t;　　B、抗高壓能力　　C、應變能力　　D、專業(yè)知識　　6.2.7我的答案：A結構化面試已完成成績： 0.0分　　1

149、;　　【單選題】結構化面試的最大特點是（）。 C　　A、氛圍很正式；　　B、題目靈活；　　C、標準化；　　D、面試官

150、眾多　　我的答案：D　　6.2.8評價中心已完成成績： 100.0分　　1　　【多選題】“評價中心”經常會用的面試種類包括哪些？（）

151、　　A、公文筐問題　　B、無領導小組討論　　C、角色扮演　　D、管理游戲　　我的答案：ABCD 得分： 100.0分&l

152、t;/p>　　6.3面試常見問題解析已完成成績： 100.0分　　1　　【判斷題】面試過程中被面試官問到優(yōu)點時，應聘者回答的優(yōu)點應盡量與應聘的職位相聯系。（）　　我的答案：√<p

153、>　　7.1求職的遠期準備已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】下列關于“如何上大學”敘述正確的是？（）　　A、找工作也是一種工作，需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。　　B、找工作雖然一種工作，但無

154、需早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。　　C、找工作不是一種工作，但是需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。　　D、找工作不是一種工作，也不需要早作準備，成功，絕非偶然，機遇，偏愛有準備的頭腦。　　我的答案：A<p&

155、gt;　　7.2.1機遇偏愛有準備的人已完成成績： 100.0分　　1　　【單選題】面試視頻《機遇偏愛有準備的人》中，小個子女孩求職成功的原因是（）。　　A、目標明確　　B、準

156、備充分　　C、方法正確　　D、以上都是　　我的答案：D　　7.2.2實力幫助戰(zhàn)勝自卑已完成成績： 100.0分&

157、lt;p>　　1　　【單選題】下列關于“自信是一點一點成功的積累”的看法正確的是？（）　　A、贊同。自卑者可以變得自信，自負者難以回落到自信。　　B、不贊同。自卑者可以變得自信，自負者也能回落到自信。　　C、不贊同。自卑者不能變

158、得自信，自負者難以回落到自信。　　D、贊同。自卑者可以變得自信，自負者也可以回落到自信。　　我的答案：A　　7.2.3面試競爭比心態(tài)已完成成績： 100.0分　　1<

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