北海市對(duì)2014年度社會(huì)公眾所提意見建議的整改任務(wù)完成情況

1、<p>　　北海市對(duì)2014年度社會(huì)公眾所提意見建議的整改任務(wù)完成情況表</p><p>　　填報(bào)單位：中共北海市委組織部 填報(bào)時(shí)間：2015年12月10日</p><p>　整改項(xiàng)目和內(nèi)容整改時(shí)限本年度整改目標(biāo)牽頭單位具體責(zé)任配合單位具體責(zé)任整改路線圖整改進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改成效佐證材料清單&

2、lt;/p><p>　多關(guān)心下基層的人員，了解基層黨員的情況2015年底前強(qiáng)化下基層人員工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制；充分了解掌握基層黨員的情況市委組織部：負(fù)責(zé)做好整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)。市扶貧辦:配合做好貧困村黨組織第一書記考核工作。市鄉(xiāng)村辦：配合做好駐村隊(duì)員考核工作。市財(cái)政局:配合落實(shí)調(diào)整提高駐村隊(duì)員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?？h區(qū)黨委組織部：配合做好掛職干部等下基層人員的日常管理及考核工作。1.加強(qiáng)對(duì)到基層掛職干部和駐村隊(duì)

3、員的考核選拔使用管理。堅(jiān)持在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、解決復(fù)雜問題一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部。認(rèn)真貫徹市委組織部《關(guān)于印發(fā)<選派全市“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設(shè)（扶貧）工作隊(duì)方案>的通知》（北組通〔2014〕32號(hào)）和《北海市掛職干部管理暫行辦法》（北組通〔2010〕106號(hào)）要求，采用平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，近距離、全方位了解干部表現(xiàn)，掛職干部和隊(duì)員駐村工作考核結(jié)果向派出單位反饋，由派出單位同級(jí)組織部門匯總留存運(yùn)用?？己嗽u(píng)

4、優(yōu)不占派出單位指標(biāo)，與派出單位工作人員相應(yīng)考核等級(jí)同等（接下頁）3月上旬召開了北海市2015年掛職干部座談會(huì)；4月中旬舉辦了北海市農(nóng)村基層黨組織帶頭人示范培訓(xùn)班；4月下旬下發(fā)</p><p>　整改項(xiàng)目和內(nèi)容整改時(shí)限本年度整改目標(biāo)牽頭單位具體責(zé)任配合單位具體責(zé)任整改路線圖整改進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改成效佐證材料清單</p><p>　多關(guān)心下基層的人員，了解基層黨員的情況2015年底前強(qiáng)化下基層

5、人員工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制；充分了解掌握基層黨員的情況市委組織部：負(fù)責(zé)做好整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)。市扶貧辦:配合做好貧困村黨組織第一書記考核工作。市鄉(xiāng)村辦：配合做好駐村隊(duì)員考核工作。市財(cái)政局:配合落實(shí)調(diào)整提高駐村隊(duì)員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?？h區(qū)黨委組織部：配合做好掛職干部等下基層人員的日常管理及考核工作。（接上頁）對(duì)待，并作為基層工作經(jīng)歷存入個(gè)人檔案。對(duì)在基層掛職和駐村工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、有顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)、群眾公認(rèn)，取得較大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效

6、益的，要按規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，作為提拔和使用干部的重要依據(jù)。其中，對(duì)有發(fā)展?jié)摿?、有培養(yǎng)前途的，加大培養(yǎng)和使用力度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作制度，加大對(duì)基層干部的關(guān)愛。定期舉辦下基層鍛煉干部座談會(huì)，交流各自的心得體會(huì)，增進(jìn)了解。2.落實(shí)基層掛職干部和駐村隊(duì)員工作條件和相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)用保障。督促縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村“兩委”辦公樓、圖書室和閑置校舍等場(chǎng)所，或采取租住民房、借宿農(nóng)家等辦法，積極創(chuàng)造條件，妥善解決基層掛職干

7、部和駐村隊(duì)員（接下頁） 5月中旬下文部署進(jìn)一步提高村（社區(qū)</p><p>　整改項(xiàng)目和內(nèi)容整改時(shí)限本年度整改目標(biāo)牽頭單位具體責(zé)任配合單位具體責(zé)任整改路線圖整改進(jìn)度及時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改成效佐證材料清單</p><p>　多關(guān)心下基層的人員，了解基層黨員的情況2015年底前強(qiáng)化下基層人員工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障機(jī)制；充分了解掌握基層黨員的情況市委組織部：負(fù)責(zé)做好整改工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實(shí)。市扶貧辦:

8、配合做好貧困村黨組織第一書記考核工作。市鄉(xiāng)村辦：配合做好駐村隊(duì)員考核工作。市財(cái)政局:配合落實(shí)調(diào)整提高駐村隊(duì)員伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。縣區(qū)黨委組織部：配合做好掛職干部等下基層人員的日常管理及考核工作。（接上頁）的辦公與住宿問題。對(duì)確實(shí)不具備駐村條件的，按就近原則選擇居住地點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)基層服務(wù)人員相關(guān)補(bǔ)助費(fèi)用的政策保障，督促派出單位按北組通〔2015〕32號(hào)和北財(cái)行〔2015〕25號(hào)文要求落實(shí)基層掛職干部和駐村隊(duì)員待遇，重點(diǎn)落實(shí)將伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從10