全省組織工作會議交流發(fā)言稿

1、<p>　　全省組織工作會議交流發(fā)言稿</p><p>　　xx市認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，全市呈現(xiàn)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的良好局面。</p><p>　　一是堅(jiān)持以人才創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級。率先推出“雙百計(jì)劃”“海納百川計(jì)劃”，引進(jìn)“千人計(jì)劃”專家xxx人、高層次人才團(tuán)隊(duì)近千個，扶持培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才x萬人，全市人

2、才總量超x萬人。全市高新技術(shù)企業(yè)x家，人才創(chuàng)辦企業(yè)估值超千億，萬人發(fā)明專利擁有量23.5件，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)居全國第九。</p><p>　　二是堅(jiān)持以體制機(jī)制改革激發(fā)人才活力。率先啟動生物醫(yī)藥、航空維修職稱評審改革，率先以薪酬、貢獻(xiàn)認(rèn)定人才，按市場化、社會化原則制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化收益最高x%獎勵科研人員，201x年就發(fā)放專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息等補(bǔ)助1000萬元。設(shè)立外國人證件業(yè)務(wù)“單一窗口”，成立福

3、建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)首個海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，去年新引進(jìn)外籍人才比增x%。</p><p>　　三是堅(jiān)持以最優(yōu)同等待遇促進(jìn)兩岸融合。率先實(shí)施臺灣特聘專家制度，市、區(qū)兩級惠臺人才政策多達(dá)xx項(xiàng)。201x年兌現(xiàn)獎勵x多萬元，調(diào)動企業(yè)使用臺灣人才的積極性，廈航計(jì)劃x年赴臺招收1000名飛機(jī)維修和乘務(wù)人員，三安光電批量引進(jìn)x余名專業(yè)人才。擁有6個國家級、7個省級兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，各類主題眾創(chuàng)空間30個，連續(xù)舉辦13期臺灣

4、專業(yè)人才對接會，吸收臺灣青年人才超x人。</p><p>　　四是堅(jiān)持以政治引領(lǐng)吸納凝聚發(fā)展共識。近五年組織12批556名優(yōu)秀人才開展國情研修，有80人擔(dān)任市級人大代表、政協(xié)委員，人才政治歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。針對人才創(chuàng)業(yè)融資難問題，市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金設(shè)立19支子基金，總規(guī)模214億元，對人才企業(yè)重點(diǎn)支持；連續(xù)舉辦四屆“人才項(xiàng)目資本合作展”，累計(jì)投融資10億元。率先實(shí)施白鷺英才卡制度，面向各類人才發(fā)放購房補(bǔ)貼4.7億元，

5、推出較市價優(yōu)惠x%的保障性商品房，建設(shè)“拎包入住式”公寓1.5萬套，促進(jìn)人才安居樂業(yè)。省司法廳黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷改進(jìn)完善干部選育用管措施，持續(xù)提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)。</p><p>　　一是著眼于政治過硬的核心要求，把絕對忠誠的用人導(dǎo)向立起來。開展以“學(xué)新思想、比政治素質(zhì)、比履職能力、比紀(jì)律作風(fēng)”為主題的“一學(xué)三比”活動，構(gòu)建學(xué)、比、練、教、干一體化機(jī)制。注重

6、對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、融入業(yè)務(wù)、靶向治療、制度執(zhí)行、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)取拔宸N能力”的考察，使絕對忠誠的用人導(dǎo)向更加鮮明、具體。</p><p>　　二是著眼于本領(lǐng)高強(qiáng)的專業(yè)要求，把人盡其才的發(fā)展前景亮起來。用好考核“指揮棒”，推行機(jī)關(guān)紀(jì)實(shí)考核和民警月績效考評制度，建立個人“成長賬戶”，與評先評優(yōu)、選拔任用等直接掛鉤。彰顯選人“明規(guī)則”，規(guī)范動議人選實(shí)名推薦辦法，比選擇優(yōu)確定考察對象，在省直機(jī)關(guān)率先試行科級職務(wù)量化

7、選拔、調(diào)動辦法，傾斜基層、鼓勵實(shí)干。打造基層“練兵場”，聚焦基層基礎(chǔ)基本功，分級分類抓好干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐帶教，促進(jìn)干部隊(duì)伍成長成才。</p><p>　　三是著眼于嚴(yán)管厚愛的保障要求，把擔(dān)當(dāng)作為的精氣神強(qiáng)起來。抓好“清風(fēng)工程”，建立健全30多項(xiàng)廉政風(fēng)險防控制度，出臺干警八小時外行為“八不準(zhǔn)”“禁酒令”。抓好“暖心工程”，出臺關(guān)心關(guān)愛基層干部30條措施，落實(shí)50個具體關(guān)愛項(xiàng)目，推行民警職業(yè)榮譽(yù)制度，打造警情溝通平

8、臺，大力弘揚(yáng)司法行政干警核心價值觀。抓好“激勵工程”，在全國司法行政系統(tǒng)率先制定《監(jiān)獄人民警察依法履職保護(hù)實(shí)施辦法》，開展“最美監(jiān)獄人民警察”等評選活動，激勵廣大干警新時代新?lián)?dāng)新作為。xx大學(xué)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國高校思政工作會議精神，突出黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)政治建設(shè)，鞏固黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作

9、機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入辦學(xué)治校和教書育人全過程。全面興起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦。推進(jìn)“黨建+X”融合推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)黨建工作與學(xué)校中心工作“雙融合、雙促進(jìn)”。規(guī)范學(xué)院黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度</p><p>　　二是完善組織體系，提升組織力凝聚向心力。大力推進(jìn)黨的組織覆蓋，學(xué)校10個國家級科研平臺、80個

10、省級科技創(chuàng)新平臺建立黨支部，涌現(xiàn)出機(jī)械學(xué)院小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)黨支部等一批戰(zhàn)斗力強(qiáng)的科技創(chuàng)新黨支部。推行在暑期社會實(shí)踐隊(duì)中組建臨時黨支部，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中錘煉黨性、提升本領(lǐng)。實(shí)現(xiàn)本科生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”，畢業(yè)生黨支部建在班上實(shí)現(xiàn)100%。</p><p>　　三是著力素質(zhì)提升，持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才雙培工程建設(shè)的意見》，大力推動將科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子

11、培養(yǎng)成黨員，一大批青年教師黨員成為“名師”和“骨干教師”。大力推行“雙帶頭人”培育工程，把教師黨支部書記培養(yǎng)成“黨建帶頭人”和“學(xué)術(shù)帶頭人”，全校教師黨支部書記“雙帶頭人”比例達(dá)90%。選樹先進(jìn)典型，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員83名，以榜樣的力量提升全校干事創(chuàng)業(yè)精氣神。</p><p>　　全省組織工作會議交流發(fā)言稿：1</p><p>　　突出黨建引領(lǐng) 向建設(shè)“雙一流”學(xué)校奮進(jìn)</p>

12、<p>　　xx大學(xué)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國高校思政工作會議精神，突出黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是加強(qiáng)政治建設(shè)，鞏固黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入辦學(xué)治校和教書育人全過程。全面興起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)教材

13、、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦。推進(jìn)“黨建+X”融合推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)黨建工作與學(xué)校中心工作“雙融合、雙促進(jìn)。規(guī)范學(xué)院黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落實(shí)。</p><p>　　二是完善組織體系，提升組織力凝聚向心力。大力推進(jìn)黨的組織覆蓋，學(xué)校10個國家級科研平臺、80個省級科技創(chuàng)新平臺建立黨支部，涌現(xiàn)出機(jī)械學(xué)院小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)黨支部等一批戰(zhàn)斗力強(qiáng)的科技創(chuàng)新黨支部。推行在暑期社會實(shí)踐隊(duì)中組建臨時

14、黨支部，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中錘煉黨性、提升本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)本科生班級“低年級有黨員、高年級有黨支部”，畢業(yè)生黨支部建在班上實(shí)現(xiàn)100%。</p><p>　　三是著力素質(zhì)提升，持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)全省組織工作會議交流發(fā)言稿4篇講話，發(fā)言。制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才雙培工程建設(shè)的意見》，大力推動將科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，一大批青年教師黨員成為“名師”和“骨干教師”。大力推行“雙帶頭人”培育工程，

15、把教師黨支部書記培養(yǎng)成“黨建帶頭人”和“學(xué)術(shù)帶頭人”，全校教師黨支部書記“雙帶頭人”比例達(dá)90%。選樹先進(jìn)典型，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員83名，以榜樣的力量提升全校干事創(chuàng)業(yè)精氣神。</p><p>　　全省組織工作會議交流發(fā)言稿：2</p><p>　　突出黨建引領(lǐng) 向建設(shè)“雙一流”學(xué)校奮進(jìn)</p><p>　　xx大學(xué)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國

16、高校思政工作會議精神，突出黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。</p><p>　　一是加強(qiáng)政治建設(shè)，鞏固黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運(yùn)行的工作機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入辦學(xué)治校和教書育人全過程。全面興起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦。推進(jìn)“黨建+X”融合

17、推進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)黨建工作與學(xué)校中心工作“雙融合、雙促進(jìn)。規(guī)范學(xué)院黨委書記抓基層黨建述職評議考核制度，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落實(shí)。</p><p>　　二是完善組織體系， 大力推進(jìn)黨的組織覆蓋，學(xué)校10個國家級科研平臺、80個省級科技創(chuàng)新平臺建立黨支部，涌現(xiàn)出機(jī)械學(xué)院小平科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)黨支部等一批戰(zhàn)斗力強(qiáng)的科技創(chuàng)新黨支部。推行在暑期社會實(shí)踐隊(duì)中組建臨時黨支部，引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中錘煉黨性、提升本領(lǐng)實(shí)現(xiàn)本科生班級“低年

18、級有黨員、高年級有黨支部”，畢業(yè)生黨支部建在班上實(shí)現(xiàn)100%。</p><p>　　三是著力素質(zhì)提升，持續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才雙培工程建設(shè)的意見》，大力推動將科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，一大批青年教師黨員成為“名師”和“骨干教師”。大力推行“雙帶頭人”培育工程，把教師黨支部書記培養(yǎng)成“黨建帶頭人”和“學(xué)術(shù)帶頭人”，全校教師黨支部書記“雙帶頭人”比例達(dá)90%。選樹

19、先進(jìn)典型，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員83名，以榜樣的力量提升全校干事創(chuàng)業(yè)精氣神。</p><p>　　全省組織工作會議交流發(fā)言稿：3</p><p>　　著力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍省司法廳黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷改進(jìn)完善干部選育用管措施，持續(xù)提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)。</p><p>　　一是著眼于政治過硬的核心要求

20、，把絕對忠誠的用人導(dǎo)向立起來。開展以“學(xué)新思想、比政治素質(zhì)、比履職能力、比紀(jì)律作風(fēng)”為主題的“一學(xué)三比”活動，構(gòu)建學(xué)、比、練、教、干一體化機(jī)制。注重對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)領(lǐng)全局、融入業(yè)務(wù)、靶向治療、制度執(zhí)行、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)取拔宸N能力”的考察，使絕對忠誠的用人導(dǎo)向更加鮮明、 </p><p>　　二是著眼于本領(lǐng)高強(qiáng)的專業(yè)要求，把人盡其才的發(fā)展前景亮起來。用好考核“指揮棒”，推行機(jī)關(guān)紀(jì)實(shí)考核和民警月績效考評制度，建立個人

21、“成長賬戶”，與評先評優(yōu)、選拔任用等。彰顯選人“明規(guī)則”，規(guī)范動議人選實(shí)名推薦辦法，比選擇優(yōu)確定考察對象，在省直機(jī)關(guān)率先試行科級職務(wù)量化選拔、調(diào)動辦法，傾斜基層、鼓勵實(shí)干。打造基層“練兵場”，聚焦基層基礎(chǔ)基本功，分級分類抓好干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐帶教，促進(jìn)干部隊(duì)伍成長成才。</p><p>　　三是著眼于嚴(yán)管厚愛的保障要求，把擔(dān)當(dāng)作為的精氣神強(qiáng)起來。抓好“清風(fēng)工程”，建立健全30多項(xiàng)廉政風(fēng)險防控制度，出臺干警八小時外

22、行為“八不準(zhǔn)”“禁酒令” 抓好“暖心工程”，出臺關(guān)心關(guān)愛基層干部30條措施，落實(shí)50個具體關(guān)愛項(xiàng)目，推行民警職業(yè)榮譽(yù)制度，打造警情溝通平臺，大力弘揚(yáng)司法行政干警核心價值觀。抓好“激勵工程”，在全國司法行政系統(tǒng)率先制定《監(jiān)獄人民警察依法履職保護(hù)實(shí)施辦法》，開展“最美監(jiān)獄人民警察”等評選活動，激勵廣大干警新時代新?lián)?dāng)新作為。</p><p>　　全省組織工作會議交流發(fā)言稿： 4</p><p>

23、;　　實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略 打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城xx市認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進(jìn)人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，全市呈現(xiàn)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的良好局面。一是堅(jiān)持以人才創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級。率先推出“雙百計(jì)劃”“海納百川計(jì)劃”，引進(jìn)“千人計(jì)劃”專家110人、高層次人才團(tuán)隊(duì)近千個，扶持培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才x萬人，全市人才總量超x萬人。全市高新技術(shù)企業(yè)x家，人才創(chuàng)辦企業(yè)估值超千億，萬人發(fā)明專利擁有量23.5件

24、，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)居全國第九。</p><p>　　二是堅(jiān)持以體制機(jī)制改革激發(fā)人才活力全省組織工作會議交流發(fā)言稿4篇全省組織工作會議交流發(fā)言稿4篇。率先啟動生物醫(yī)藥、航空維修職稱評審改革，率先以薪酬、貢獻(xiàn)認(rèn)定人才，按市場化、社會化原則制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化收益最高x%獎勵科研人員，2017年就發(fā)放專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息等補(bǔ)助1000萬元。設(shè)立外國人證件業(yè)務(wù)“單一窗口”，成立福建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)首個海外人才離岸創(chuàng)

25、新創(chuàng)業(yè)基地，去年新引進(jìn)外籍人才比增x% ,</p><p>　　三是堅(jiān)持以最優(yōu)同等待遇促進(jìn)兩岸融合。率先實(shí)施臺灣特聘專家制度，市、區(qū)兩級惠臺人才政策多達(dá)11項(xiàng)。2017年兌現(xiàn)獎勵x多萬元，調(diào)動企業(yè)使用臺灣人才的積極性，廈航計(jì)劃5年赴臺招收1000名飛機(jī)維修和乘務(wù)人員，三安光電批量引進(jìn)x余名專業(yè)人才擁有6個國家級、7個省級兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，各類主題眾創(chuàng)空間30個，連續(xù)舉辦13期臺灣專業(yè)人才對接會，吸收臺灣青年人

26、才超x人。</p><p>　　四是堅(jiān)持以政治引領(lǐng)吸納凝聚發(fā)展共識 ， 近五年組織12批556名優(yōu)秀人才開展國情研修，有80人擔(dān)任市級人大代表、政協(xié)委員，人才政治歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)。針對人才創(chuàng)業(yè)融資難問題，市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金設(shè)立19支子基金，總規(guī)模214億元，對人才企業(yè)重點(diǎn)支持；連續(xù)舉辦四屆“人才項(xiàng)目資本合作展”，累計(jì)投融資10億元。率先實(shí)施白鷺英才卡制度，面向各類人才發(fā)放購房補(bǔ)貼4.7億元，推出較市價優(yōu)惠x%的保障性