2017年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子問題原因剖析四

1、<p>　　2017年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子問題原因剖析四</p><p>　?。ㄒ唬┳ダ碚搶W(xué)習(xí)的深度、強(qiáng)度不夠到位。雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，但由于沒有深刻認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對提升隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)我市發(fā)展問題解決的極端重要性，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的

2、多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。對黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育不夠深入，不能很好地運(yùn)用政治理論為干部群眾釋疑解惑、引導(dǎo)各級黨員干部打牢思想理論防線。正因?yàn)閷φ卫碚搶W(xué)之不深，導(dǎo)致在理想信念方面還存在理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問題。</p><p&

3、gt;　?。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，努力為群眾多辦實(shí)事好事，各位班子成員的群眾觀念也是比較強(qiáng)的，但對黨的群眾路線認(rèn)識不夠深，公仆意識還有待提升，以群眾訴求作為努力方向還有待加強(qiáng)，導(dǎo)致深入基層調(diào)查研究不夠，面對群眾反映強(qiáng)烈的問題有畏難情緒，與基層群眾交心、交朋友不夠。雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，努力減少會議、文件數(shù)量，但有時(shí)在落實(shí)上級精神時(shí)，謀劃和思考不夠深入，處理事

4、情方式方法比較簡單，“日計(jì)有余，歲計(jì)不足”，只能通過開會和發(fā)文來解決問題，導(dǎo)致“文山會?！爆F(xiàn)象尚未得到徹底解決。面對建市以來最為嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子積極應(yīng)對、奮力拼搏，破解了不少發(fā)展瓶頸問題，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和全面從嚴(yán)治黨新形勢下，一定程度上存在不適應(yīng)的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些工作心有余而力不足，達(dá)不到原定的目標(biāo)。</p><p>　?。ㄈ┩ㄟ^抓好黨建促發(fā)展的能力有待提高。雖然市委領(lǐng)導(dǎo)班子努力教育引導(dǎo)全市廣

5、大黨員干部群眾樹立共同理想，但還或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，當(dāng)前抓黨建工作還大多局限于用傳統(tǒng)手段，沒有根據(jù)新形勢新要求進(jìn)行完善改進(jìn)，黨建工作與中心工作融合得還不夠好，“兩張皮”現(xiàn)象還沒有徹底解決。對于黨員干部隊(duì)伍中存在的執(zhí)行力不強(qiáng)問題，更多地是依靠督查、考評等行政手段解決，對于通過加強(qiáng)理想信念教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提高選人用人水平、建立健全正向激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等措施加強(qiáng)黨的建設(shè)，來推動(dòng)決策落實(shí)、加快發(fā)展做得還不夠好。對如何教育

6、引導(dǎo)干部群眾牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步堅(jiān)定走出困境、加快發(fā)展的信心和決心，研究不夠、成效不顯著。還沒有把習(xí)近平總書記提出的“三個(gè)區(qū)分開來”要求落到實(shí)處，正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制還未建立健全，沒有充分調(diào)動(dòng)起廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。這些導(dǎo)致了黨員干部隊(duì)伍中，存在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為不夠等問題。</p><p>　?。ㄋ模h內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不夠到位。市委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆一

7、中、二中全會精神，自覺加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，在增強(qiáng)政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性方面有了新成效。但是，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)的要求，我們離中央的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。由于過去一段時(shí)期，我們對黨內(nèi)政治生活抓得不緊不嚴(yán)，督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些黨組織的組織生活開展不夠正常、不夠規(guī)范，黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。</p><p>　?。ㄎ澹┕茳h治黨還不夠嚴(yán)格。市委領(lǐng)導(dǎo)

8、班子嚴(yán)格遵守中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，但認(rèn)為層層壓實(shí)責(zé)任、落實(shí)到“最后一公里”、解決“不能腐”“不想腐”等問題不是一朝一夕的事，所以管黨治黨還沒有從寬松軟全面轉(zhuǎn)向嚴(yán)緊硬。由于問責(zé)制的落實(shí)不徹底、不全面，導(dǎo)致黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。由于相關(guān)的制度機(jī)制不夠健全，加上班子成員中一定程度地存在傾向于提拔重用自己所分管領(lǐng)域的干部的問題，有時(shí)為市委選人用人把關(guān)不夠嚴(yán)格，少數(shù)德才表現(xiàn)一般的干部得到提拔重用，導(dǎo)致在選準(zhǔn)用好干部方面還有

9、差距。由于一些黨組織和黨員干部對黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足，認(rèn)為黨內(nèi)監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，缺乏對黨內(nèi)監(jiān)督主體的正確認(rèn)識，導(dǎo)致落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不夠平衡。由于挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法要求的意識還不夠牢固，對紀(jì)律和規(guī)矩的界線把握不夠準(zhǔn)確，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還沒有把握好、運(yùn)用好，一些黨員干部慣性思維沒有及時(shí)扭轉(zhuǎn)，特別是一些制度尚未建立健全，從源頭上防范腐敗，做到“不能腐”還有一個(gè)過程，理想信念教育也需要長期堅(jiān)持，才能做到“不想腐”，導(dǎo)致一些黨員