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文檔簡介
1、<p> 2018 年人大機關黨員組織生活會發(fā)言提綱 (政治功能,四個意識,四個自信,工作作風,發(fā)揮作用,自我要求) </p><p> 根據(jù)縣委組織部《關于做好 2017 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神和局黨支部統(tǒng)一部署,結合工作實際,本人積極做好會前準備,深入查擺主要問題,剖析問題根源,并明確了初步整改方向?,F(xiàn)對照檢查如下,等下請大家對我提出批評意見: </p>
2、;<p> 一、存在的主要問題 </p><p> ?。ㄒ唬┱喂δ軓姴粡姺矫?。一是黨員教育監(jiān)督抓的不夠好。如,各類學習活動載體陳舊老套,缺乏吸引力和凝聚力;奉行好人主義,表揚起來濃墨重彩,批評起來蜻蜓點水。二是黨的宣傳工作抓的不夠好。對黨的政治宣傳、政治引領不夠重視,很少到基層宣傳黨的方針政策和主張。三是黨內(nèi)民主抓的不夠好。如,在一些集體決策問題上,雖然按照民主決策有關要求推進,但民主討論不充分
3、,存在先定調(diào)子后討論的情況。 </p><p> ?。ǘ┧膫€意識牢不牢?!八膫€意識”:是指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。全黨同志要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。 黨的十八屆六中全會通過的《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》強調(diào),全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。 我能夠認
4、真體會和理解四個意識內(nèi)容,并且在實際中也以這樣的標準在嚴格要求自己,但也存在一些問題。 </p><p> 1.政治意識:過去我曾經(jīng)存在過錯誤的認識,認為政治是上層的事情,是共產(chǎn)黨高層干部的事情,我只不過是一個農(nóng)村最基層的黨員干部,與我相去甚遠。通過學習,我深刻認識到了這種認識的錯誤性。沒有正確政治意識,就會導致理想喪失、信念滑坡、航向偏離,甚至會做出一些違反政治紀律的事來。政治紀律擺在“六大紀律”的首要位置,
5、是“六大紀律”的總方向。</p><p> 2.大局意識:大局從大處來講就是中央的“四個全面”的戰(zhàn)略布局。我們雖然工作在基層,所做的工作微不足道,但滴水成溪、匯聚成流,我們也在為中央實現(xiàn)“四個全面”戰(zhàn)略布局添磚加瓦。我們每個黨員都要有這個意識,在黨為黨、在黨言黨,為維護大局利益不得已需要我們黨員、干部犧牲局部利益、個人利益的時候,要堅持立黨為公、大公無私,不計較個人得失、不怕犧牲一切,毫不猶豫地做到服從 服務于
6、大局利益。大局從小處講就是要堅定不移地執(zhí)行好地方黨委政府的決策部署,處處為地方黨委大局著想,堅守好自己的崗位,發(fā)揮自己的最大能量把服務地方發(fā)展、服務人民群眾的好事做好。 </p><p> 3.核心意識:共產(chǎn)黨員的核心就是黨中央。每一個黨員都要無條件服從黨中央。在地方,我們每個黨員都要服從于地方黨委的統(tǒng)一領導。緊密圍繞在黨委的周圍,按照黨委的決策部署,做好各項工作。不能搞五花八門,海安的鑼鼓各打各;也不能搞團團
7、伙伙,拉幫結派;更能搞當面一套,背后一套,陽奉陰違。要始終做到黨章對每個黨員的要求,即“黨員個人服從黨的組織,少數(shù)服從多數(shù),下級組織服從上級組織,全黨各級組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會”。不做任何有損黨中央的威信、威望、權威的事情。 </p><p> 4.看齊意識:就是要向黨中央看齊、向偉人看齊。要通過不斷學習,深刻領會和理解黨中央的決策部署、戰(zhàn)略布局,堅決服從和貫徹;要向偉人的廉潔自律、克己
8、奉公、艱苦樸素、全心全意為人民服務的表率行為和高尚品德看齊;要向以習近平同志為總書記的黨中央始終堅持“三嚴三實”,為全黨樹立下榜樣這種嚴和實的作風看齊。做政治上的明白人、 行動上的帶頭人。我們要選對看齊標準,不能向社會上的富豪、明星看齊,向享樂主義、拜金主義、奢靡之風看齊。如果選擇錯了看齊的標準,就會誤入歧途,背離黨員的標準。 </p><p> ?。ㄈ┧膫€自信有沒有 四個自信即中國特色社會主義道路自信、理論自
9、信、制度自信、文化自信,由習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95 周年大會上提出,是對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。 道路自信 道路自信是對發(fā)展方向和未來命運的自信。堅持道路自信,就是要全黨和全國人民堅定“中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的必由之路,是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路”的信念。 理論自信 理論自信是對中國特色社會主義理論體系的科學性、真理性、正確性的自信。堅持理論自信就是要全黨和全國人民
10、堅定對馬克思主義基本理論、中國特色社會主義理論體系的正確性、真理性的信念 制度自信 制度自信是對中國特色社會主義制度具有制度優(yōu)勢的 自信。近代以來的歷史證明,中國特色社會主義制度,是最適應中國社會主義現(xiàn)代化建設需要、保證各項事業(yè)順利開展的制度體系。 文化自信 文化自信是對中國特色社會主義先進性的自信。堅持文化自信就是要激發(fā)黨和人民對中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的歷史自豪感,堅定對黨領導人民建設社會主義現(xiàn)代化強國,實現(xiàn)中華民族偉大復興事業(yè)的堅定信念,
11、在全社會形成對社會主義核心價值觀的普遍共識和堅定信念。 </p><p> 2、工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交付的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,工作沒有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做, 畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。 </p><p> 3、
12、工作紀律不嚴謹,自我要求不嚴格。對單位紀律相關的規(guī)章制度學習不到位,遲到早退現(xiàn)象還時有發(fā)生,并錯誤地認為工作做好就可以,對遲到早退等紀律渙散的現(xiàn)象認識不到位。</p><p> ?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用好不好</p><p> 1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。 </p><p> 2、黨員模范的
13、帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。 </p><p> 3、在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。 </p><p> 4、在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。 5、工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。在實際工作中,把布置當
14、執(zhí)行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。 </p><p> 6、業(yè)務能力有待提高。對常態(tài)化工作處于一種應付的 狀態(tài),沒有精益求精的態(tài)度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。 </p><p> 7、業(yè)務知識學習不夠。 </p><p> 8、思想觀念需要進一步更新。工作上有時放不開,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性
15、和創(chuàng)造性。</p><p> 9、批評與自我批評搞的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,自己的缺點更不樂意其他人正面點出。</p><p> 10、勤儉節(jié)約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。</p><p> 11、有時犯自由主義。看到社會上的少數(shù)不良現(xiàn)象,不分場合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求。 </p&
16、gt;<p> ?。┳晕乙髧啦粐?習近平總書記反復告誡全黨:要嚴守政治紀律政治規(guī)矩,自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規(guī)矩既是政治上的要求,也是政治上的關心關愛,不僅要認真地去了解、去掌握,關鍵是用自覺的態(tài)度去執(zhí)行、去遵守,從而做政治上的“明白人”。 自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規(guī)矩體現(xiàn)了黨的意志和權威,只有做到了對黨忠誠,才能立起紀律規(guī)矩之威,才能對紀律規(guī)矩產(chǎn)生敬畏。過去一段時間, 有的人
17、在評價對黨忠誠的標準上發(fā)生了偏移,對說一套做一套、當面一套背后一套的“兩面人”做派習以為常,一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規(guī)矩,損害了黨的事業(yè)和軍隊的創(chuàng)新發(fā)展,教訓非常深刻。 自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規(guī)矩的生命力在于執(zhí)行,權威性也在于執(zhí)行,而執(zhí)行的關鍵在于領導干部立身為旗,做出好樣子。在紀律規(guī)矩面前,每一名黨員干部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導干部那天起,就想著搞特殊、耍特權,與當前作風建設的常態(tài)
18、背道而馳。作為領導干部,必須培養(yǎng)遵守紀律的習慣,帶頭執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩,始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實。 自覺做“老實人”決不做“老好人”?!袄蠈嵢恕弊?lt;/p><p> 2018年度組織生活會四個意識四個自信個人對照檢查材料</p><p> 一、上次組織生活會存在問題整改情況</p><p> 上次組織生活會,通過自己找、大家提,查找如下素質(zhì)能力與黨員干部
19、要求還不夠適應,工作方法與黨員干部要求還不夠適應,支部活動形式單一,走訪相關科室少,了解、掌握干部職工思想動態(tài)不及時。半年來,把政治學習貫穿工作始終,擰緊思想道德“總開關”;把政治紀律挺在前面,增強自身黨性修養(yǎng);把宗旨意識放在心上,堅定服務百姓情懷;堅持學習《黨章》、《條例》、《準則》和習總書記系列講話精神,做到學全 、學細、學深、學活,學以致用;積極落實三會一課制度,組織參觀紅色教育基地,開展主題黨日和特色黨日活動;在安排工作和與相關
20、部門溝通協(xié)調(diào)的同時,與青年職工交流思想;堅持業(yè)務工作和黨建工作兩結合、兩手抓、兩不誤、兩促進。通過一系列措施,使自己的綜合素質(zhì)得到提高,支部活動豐富充實,與青年職工拉近了距離。</p><p> 二、本次組織生活會自我剖析</p><p> 按照本次組織生活”學會的主題,根據(jù)黨總支統(tǒng)一部署</p><p> 交流不夠深入,多為安排工作、提工作要求,談心、提醒不
21、多;參加支部活動有中途有事退席的情況;自我批評敢于揭短,加壓,批評他人怕傷和氣,多是提醒和建議,老好人主義作怪;對社會上一些消極現(xiàn)象和言論不敢反駁。</p><p> ?。ㄈ┰诠ぷ髯黠L方面。工作作風不扎實,不同程度存在形式主義、官僚主義,慣性思維做崇,總是憑經(jīng)驗辦事,缺乏創(chuàng)新,在工作中注重抓典型、抓亮點,對一些常規(guī)性的工作,采取一般化的措施,沒有做到全面推進、全面提高。如撰寫工作總結冗長、深度不夠;深入基層所站
22、次數(shù)少,深入專項工程現(xiàn)場次數(shù)少,對于基層所站在河道工程管理工作中存在的問題、難題,了解不全面,不透徹。有時存在急于求成的情緒;在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,影響工作質(zhì)量,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。</p><p> ?。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用方面。黨建責任落實不夠嚴實,在提升支部組織力、聯(lián)系黨員群眾上不夠經(jīng)常。黨員模范的帶頭作用不夠,紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
23、對于做好工程管理工作就是為人民服務的宗旨意識認識不深,沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。在實際工作中,把布置當執(zhí)行,機械照搬照套上級、領導的精神和部署,結合單位實際不夠。勤儉節(jié)約意識不強,經(jīng)常出現(xiàn)材料稿件單頁打印、下班不關電腦的現(xiàn)象。缺乏擔當意識。對工作缺少負責與擔當精神,有時出工不出力,有時想,自己年紀大了,辛辛苦苦多年,有歇一歇的念頭;對上級安排的“急活”,有時發(fā)牢騷;工作安于現(xiàn)狀,缺
24、少主動性,總是等上級部門和領導安排;明明發(fā)現(xiàn)了黨員的交流材料有雷同現(xiàn)象、巡視巡查任務完成率低等問題,也不積極主動去解決;認為多一事不如少一事,能少做就少做。</p><p> ?。ㄎ澹┰谧陨硪蠓矫?。履行“一崗雙責”的意識還不夠強,沒有將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中,有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識;沒有真正把“一崗雙責”放在心上、落實在行動上。尤其是在支部工作和工程管理中業(yè)務工作強調(diào)得多,沒
25、有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。工作細節(jié)管理不嚴,對“三會一課”制度還存在抓得不緊、不規(guī)范的問題,談心談話制度落實不到位,主動與黨員交流談心少。</p><p><b> 二、產(chǎn)生問題的原因</b></p><p> ?。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍畹淖杂X性不夠強。放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化
26、和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。主要是把政治學理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定。</p><p> ?。ǘ﹪朗丶o律規(guī)矩的堅決性不夠強。政治敏銳和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位。執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照
27、一名黨員領導干部的標準來規(guī)范自己的學習、工作和生活。</p><p> ?。ㄈ┨嵘巫杂X的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治動上升到關乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待。對結合本處發(fā)展實際的工作特點、規(guī)律把握不夠、認識不到位,對黨員教育管理缺乏力度,對抓好黨建是最大政績的理念還沒有內(nèi)化于心、外化于行。</p><p> ?。ㄋ模┯掠趽斪鳛榈姆e極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務的時間不斷增加和
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