蝸牛大學(xué)生兼職社創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書

1、<p>　　蝸牛大學(xué)生兼職社創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書</p><p><b>　　產(chǎn)業(yè)背景和組織概述</b></p><p><b>　　2.1．產(chǎn)業(yè)背景</b></p><p>　　現(xiàn)在的在校大學(xué)生很多都有做兼職的意愿，但苦于沒有好的渠道獲得兼職消息，甚至在兼職過程中有上當(dāng)受騙的經(jīng)歷；而許多中小型企業(yè)也需要產(chǎn)品宣傳和活動(dòng)推廣

2、，經(jīng)常會(huì)招聘一些短期兼職人員，卻不能快速的找到擁有相關(guān)技能的兼職人員，因此無(wú)論是商家還是學(xué)生都希望能出現(xiàn)一個(gè)組織來(lái)解決這種矛盾，而“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社正是這樣一個(gè)組織，它可以為學(xué)生提供相關(guān)技能培訓(xùn)，在學(xué)生和商家中間搭建起一個(gè)平臺(tái)，起到良好的橋梁和紐帶作用。</p><p>　　現(xiàn)在學(xué)校里雖然有一些招聘兼職的個(gè)人，學(xué)校內(nèi)外也有一些張貼出來(lái)的招聘小廣告，而個(gè)人做兼職招聘的影響力較小，且有些個(gè)人還存在拖欠工資的現(xiàn)象，而

3、那些小廣告更可能就是一個(gè)個(gè)的詐騙陷阱，總總原因讓許多同學(xué)都無(wú)法獲得放心的工作機(jī)會(huì)。而且隨著物價(jià)的上漲，大學(xué)生的花費(fèi)越來(lái)越大，同時(shí)也不希望加重家庭負(fù)擔(dān)，很多同學(xué)都有在課余時(shí)間做兼職的想法。因此，建立一個(gè)擁有良好信譽(yù)的規(guī)模較大的大學(xué)生兼職招聘機(jī)構(gòu)是十分有前景的。</p><p><b>　　2.2．組織概述</b></p><p>　　“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社采取個(gè)體經(jīng)營(yíng)模式

4、，它由在校大學(xué)生創(chuàng)辦，有自己專業(yè)的主持和禮儀團(tuán)隊(duì)，可為商家提供主持和禮儀活動(dòng)以及其他類兼職人員，為大學(xué)生提供各種兼職工作的機(jī)構(gòu)。后期組織發(fā)展壯大后還會(huì)為學(xué)生會(huì)員提供團(tuán)購(gòu)代理等內(nèi)容，以豐富我們的服務(wù)，增加組織利潤(rùn)。 </p><p>　　現(xiàn)在在校大學(xué)生有更多的空余閑暇時(shí)間，大多數(shù)學(xué)生希望能在此期間做一些簡(jiǎn)單的兼職，來(lái)豐富和充實(shí)自己的大學(xué)生活，也以此來(lái)增加工作經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的人脈關(guān)系以便更好的融入社會(huì)。雖然學(xué)校有勤工

5、助學(xué)分工會(huì)，但僧多粥少的局面讓很多同學(xué)很難找到工作，同時(shí)中小型商家聯(lián)系到學(xué)校比較麻煩，還因?yàn)榛顒?dòng)成本等問題，更需要一個(gè)快捷的平臺(tái)聯(lián)系兼職人員，因此“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社應(yīng)運(yùn)而生。</p><p>　　“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社成立之前做了相應(yīng)的社會(huì)調(diào)查，調(diào)查表明兼職社的出現(xiàn)是滿足廣大商家和學(xué)生利益的，是會(huì)被大家所接受和信任的組織。同時(shí)我們會(huì)積極與學(xué)校聯(lián)系和溝通，希望能獲得學(xué)校更多的支持與幫助，并在取得營(yíng)業(yè)資格后開始營(yíng)業(yè)。

6、</p><p><b>　　3.市場(chǎng)調(diào)查和分析</b></p><p>　　3.1．市場(chǎng)顧客的描述和分析</p><p>　　“蝸牛”大學(xué)生兼職社的顧客群主要分為兩部分，即學(xué)生和中小企業(yè)商家。</p><p>　　我們?cè)趯W(xué)生和商家中做了簡(jiǎn)單的市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)無(wú)論是學(xué)生還是商家都有很大的需求，學(xué)生和商家之間確實(shí)缺少這樣的組

7、織運(yùn)作，所以“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社的市場(chǎng)前景還是較為廣闊。</p><p>　　我們?cè)诖笠?、大二、大三的部分同學(xué)中做了社會(huì)調(diào)查，有96%的同學(xué)曾做過或者想做兼職，其中還有78%的同學(xué)愿意加入到學(xué)生組織的專業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。</p><p>　　現(xiàn)在我們簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)分析，現(xiàn)在我們學(xué)校在校人數(shù)達(dá)到10000多，完全除去大三大四等工作學(xué)習(xí)較為辛苦的同學(xué)，人數(shù)也可達(dá)到6000，如果保守估計(jì)有三分之一的同學(xué)對(duì)

8、兼職有興趣，那我們的會(huì)員數(shù)量便可達(dá)到2000左右，這無(wú)疑是一個(gè)龐大的市場(chǎng)。</p><p>　　根據(jù)我們對(duì)部分中小型商家的調(diào)查，有80%的商家有招聘兼職人員的需求，有72.5%的商家已經(jīng)有過招聘經(jīng)歷，其中更有70%的商家表示如果出現(xiàn)了專門的兼職介紹機(jī)構(gòu)自己愿意繳納一定的會(huì)費(fèi)成為其會(huì)員。</p><p>　　所以，無(wú)論是從商家還是學(xué)生方面分析，“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社都是十分具有市場(chǎng)潛力的。&l

9、t;/p><p>　　3.2．市場(chǎng)容量和趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)</p><p>　　據(jù)調(diào)查，基本上電子產(chǎn)品商家平均每個(gè)月都會(huì)有促銷活動(dòng)，如果我們能聯(lián)系到十家電子產(chǎn)品商店，平均每個(gè)商店需要人數(shù)為5人，那么每個(gè)月就需要50人，加上其他商家對(duì)兼職人員的需求兼職社平均每月至少60人，而每人的工作時(shí)間平均為兩天，所以對(duì)我們這樣投資較小的企業(yè)來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)容量還是比較大的。</p><p>　　

10、而且從學(xué)生方面來(lái)說(shuō)，只要學(xué)校一直在這里，學(xué)生市場(chǎng)便會(huì)保持穩(wěn)定，而商家數(shù)量一般會(huì)呈現(xiàn)出上升趨勢(shì)，但幅度不大，所以兼職社的市場(chǎng)容量是相對(duì)恒定的，而隨著我們兼職社規(guī)模的不斷擴(kuò)大在市區(qū)其他高校也成立工作室的話，市場(chǎng)容量會(huì)相應(yīng)的成正比上升。</p><p><b>　　3.3．競(jìng)爭(zhēng)分析</b></p><p><b>　　SWOT分析法</b></p

11、><p>　　優(yōu)勢(shì)（strength）</p><p>　　1.經(jīng)營(yíng)人員都為管理學(xué)院學(xué)生，能把自己所學(xué)運(yùn)用到工作中去，使管理更具效率。</p><p>　　2.可以得到管理學(xué)院老師的指導(dǎo)，更加專業(yè)化。</p><p>　　3. 規(guī)模較大，較其他個(gè)人組織更具有影響力。</p><p>　　4.同樣作為學(xué)生的我們更加了解同學(xué)的

12、需求，同時(shí)介紹兼職時(shí)更加容易獲得同學(xué)的信賴。</p><p>　　5．我們更了解學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)，在為中小型企業(yè)介紹兼職人員時(shí)，我們往往能更好的分配人員，讓同學(xué)們找到合適的工作，讓企業(yè)找到放心的人才。</p><p>　　6.組織具有良好的信譽(yù)，無(wú)論是學(xué)生還是商家都能更加放心。</p><p>　　7.我們會(huì)根據(jù)實(shí)際情況挑選一些信譽(yù)較好的商家，這樣那個(gè)就減少了學(xué)生的風(fēng)

13、險(xiǎn)，更好的保障和維護(hù)了學(xué)生的利益。</p><p>　　劣勢(shì)(weakness)</p><p>　　擴(kuò)大組織的影響力，需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。還需要更加專業(yè)的宣傳團(tuán)隊(duì)。</p><p>　　前期聯(lián)系商家的難度可能較大，創(chuàng)業(yè)難度系數(shù)增加。</p><p>　　3.組織的各個(gè)機(jī)構(gòu)不齊全，人員的分工問題不清楚，往往是一個(gè)人頂多個(gè)人，造成公

14、司的運(yùn)作不夠流暢</p><p>　　4. 成員都是第一次創(chuàng)業(yè)，而且學(xué)校沒有相關(guān)企業(yè)可供借鑒，擁有的經(jīng)驗(yàn)資源都較少。</p><p>　　5. 組織人員都為在校學(xué)生，還要照顧學(xué)業(yè)，時(shí)間精力都有限。</p><p>　　機(jī)會(huì)（opportunity）</p><p>　　1.作為學(xué)生組織，學(xué)校方面會(huì)給予大量的支持和幫助。</p>

15、<p>　　2.國(guó)家和地方政策都積極支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受到許多優(yōu)惠政策。</p><p>　　3. 市場(chǎng)的需求量和學(xué)生的需求量都比較大，都需要出現(xiàn)這樣一個(gè)組織，有良好的發(fā)展前景。</p><p>　　挑戰(zhàn)（threat）</p><p>　　1.組織成立時(shí)間較短，開始時(shí)可能會(huì)遇到許多意想不到的困難。</p><p>　　2.

16、學(xué)生因?yàn)橛屑倨诘年P(guān)系，在假期中兼職社的營(yíng)運(yùn)狀況會(huì)比較冷淡。</p><p>　　3.“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社成立的費(fèi)用對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)還是相對(duì)較高，資金籌措較為困難。</p><p>　　4．兼職社的可替代性較高，以后可能出現(xiàn)與它類似的組織機(jī)構(gòu)，形成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，搶占市場(chǎng)份額。</p><p>　　所以，我們將合理和發(fā)揮利用自己的優(yōu)勢(shì)，改善組織劣勢(shì)，抓住機(jī)遇，并采取相應(yīng)措施來(lái)預(yù)防

17、風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于兼職社替代性較高的問題，我們可以形成自己專業(yè)的合作團(tuán)隊(duì)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行一些培訓(xùn)，使之更加適應(yīng)商家需求，同時(shí)提高組織自身信譽(yù)，打造成校內(nèi)最具知名度和影響力的兼職介紹組織。</p><p>　　4.組織的戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)方式</p><p>　　公司注重短期目標(biāo)和長(zhǎng)期戰(zhàn)略相結(jié)合，短期目標(biāo)為在本學(xué)院創(chuàng)造一定知名度，與一些商家達(dá)成長(zhǎng)期的良好合作關(guān)系，使公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)；中期目標(biāo)為擴(kuò)大影響范圍，在本

18、市另外三所高校設(shè)立工作室，打造為大學(xué)生兼職介紹中最值得信賴的機(jī)構(gòu)；后期本組織會(huì)向會(huì)員提供團(tuán)購(gòu)代理服務(wù)，把我們能夠提供的團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目通過飛信等方式通知會(huì)員，如果會(huì)員有需求即可購(gòu)買，這樣不但滿足了會(huì)員需求也可增加組織利潤(rùn)，擴(kuò)大組織經(jīng)營(yíng)范圍。</p><p>　　“蝸牛”大學(xué)生兼職社第一年將免費(fèi)招納會(huì)員，然后再看第二年的公司效益如何，決定讓同學(xué)免費(fèi)入會(huì)或者繳納少量會(huì)費(fèi)。以此來(lái)擴(kuò)大影響力，提高信譽(yù)和市場(chǎng)占有率。“蝸?！贝髮W(xué)生

19、兼職社還會(huì)加大宣傳力度，增加宣傳方面的費(fèi)用支出來(lái)提高組織知名度。</p><p>　　同時(shí)，可以找到學(xué)院外聯(lián)部等部門的同學(xué)，與之合作，不但提高了他們的工作效率，也加強(qiáng)了各學(xué)院與我們組織之間的聯(lián)系。</p><p><b>　　5．總體進(jìn)度安排</b></p><p><b>　　5.1．收入來(lái)源</b></p>

20、<p>　　收入來(lái)源主要分為兩部分：學(xué)生及商家</p><p><b>　　會(huì)費(fèi)</b></p><p><b>　　學(xué)生 </b></p><p>　　收入來(lái)源 團(tuán)購(gòu)收入（后期）</p><p><b>　　會(huì)費(fèi)</b></p

21、><p><b>　　商家 </b></p><p><b>　　兼職介紹及活動(dòng)提成</b></p><p><b>　　5.2．服務(wù)及擴(kuò)展</b></p><p>　　蝸牛大學(xué)生兼職社可提供主持、禮儀、文藝表演等其他全方面多樣化的服務(wù)，涉及面寬，服務(wù)種類齊全，能滿足絕大多數(shù)

22、商家的需要。同時(shí)，如果商家有需要，我們可以對(duì)兼職人員提供簡(jiǎn)單培訓(xùn)，以此來(lái)更好的滿足商家需求；另一方面為商家提供優(yōu)秀兼職人員的同時(shí)也會(huì)為學(xué)生爭(zhēng)取到更為公平合理的工資收入，維護(hù)學(xué)生的利益。我們著重于建立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，力求實(shí)現(xiàn)學(xué)生與商家之間達(dá)到共贏。</p><p>　　5.3．主要合作伙伴</p><p>　　“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社的主要合作伙伴包括與兼職社保持密切聯(lián)系的商家，他們需要我們及時(shí)提供

23、他們所需要的人力資源，另外就是兼職社的大學(xué)生會(huì)員，他們需要我們及時(shí)反饋商家的招聘信息，所以無(wú)論是大學(xué)生會(huì)員還是招聘兼職的商家都是支持我們生存和發(fā)展的重要因素。</p><p><b>　　5.4．融資方案</b></p><p>　　現(xiàn)今，國(guó)家鼓勵(lì)和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)施稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安排等扶持政策，在貸款方面也給予了相關(guān)政策扶持。利用國(guó)家的這些優(yōu)惠政策

24、，“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社可申請(qǐng)貸款融資。由于成立大學(xué)生兼職社的成本相對(duì)較低，所以我們最后決定由本組織中的四位組織成員分?jǐn)偝杀尽?lt;/p><p>　　6．關(guān)鍵的問題風(fēng)險(xiǎn)和假設(shè)</p><p>　　關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)問題：組織的可替代性比較高</p><p>　　解決方案：如果出現(xiàn)了也我們業(yè)務(wù)相仿的組織機(jī)構(gòu)，我們也不用太擔(dān)心，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)校內(nèi)最先出現(xiàn)的此類組織，已經(jīng)與學(xué)院學(xué)生，以

25、及許多商家建立了密切的聯(lián)系，他們已經(jīng)成為了我們的會(huì)員，退會(huì)的可能性較小。此外，“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社從建立之初起就立志與服務(wù)廣大學(xué)子，最大限度的讓利給會(huì)員，服務(wù)于會(huì)員，有良好的信譽(yù)和知名度。因此，我們有信心可以將風(fēng)險(xiǎn)降到最小。</p><p><b>　　7.管理團(tuán)隊(duì)</b></p><p>　　7.1．組織經(jīng)營(yíng)模式：個(gè)體經(jīng)營(yíng)</p><p>&

26、lt;b>　　7.2.組織結(jié)構(gòu)</b></p><p>　　組織初期采用簡(jiǎn)單的職能制組織結(jié)構(gòu)</p><p><b>　　如圖所示：</b></p><p><b>　　7.3．部門職能</b></p><p>　　總負(fù)責(zé)人：貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策；制定組織大的

27、發(fā)展戰(zhàn)略；并根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)方向是公司持續(xù)健康發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和分配各部門的工作，解決突發(fā)狀況等。</p><p>　　兼職介紹部：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系商家，與之洽談各方面的合作事項(xiàng)，為學(xué)生爭(zhēng)取到相應(yīng)的利益；同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生會(huì)員的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，以及分配相應(yīng)的兼職工作。</p><p>　　外宣部：尋找和聯(lián)系商家，為商家提供宣傳服務(wù)；聯(lián)系各個(gè)學(xué)院學(xué)生，加強(qiáng)組織和各學(xué)院之間的聯(lián)系和溝通，并負(fù)責(zé)本

28、組織的對(duì)外宣傳等工作。</p><p>　　財(cái)務(wù)部：依法進(jìn)行組織的會(huì)計(jì)核算，依法接受公司、社會(huì)、和各級(jí)部門的監(jiān)督；負(fù)責(zé)建立、完善公司財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為；定期組織財(cái)務(wù)分析，依法確認(rèn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果；負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)的清算、匯總，依法納稅等等。</p><p><b>　　8.公司資金管理</b></p><p>　　公司的資金管理主要有財(cái)務(wù)部

29、負(fù)責(zé)，由于“蝸?！贝髮W(xué)生兼職社是屬于中介性質(zhì)的服務(wù)性行業(yè)，固定資本投入較少，只有房屋的租賃費(fèi)用和前期的辦公用品投入。流動(dòng)資金的需要量也較少。成功辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，可以以低廉的成本投入運(yùn)營(yíng)起來(lái)，投資的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小。</p><p><b>　　9.財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)</b></p><p><b>　　9.1會(huì)計(jì)報(bào)表</b></p><p&

30、gt;<b>　　組織前期收益表</b></p><p><b>　　單位：元</b></p><p>　　總利潤(rùn)表（包括后期）</p><p><b>　　單位：元</b></p><p><b>　　現(xiàn)金流表</b></p><p&

31、gt;<b>　　單位：元</b></p><p>　　注：國(guó)家為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)行免稅減稅政策，表中稅率為7.5%（正常為15%）</p><p>　　表中資金均按2010年物價(jià)核算</p><p>　　10.組織能夠提供的利率</p><p>　　10.1．總體的資金需求</p><p>　　

32、因?yàn)椤拔伵！贝髮W(xué)生兼職社在校大學(xué)生在校園內(nèi)創(chuàng)辦的組織，是以惠及廣大學(xué)生為主要營(yíng)業(yè)目的的組織，因此組織將利潤(rùn)降到了最低限度，所以利潤(rùn)相對(duì)于其他商店稍低。但是組織本身運(yùn)行的成本較低，正式營(yíng)業(yè)前的總資金需求量為7400元。且由創(chuàng)建組織的四人共同承擔(dān)，而第一年組織的利潤(rùn)便可達(dá)到24896元，這對(duì)在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的收益。</p><p>　　10.2．資金的使用及投資人回報(bào)</p><p

33、>　　從第二年開始，“蝸牛”大學(xué)生兼職社將會(huì)對(duì)入會(huì)的會(huì)員收取一定費(fèi)用，組織利潤(rùn)相對(duì)增加；第三年組織將會(huì)向本市其他高校擴(kuò)展；到第四年時(shí)組織還會(huì)增加團(tuán)購(gòu)等其他服務(wù)內(nèi)容。這樣企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，服務(wù)面不斷擴(kuò)展的同時(shí)，投資者的收益也在不斷增加，到第五年時(shí)組織的凈收益便可達(dá)到398852.5元。</p><p><b>　　10.3.退出策略</b></p><p>　　若

34、投資人選擇退出組織，可以將自己的股份讓給組織中的其他成員，或者對(duì)外出售，售出所得資金全歸股份持有者本人所有。當(dāng)最初的四個(gè)投資者因?yàn)槭苣承┮蛩赜绊懖荒芾^續(xù)經(jīng)營(yíng)兼職社時(shí)，經(jīng)四人商討同意后可將組織整體出售，售出所得資金再按比例分配。</p><p><b>　　附表1：</b></p><p>　　關(guān)于大學(xué)生在校期間兼職的調(diào)查問卷</p><p>　

35、　年級(jí)： 專業(yè)： 性別： </p><p>　　1. 是否有過兼職經(jīng)歷或者希望從事一些兼職工作？ A.是 B.否</p><p>　　2. 您獲取兼職信息的方式</p><p>　　A.自己找 B.通過中介機(jī)構(gòu) C.通過學(xué)校的兼職協(xié)會(huì) D.（校內(nèi)外）廣告信息</p><p&g

36、t;<b>　　E.熟人介紹</b></p><p>　　3.您認(rèn)為有必要成立專門的兼職介紹機(jī)構(gòu)嗎？</p><p>　　A.有 B.沒有 原因 </p><p>　　4．您做過的兼職（可多選） A.家教 B.促銷 C.發(fā)傳單 D.禮儀 E.家政 F

37、.餐飲</p><p>　　G.校園代理 H. 其他_______________</p><p>　　5. 您兼職的理由?（可多選）</p><p>　　A. 提前接觸社會(huì),鍛煉自己 B. 減輕家里在錢方面的負(fù)擔(dān)</p><p>　　C. 積累一些社會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn) D.多認(rèn)識(shí)一些朋友,積累人脈 </p><p

38、>　　E. 早點(diǎn)為社會(huì)作一點(diǎn)貢獻(xiàn) F. 其他_____________________________ </p><p>　　6. 你一般選擇在什么期間做兼職？ （可多選）</p><p>　　A.周末 B.法定假期 C.寒暑假 D.任意空閑時(shí)間</p><p>　　7. 你做兼職的首要目的是什么 ? </p><p>　

39、　A.賺錢 B.廣交朋友 C.增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn) D.出于興趣愛好 E.其他______________</p><p>　　8．您認(rèn)為在兼職是工資待遇重要嗎？ </p><p>　　A.重要 B.不重要 C.視情況而定</p><p>　　9. 您在兼職中是否遇到過困難？ A.是 _____________

40、 B.否</p><p>　　10.若在兼職中遇到困難，您會(huì)怎樣解決？</p><p>　　A.忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉 B.自己積極想方設(shè)法解決</p><p>　　C.求助學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或輔導(dǎo)員 D.不知所措</p><p>　　11．您對(duì)在校大學(xué)生兼職的看法___________________________

41、_____ </p><p>　　本次問卷共發(fā)放100份,回收有效問卷100份。</p><p><b>　　下面是詳細(xì)統(tǒng)計(jì)資料</b></p><p><b>　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)</b>&

42、lt;/p><p>　　1.是否有過兼職經(jīng)歷或者希望從事一些兼職？ A.是 B.否</p><p>　　2. 您獲取兼職信息的方式</p><p>　　A.自己找 B.通過中介機(jī)構(gòu) C.通過學(xué)校的兼職協(xié)會(huì) D.（校內(nèi)外）廣告信息</p><p><b>　　E.熟人介紹</b></p><

43、p>　　3.您認(rèn)為有必要成立專門的兼職介紹機(jī)構(gòu)嗎？ A.有 B.沒有</p><p>　　4．您做過的兼職（可多選） A.家教 B.促銷 C.發(fā)傳單 D.禮儀 E.家政 F.餐飲</p><p>　　G.校園代理 H. 其他_______________ I.未做過兼職</p><p>　　5. 您兼職的理由?（可多選）</p>

44、<p>　　A. 提前接觸社會(huì),鍛煉自己 B. 減輕家里在錢方面的負(fù)擔(dān)</p><p>　　C. 積累一些社會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn) D.多認(rèn)識(shí)一些朋友,積累人脈 </p><p>　　E. 早點(diǎn)為社會(huì)作一點(diǎn)貢獻(xiàn) F. 其他_____________________________ </p><p>　　6. 你一般選擇在什么期間做兼職？ （可多

45、選）</p><p>　　A.周末 B.法定假期 C.寒暑假 D.任意空閑時(shí)間 </p><p>　　7. 你做兼職的首要目的是什么 ? </p><p>　　A.賺錢 B.廣交朋友 C.增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn) D.出于興趣愛好 E.其他______________</p><p>　　8．您認(rèn)為在兼職是工資待遇重要嗎？ &l

46、t;/p><p>　　A.重要 B.不重要 C.視情況而定</p><p>　　9. 您在兼職中是否遇到過困難？ A.是_____________ B.否</p><p>　　10.若在兼職中遇到困難，您會(huì)怎樣解決？</p><p>　　A.忍氣吞聲,自認(rèn)倒霉 B.自己積極想方

47、設(shè)法解決</p><p>　　C.求助學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐或輔導(dǎo)員 D.不知所措</p><p><b>　　附表2：</b></p><p>　　關(guān)于商家對(duì)短期招聘意愿的調(diào)查表</p><p>　　店名 </p><p>　　貴店是否需要

48、短期兼職人員 A.是 B.否</p><p>　　貴店是否招聘過短期兼職人員 A.是 B.否</p><p>　　您如果招聘人員通常通過什么方式？</p><p>　　通過學(xué)校組織 B.通過中介機(jī)構(gòu) C.自己張貼信息 D.告知一些學(xué)生讓他們幫忙 E.其他</p><p>　　如果有學(xué)生組織的兼職介紹機(jī)構(gòu)你是否愿

49、意成為其會(huì)員？</p><p>　　A.是 B.否</p><p>　　5.如果這個(gè)機(jī)構(gòu)每年會(huì)收取相應(yīng)費(fèi)用您認(rèn)為您能承受的價(jià)格是？</p><p>　　A.100元以下 B.100-200元 C.200-300元 D.300以上</p><p>　　您們通常在什么時(shí)候需要短期兼職人員？（可多選）</p>

50、<p>　　A.周末 B.法定節(jié)假日 C.寒假 D.暑假 E.任何時(shí)間 F.其他 </p><p>　　貴店通常需要兼職人員從事什么工作？（可多選）</p><p>　　A.餐飲服務(wù) B.銷售 C.發(fā)傳單 D.宣傳工作 E.其他 </p><p>　　兼職人員是否需要一定的技能？&

51、lt;/p><p>　　A.是 B.否 C.不一定</p><p>　　若招聘兼職人員，您們的工資發(fā)放形式是？</p><p>　　A.當(dāng)天結(jié)算給個(gè)人 B.月底結(jié)算給個(gè)人 C.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)后發(fā)放到個(gè)人銀行卡 D.結(jié)算給中介或介紹人 E.其他</p><p>　　對(duì)做兼職的大學(xué)生有什么意見或建議？</p>

52、<p>　　謝謝您的支持與配合！</p><p>　　本次問卷共發(fā)放40份,回收有效問卷40份。</p><p><b>　　下面是詳細(xì)統(tǒng)計(jì)資料</b></p><p><b>　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)</b></p><p>　　貴店是否需要短期兼職人員 A.是 B.否</p&

53、gt;<p>　　貴店是否招聘過短期兼職人員 A.是 B.否</p><p>　　您如果招聘人員通常通過什么方式？</p><p>　　通過學(xué)校組織 B.通過中介機(jī)構(gòu) C.自己張貼信息 D.告知一些學(xué)生讓他們幫忙 E.其他</p><p>　　如果有學(xué)生組織的兼職介紹機(jī)構(gòu)你是否愿意成為其會(huì)員？</p><p>

54、　　A.是 B.否</p><p>　　5.如果這個(gè)機(jī)構(gòu)每年會(huì)收取相應(yīng)費(fèi)用您認(rèn)為您能承受的價(jià)格是？</p><p>　　A.100元以下 B.100-200元 C.200-300元 D.300以上</p><p>　　您們通常在什么時(shí)候需要短期兼職人員？（可多選）</p><p>　　周末 B.法定節(jié)假日 C.寒

55、假 D.暑假 E.任何時(shí)間 F.其他 </p><p>　　貴店通常需要兼職人員從事什么工作？(可多選)</p><p>　　餐飲服務(wù) B.銷售 C.發(fā)傳單 D.宣傳工作 E.其他 </p><p>　　兼職人員是否需要一定的技能？</p><p>　　A.是 B.否

56、 C.不一定</p><p>　　若招聘兼職人員，您們的工資發(fā)放形式是？</p><p>　　A.當(dāng)天結(jié)算給個(gè)人 B.月底結(jié)算給個(gè)人 C.財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)后發(fā)放到個(gè)人銀行卡 D.結(jié)算給中介或介紹人 E.其他</p><p><b>　　參考文獻(xiàn)：</b></p><p>　　http://wenku.