市場監(jiān)督管理局2017年黨建工作總結(jié)及2018年工作打算

1、<p>　　市場監(jiān)督管理局2017年黨建工作總結(jié)及2018年工作打算</p><p>　　2017年，在XX區(qū)委、XX區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導下，在區(qū)局黨委成員及全局黨員干部的共同努力下，區(qū)局黨委堅持以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的XXX精神為主線，按照XX區(qū)委組織開展的“基層黨建推進年”、“兩學一做”學習教育的部署要求，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作

2、用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了各項工作任務的順利開展。</p><p><b>　　一、履職情況</b></p><p>　　（一）精心安排部署，狠抓工作落實。</p><p>　　XX區(qū)市場監(jiān)督管理局黨委下設XX個基層黨支部，現(xiàn)在職黨員XX人，離退休黨員XX人。為了使區(qū)局黨的建設工作有效開展，年初，局黨委把黨建工作作為搞好年度工作的基礎(chǔ)

3、和保證，對各基層黨組織的組織紀律、制度建設以及黨員的思想作風建設認真進行部署，結(jié)合實際對黨建的指導思想，目標任務，工作措施全面安排落實，制訂實施方案有序開展工作。在工作中注重過程監(jiān)督，實行每月考察、每季考核、年終總評制度，使黨建工作各項任務真正落到實處。同時，根據(jù)區(qū)委和局黨委制訂印發(fā)的黨建目標管理責任制實施方案和標準要求，從黨員教育管理、基層組織建設、班子思想政治建設、制度建設等四個方面，對基層各支部的黨建工作，嚴格檢查考核，分類排隊，

4、對成績突出的支部和黨員予以表彰獎勵，對工作開展不力或整體成效不夠突出的進行幫扶指導。</p><p>　　（二）加強思想教育，提高整體素質(zhì)。</p><p>　　局黨委一直重視黨員教育管理工作，采取有效形式，加強對全局黨員干部的教育，不斷提高整體素質(zhì)。</p><p>　　1.加強思想教育。結(jié)合“兩學一做”教育活動，局黨委嚴格按照中央和省、市、區(qū)委部署要求，下發(fā)了X

5、X區(qū)市場監(jiān)督管理局“兩學一做”學習教育的實施方案。大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。通過采取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網(wǎng)絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調(diào)研、文體活動有機結(jié)合起來，促使干部職工提高學習興趣。</p><p>　　2.強化業(yè)務學習。針對市場監(jiān)督管理部門新修訂的法律法規(guī)，扎實開展了專題網(wǎng)

6、絡學習培訓活動，有效改變了工作人員知識結(jié)構(gòu)，提高了干部職工整體素質(zhì)。全局干部職工整體素質(zhì)得到了明顯提高，精神面貌發(fā)生了很大變化，推動了各項工作的順利開展。</p><p>　　3.開展愛國主義教育。局黨委創(chuàng)新活動方式，積極開展愛黨、愛祖國、愛崗敬業(yè)教育，組織開展新形勢下如何為群眾、企業(yè)和用戶搞好服務大討論活動，開展“黨員形象日”，重溫入黨誓詞，舉辦紀念建黨96周年慶?；顒樱犎×它h委書記講廉政黨課，在熱情謳歌黨的

7、豐功偉績、抒發(fā)對黨的熱愛之情同時，也豐富了全局干部職工文化生活，激發(fā)黨員干部職工政治覺悟和事業(yè)心、責任心，形成了人心齊、士氣旺、情緒順、風氣正、干勁足、顧大局、促發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。</p><p>　?。ㄈ┘訌娀鶎咏M織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。</p><p>　　1.狠抓基層支部班子建設。以基層組織建設年活動為抓手，加強對支部班子的教育管理，切實解決班子中存在的突出問題，增強班子的戰(zhàn)斗

8、力、凝聚力。</p><p>　　2.狠抓黨內(nèi)制度建設。指導監(jiān)督基層黨支部充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，切實執(zhí)行“三會一課”制度，落實黨內(nèi)監(jiān)督及黨風廉政建設制度，大力倡導黨政領(lǐng)導干部同心協(xié)力，各盡其責的工作制度，定期全方位考核檢查支部工作，促進黨內(nèi)團結(jié)，推動基層黨支部工作，各基層各支部的工作做到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?lt;/p><p>　　3.狠抓黨員隊伍建設。按照《黨章》規(guī)定，把發(fā)展黨員作為黨委的

9、重要職責之一，制訂了年度黨員發(fā)展計劃，加大了入黨積極分子教育培養(yǎng)力度，特別是加強了黨員數(shù)量比較少、黨的工作力量比較弱的支部的黨員發(fā)展工作，健全完善組織發(fā)展的長效機制。今年區(qū)局黨員轉(zhuǎn)正1名、發(fā)展對象1名。</p><p>　?。ㄋ模╅_展黨建活動，促進工作順利開展。</p><p>　　局黨委注意選準發(fā)揮黨組織和黨員作用的結(jié)合點，充分利用體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢的活動方式使黨組織和黨員在物質(zhì)文明、精神

10、文明、政治文明建設第一線盡責盡力，做出應有貢獻。</p><p>　　1.積極開展黨員形象日、黨員責任區(qū)活動。抓機關(guān)帶基層，局機關(guān)支部將所有黨員按承擔任務的不同，劃分責任，黨員既參加支部組織的活動，又從崗位特點出發(fā)，盡職盡責。在局機關(guān)支部的帶動下，組織開展黨員帶頭、職工群眾參與的多種有益活動。</p><p>　　2.深入開展“黨員固定活動日”學習。扎實開展了深入學習黨章黨紀，學習憲法法律

11、，學習習近平總書記系列重要講話，重點研讀《習近平談治國理政》、《習近平關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》,不斷增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。在此基礎(chǔ)上，開展了領(lǐng)導干部帶頭講黨課活動。</p><p>　　3.深入基層黨建推進年活動。組織黨員干部學習《培育和踐行社會主義核心價值觀》《社會主義核心價值觀學習讀本》等主題書籍，深刻領(lǐng)會以“三個倡導”（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治

12、，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善）為主要內(nèi)容的社會主義核心價值觀內(nèi)涵，弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立正確的社會主義榮辱觀、建設有中國特色社會主義的共同理想。</p><p>　　（五）完善各項制度。</p><p>　　我們以制度建設為突破口，完善制度促進黨建工作，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《黨員

13、積分制考核制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。</p><p>　?。┞鋵嶞h風廉政建設責任制。</p><p>　　1.認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。與20個科、室、隊、14個所負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。</p><p>　　2.部署落實工作到位。今年以來，召開黨風廉政建設專

14、題辦公會議4次，安排部署工作會議4次。</p><p>　　3.落實廉政教育到位。組織干部職工學習中央“八項規(guī)定”、區(qū)委第五次黨代會精神、黨委會的工作方法、廉政準則等，黨委書記給全局黨員上了一堂“增強紀律觀念做遵規(guī)守紀模范”的廉政黨課。</p><p>　　4.認真執(zhí)行制止奢侈浪費厲行節(jié)約有關(guān)要求，抓好“三公”經(jīng)費等預算管理。</p><p>　　5.加強公務用車管

15、理和政務值守檢查，嚴格落實公車節(jié)假日車輛集中停放。</p><p>　　6.加強對領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督檢查，嚴格落實民主集中制，“三重一大”事項管理、誡勉談話等干部監(jiān)督制度。</p><p>　　（七）整頓軟弱渙散黨組織情況。</p><p>　　基層黨支部以“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾

16、反映好”七好黨組織為主要標準，根據(jù)分類定級的情況，4個支部均被定級為“先進”、14個支部均被定位一般，為基層組織建設年各項工作的開展打下夯實基礎(chǔ)。</p><p>　　（八）抓實基層干部和黨員隊伍建設。</p><p>　　1.認真落實黨員固定活動日。區(qū)局從年初開始每月一個活動主題進行支部學習。各支部黨員都認真學習，實行簽到制，納入黨員考評的一個重要內(nèi)容。</p><p

17、>　　2.規(guī)范黨費收繳工作，我局每月1號定為黨費收繳日，目前21個基層黨支部共收取黨費35801元，已足額上繳。</p><p>　　（九）認真做好扶貧工作。</p><p>　　為把扶貧工作落到實處，按照掛包幫扶貧計劃與要求，多次深入扶貧點東山鎮(zhèn)法色村委會走訪調(diào)查、出謀劃策，送慰問品和慰問金，貧困戶從89戶減到14戶。</p><p>　　（十）抓好“勇于擔

18、當、奮發(fā)有為、追求卓越”主題實踐活動。</p><p>　　制定了“勇于擔當、奮發(fā)有為、追求卓越”主題實踐活動實施方案，作為推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、抓實“基層黨建提升年”的重要載體和管班子帶隊伍的重要舉措。第一階段對照查找。主要是圍繞活動主題，研究制定單位和個人年度工作目標，列出“目標清單”；認真查找班子和個人“目標清單”中各項工作存在的實際困難，列出“問題清單”；按照“干什么、怎么干、誰來干、什么

19、時間干成、干到什么標準”的工作要求，研究制定班子和個人的解決辦法和工作舉措，列出“責任清單”。第二階段集中推進。主要是圍繞“三個清單”，通過建立健全務實管用的工作機制，推動全局廣大干部職工凝聚力量、真抓實干，確保全年目標任務圓滿完成。重點落實好“三比三看”要求。即：一是比擔當，看執(zhí)行。通過互學互比、互促互進，讓勇于擔當、高效落實成為全局上下的根本遵循。二是比作為，看實干。比誰的決策部署更科學，誰在攻堅克難、服務大局、推動發(fā)展上更能作為、

20、更有作為；干部職工要比誰更能講實話、出實招、干實事、求實效，讓奮發(fā)有為、苦干實干成為全局上下的行動自覺。三是比爭先，看進位。領(lǐng)導班子和干部職工要在爭當先進、爭創(chuàng)一流的工作競賽中，與既定的目標任務比，看任務</p><p><b>　　二、存在的問題</b></p><p>　　今年我局的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得

21、不夠的地方，主要表現(xiàn)在：對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入；黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新；黨員干部的教育管理還需要進一步加強;黨建工作發(fā)展不平衡，要把加強業(yè)務學習和加強黨員干部職工的思想政治教育作為今后工作的一個重點來抓，促進全局工作的整體推進；由于基層黨建經(jīng)費投入不足，制約了基層黨建工作的開展，活動陣地建設以及黨建示范點的達標沒有完成；活動方式單一，黨建工作創(chuàng)新辦法不多，黨組織黨建活動流于形式，僅滿足于政治學習、催交黨費，黨內(nèi)

22、組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈，黨組織吸引力和凝聚力不夠，黨建工作與中心工作貼得不夠緊，存在著“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象，致使少部分黨員干部宗旨意識淡薄，作風不實，因此士氣不振，畏難發(fā)愁情緒嚴重，缺乏一股干工作、干事業(yè)的激情和銳氣。</p><p><b>　　三、下步工作打算</b></p><p>　　堅持“三會一課”制度。保證

23、每月一次的黨支部會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。</p><p>　　加強黨風廉政建設。堅持全面從嚴治黨，落實“三嚴三實”要求，嚴明黨的紀律和規(guī)矩，落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化責任追究。貫徹中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”，健全改進作風長效機制。把權(quán)力關(guān)進制度

24、的籠子，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督，堅持用制度管權(quán)管事管人，鏟除權(quán)力腐敗的溫床，讓人民監(jiān)督權(quán)力，保證權(quán)力在陽光下運行。</p><p>　　抓好班子的學習。每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。要把班子的學習，作為加強班子思想建設的首要任務來抓，以班子的學習帶動全體黨員和全局職工的思想政治學習，使區(qū)局班子成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。</p><p>

25、　　繼續(xù)推進五型先鋒黨員創(chuàng)建活動，積極推動服務型黨組織和黨員隊伍建設。</p><p>　　預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。</p><p>　　深入了解職工群眾的思想動態(tài)，并通過各種形式的座談會，充分了解他們對局里的意見和建議，及時掌握他們的思想動態(tài)，穩(wěn)定職工隊伍。</p><p>　　加強信息宣傳工作，提高市場監(jiān)管工作全社會參與力度。</p>

26、<p>　　繼續(xù)深入開展群眾路線教育實踐活動，著力在改進作風、服務群眾上常態(tài)化。</p><p>　　積極探索新形勢下機關(guān)黨建工作的有效途徑和方式方法，認真落實黨組織的各項制度，加強黨員隊伍的監(jiān)督管理，切實增強黨建活力。</p><p>　　堅持與時俱進，以人為本，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，把“科學執(zhí)政”、“加強黨的執(zhí)政能力建設”的要求落實到市場管理工作中去，促進全區(qū)市